プリセールス・セールスエンジニア【403456】

仕事内容: 【募集背景】　　　 当社は現在、6,000社を超える国内企業とお取引を頂いています。 その中でも、多岐の製品提供を通して当社を長年ご愛顧頂いている大手のお客様からは、単体のツール提案に留まらず、DX推進や人財の育成、クラウド時代のグランドデザイン、開発や運用のモダナイズ・高度化など、ビジネス環境の変化に応じるためのご相談を幅広く機会が増えています。 こうした声に応え、お客様のIT戦略における「相談相手」となり、モノ売りからコト売りへのシフトを牽引する、高度な思考力を備えた技術者を募集します。 【仕事内容】 大手を中心とした当社重要顧客の専任技術となり、担当顧客のビジネス、戦略を深く理解し、営業とチームを組んでお客様のシステムライフサイクル全般に広く、深く関わります。 ▼具体的には 特定商材を担当するのではなく全ての商材を扱い、下記のように構想・準備、案件創出、案件推進、サービス提供、その後のフォローにおいて活動を行います。 ▼構想・準備 開拓、深耕のために情報収集、分析を行い、顧客戦略（アカウントプラン）を営業とプランニングします。以降のフェーズでの顧客戦略の推進においては、お客様の現場だけではなく、役員や上級マネジメント層とのコンタクトも行います。 ▼案件創出・推進（ハブ機能） 潜在ニーズを顕在化させ、仮説提案を実施。自社製品のみならず、外部ソリューションやビジネスパートナーとの協業をリードし、最適解をオーケストレートします。 ▼サービス提供（伴走） 導入後の価値を引き出すカスタマーサクセス活動に専任技術として伴走 。製品のデモや構築作業は行わず、製品技術部隊と連携しながらお客様の「技術窓口」として活動します 。 【ミッション】 「モノ売りからコト売りへ」の旗振り役として、自社取扱い製品の枠を超えた最適なソリューションを統合。社内・顧客・メーカーのHUBとなり、IT活用のグランドデザインを描くことで、お客様に最高レベルのCX（顧客体験）を提供する。 【担当分野/製品】 全分野が対象、アシスト商材以外も含む 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 【所属】 ＣＸ本部 ＣＸ統括部 東日本顧客支援部

求める人材: 以下いずれかのご経験 ・ITベンダー、SIer等で3年以上のプリセールス等の提案経験がある方 ・ITベンダー、SIer等で3年以上のリーダーまたはPMとして企画・構想・要件定義いずれかの経験がある方 ・情報システム部門でリーダーとして企画/業務経験がある方 【歓迎スキル/経験】 ・大手企業の情報システムに一定期間関わった経験。 ・IT構想や企画フェーズに携わった経験。 ・ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ等の高度情報処理資格、または、これらに相当する資格の所持。 【求める人物像】 ・プロダクトアウトでなくお客様のビジネス課題起点で考えられる方。 ・お客様との関係構築や対人関係にも関心を持って対応できる方。 ・技術力やコンサルティング力に偏らず、営業マインドも兼ね備えている方。

東京都千代田区九段北4-2-1 株式会社アシスト 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区九段北4-2-1 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給31万円～38万5000円 給与: <給与> 想定年収：700万円～900万円 月給：31万円～38.5万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 （内訳） ・基本給：285,000円～360,000円 ・地域手当：市ヶ谷 25,000円 【その他補足】 ■賞与：年3回（2月・6月・10月／直近5年 平均15.9ヵ月） ■試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：◆完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ◆年次有給休暇（16日～最高26日　※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ◆時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ◆リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ◆年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ◆年間休日：124日（2024年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、産休・育休 補足情報：◆通勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円） ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆団体生命保険 ◆健康保険共用施設 ◆転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ◆定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ＜選考フロー＞ 面接は計3回を想定しております。 ※場合によっては変更となる可能性もございます。 書類選考 ↓ Web適性テスト+一次面接（WEB） ↓ 二次面接（WEB） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 - 385,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間