総務スタッフ

■仕事内容 【仕事概要】 総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をお任せします。 【仕事内容】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務 新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務 人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務 給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金/評価）関連業務 人事制度（賃金/評価）に関する企画および実行業務 【募集背景】 将来を見据えた管理部門の機能強化の観点から、新たな仲間を募集します。総務・人事に関する業務未経験の方、建設業界未経験の方、歓迎です！当社の企業姿勢に共感し、会社と共に自分を成長させたいとお考えの方と一緒に働きたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・未経験歓迎 ・大学卒以上 ・資格：普通自動車免許 《優遇されるスキル・経験》 大学卒以上であれば、経験は問いません。将来的には、人事領域の業務だけでなく、総務・経理・情報システムなどの管理部門全般の業務へと仕事の幅を広げていただければと思います（今は経験や知識がなくても大丈夫です）。 《求める人物像》 ・「人事のプロ」としてキャリアを構築してきたいとお考えの方 ・好奇心とバイタリティをもって主体的に動ける方 ・最後まで情熱をもって仕事を完遂できる方 ・個人としてだけではなく、周囲と協働して成果をあげた経験がある方 《歓迎するご経験》 ・課題解決型の営業経験（業界不問ですが、BtoBの営業経験であれば尚良） ・人材業界での勤務経験（職種不問） ・管理部門での事務経験（社外や他部署との折衝や調整業務の経験があれば尚良） ・何らかの企画を立案し実行する業務の経験 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※応募前のカジュアル面談（WEB）も歓迎します。 詳しく話を聞いてから応募を検討したい場合も遠慮なくご相談ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒792-0003〒792-0003愛媛県新居浜市新田町〒792-0003愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39惣開ビル3F 株式会社シアテック ■勤務先 株式会社シアテック 〒792-0003 愛媛県 新居浜市新田町3丁目1-39 惣開ビル3F ※アクセス情報: ※転勤：当面なし（総合職としての採用となりますので、転勤の可能性はゼロではありませんが、総務部の勤務地は本社のみです） ※最寄駅: JR予讃線新居浜駅から車で約10分

年俸400万円～600万円 ■給与 年俸 4,000,000円~6,000,000円 想定年収400万円〜600万円 ・月給例：23.6万円〜39.6万円（基本給） ※月給の下限は 大卒初任給実績です。 給与詳細は、経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6・12月/計5.6ヶ月分※業績により変動あり） 【モデル年収例】 434万円：24歳、経験2年 時間外約30時間/月（月給226,000円＋諸手当＋賞与年2回※2023年実績） 510万円：27歳、経験5年 時間外約30時間/月（月給248,000円＋諸手当＋賞与年2回※2023年実績） 625万円：32歳、経験10年 時間外約30時間/月（月給296,000円＋諸手当＋賞与年2回※2023年実績） 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間（8：30〜17：15） ・休憩45分（12：00〜12：45） ・全社平均残業時間：月35時間程度 ※PCログで時間管理しています ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり35時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月

■職種 総務 ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年04月25日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり