8K12K高精細映像や配信オペレーションなど撮影技術スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、放送システム運用オペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルスコアは、企業・研究所などのプロモーション映像や配信用映像をはじめ、8K12K などの高精細映像技術を活用した先端的な映像コンテンツを手掛ける映像制作会社です。 撮影・配信・演出・編集・CGまで、映像制作を総合的に手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、映像制作を技術面から支える「撮影技術スタッフ」です。 撮影を中心に、ビデオエンジニア（VE）、音声・照明、配信・上映、テクニカルディレクター、映像システム構築、ドローン撮影など、映像撮影技術に関わる幅広い業務を担当します。 企業・官公庁のプロモーション映像やWEB・SNS動画、アーティストライブ、演劇・ミュージカル、スポーツ、eスポーツ、音楽ライブ、各種イベントなど、様々なジャンルの映像制作に携わることができます。 また、最先端の映像技術を活用した空間映像など、新しい映像表現を実現するための技術に触れる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎥【具体的な役割例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験・知識や適性に応じて、以下のいずれかの専門領域を担当していただきます。 ① ビデオエンジニア（VE） カメラや映像機器の調整、映像信号の管理など、撮影現場の映像品質を技術面から支えます。 ② 撮影・音声・照明 カメラによる映像撮影を中心に、音声収録や照明など、撮影現場における技術業務を担当します。 ③ 配信・上映 イベントやライブ、カンファレンス等における映像送出・スイッチング・配信・上映オペレーションなどを担当します。 ④ テクニカルディレクター 撮影・配信・上映などの現場において、映像システムや機材構成を設計し、技術面から現場全体をディレクションします。 ⑤ 撮影アシスタント 撮影現場での機材準備やセッティング、撮影補助などを担当します。 🛠️【共通業務】 担当領域に関わらず、撮影機材の事前準備・仕込み・手配、社内機材の動作確認・メンテナンス、機材倉庫の整理整頓、書類作成、車両管理・清掃なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎥【実績・案件例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高精細映像・空間映像】 ・劇場版3面ライブスクリーン（アーティストライブ・演劇・ミュージカル） ・8K3Dコンテンツ（舞台芸術・スポーツ） ・大型モニター上映施設用コンテンツ（日本の風景など） 【プロモーション・配信用映像】 ・WEB-CM、SNS配信用動画 ・企業・官公庁の広報用映像 ・事業・商品紹介用映像 ・最新技術のPR・紹介映像 【ライブ配信/上映オペ―レーション】 ・商品発表、各種イベント、社内カンファレンス ・eスポーツ、音楽ライブ等の配信スタジオ業務 ・映像送出、スイッチング、撮影・収録

求めている人材 【必須条件】 □ 新しい映像技術やスキルの習得に、熱意を持って取り組める方 □ チームプレーを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 □ 社会人として3年以上の実務経験がある方（業種・職種不問） □ PCの基本操作ができる方（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 映像制作・撮影技術・配信などの経験をお持ちの方は、経験を活かして活躍できます。 □ 動画撮影・映像撮影の実務経験がある方 □ ビデオエンジニア（VE）・撮影スタッフとしての実務経験がある方 □ 配信システムの構築・運用経験がある方 □ カメラアシスタントの経験がある方 □ AD・AP・FDなど、テレビ放送・WEB配信など制作現場での経験がある方 □ 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【こんな方に向いています】 □ 映像機材や映像技術が好きで、専門知識を深く掘り下げることが好きな方 □ 新しい映像技術や機材に興味を持ち、積極的に知識を身につけられる方 □ 撮影・配信などの技術スキルをさらに磨き、映像制作の専門性を高めたい方 □ 一つの専門領域だけでなく、幅広い撮影技術を身につけたい方

月給28万8000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万8000円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は固定残業代45時間分（7万2000円～）を含む（超過分の残業代は別途支給します） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※映像技術・スタジオ運営の経験者は優遇・考慮します。 ※試用期間終了後、別途役職手当が付く場合があります。 【諸手当】 ・通勤手当（1カ月定期代の実費、上限30,000円） ・家族手当 ・各種役職手当 【給与改定】年1回 【賞与】年2回（春・冬） ※業績によりますが、本人の貢献度や努力する姿勢を重視します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間終了後、給与の見直しを行う場合があります。 【給与例】 給与例 【想定年収】345万6000円〜500万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00～19:00（休憩60分） ※月平均残業時間20時間程度 ※繁忙期は上記を超える残業が発生する場合があります。

休日休暇 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※案件により月1～4日程度の土日勤務あり。その場合は振替休日を取得していただきます。 ・有給休暇 ・弔引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与改定】年1回 【賞与】年2回（春・冬） 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間終了後、給与の見直しを行う場合があります。

• 業界未経験歓迎
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