岸町にある有料老人ホームの常勤看護職員

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ※オンコールなし・免除可 【主な業務内容】 ■健康相談 ■処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ■往診対応（診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携） ■薬の管理 ■看護記録の作成　など 【日勤のとある1日】 09:00　出勤、申し送り事項の確認 09:30　バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30　投薬準備、看護記録入力 11:30　食事介助 13:00　休憩 14:00　往診 　 　 週に一度、フロアごとに医師の往診があります。看護スタッフは交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30　翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 　 　 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会なので、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00　申し送り 17:30　食事介助 18:00　退社

求める人材: 正看護師

岸町1丁目5番8号 株式会社ニチイケアパレス 勤務地: ニチイホーム王子 【交通手段】 アクセス: ■JR京浜東北線「王子駅」より徒歩4分 ■東京メトロ南北線「王子駅」より徒歩4分

月給30万7000円以上 給与: 月給：307000～円 試用期間3ヶ月　試用期間中の労働条件同じ □日勤のみの場合 【看護師】月給：307,000円/モデル年収：436万円 ※月平均残業4.0時間含む 【諸手当】 □時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給） □徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給） □通勤交通費（上限50,000円） □家族手当 □住宅手当 □精皆勤手当：2,000円/月

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】9:00-18:00 【夜勤】16:30-翌9:30（17:00-翌10:00） ※施設により8：00-17:00、10:00-19:00のシフトがあります。 ※日勤帯のみも可能

休暇・休日: ■シフト制 ■年間休日110日以上（月9日公休、閏年以外の2月は月8日公休） ■有給休暇（法定通り） ■リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。 ■メモリアル休暇（年間1日間） ■結婚休暇（7日間） ■出産休暇（3日間） ■産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ■看護休暇 ■ドナー休暇 ■半日休暇 ■家族愛休暇 　他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■昇給あり年1回/4月（初回の昇給開始年月日は入社時期により変動あり） ■賞与あり年2回（業績による） ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費支給（徒歩自転車通勤奨励金あり） ■定期健康診断・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置 ■「くるみん」「えるぼし」「トモニン」認定企業 ■まなびネット割引制度（介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能） ■資格取得支援制度 ■キャリアビジョン自己申告制度 ■労働組合、日本介護クラフトユニオン加入 ・レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典 ・慶事祝金、見舞金などの給付　など ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■雇用延長あり（定年後は契約社員として雇用延長が可能）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 307,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給