《営業コンサルタント》

仕事内容 ✅「キーエンス×Salesforce」流の営業手法で圧倒的成長環境！ ✅年間休日120日×週休2日制(土日祝) ✅年に4回昇給チャンス！最速でマネージャー昇進可能★ ✅業界未経験でも、手厚い研修でトッププレイヤーへ ✅20～30代の若手が活躍中◎ - 【当社の特徴】 営業代行、営業コンサル、ＤXコンサル、Salesforce導入支援を行う当社。 DigiManは、単なる営業代行にとどまらず、提案設計・KPI設計・組織構築にまで踏み込む戦略的営業支援を行うプロフェッショナル集団です。 IT・SaaS・製造業・HRなど幅広い業界の経営層と対話し、事業戦略に深く関与することで、営業スキルにとどまらないビジネス全体を捉える力が短期間で身につきます。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、成果は徹底して評価・還元される実力主義。 また、ナレッジを全社で言語化・共有する文化があり、提案力・数値感覚・構造的思考力・マネジメント力といった本質的なビジネススキルを体系的に鍛えられる環境です。 - 【仕事内容】 入社後はインサイドセールスを中心に、営業の基礎から応用、さらには戦略立案やクライアントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜◎具体的には＞ ・ターゲット顧客の選定、リスト作成 ・新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談） ・問い合わせ・資料請求のフォロー ・顧客とのリレーション構築（中長期的） ・営業戦略や施策の立案と実行 ・チームのマネジメントや後輩メンバー育成 - 【✨DigiManで働く魅力】 ✅無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 ✅初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 ✅プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 ✅ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 ✅体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（20代前半）】 入社1年目にして、すでに複数のクライアントを担当し、提案設計から施策実行、KPI管理まで一貫して携わっています。 担当者と直接やり取りしながら営業戦略を組み立て、自分の提案がそのまま意思決定に反映される環境に大きなやりがいを感じました。 DigiManでは、徹底された研修を通じて営業力だけでなく、ビジネスモデル理解やロジカルシンキング、マネジメントの力も身につきます。 先輩や上司からのフィードバックも非常に密で、個人の成果を組織全体のナレッジとして昇華していく文化があります。 ただ成果を出すのではなく、「なぜ成果が出たか」を言語化して再現できる力を養えるのが、DigiManの強みです。若手でも裁量が大きく、成長意欲がある人にとっては、これ以上ない環境だと思います。 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man

求めている人材 【必須要件】 ・営業経験（法人・個人問わず） ・基本的なPCスキル（メール・Excel・PowerPoint等） ・チームで目標達成に向けた協調性と主体的な姿勢を持てること 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・無形商材営業で大きな成果をあげていきた実績 - 【✨求める人物像】 ・早い段階から経営に近い視点で営業に取り組みたい方 ・立ち上げフェーズの組織づくりに主体的に関わりたい方 ・自ら機会を掴みにいく上昇志向・成長欲求の強い方 ・固定概念にとらわれず、新たな挑戦を楽しめる方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【✨働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 <✨職場の雰囲気・特徴> ・風通しの良さと仲の良さが大きな特徴 ・休日は社員同士でゴルフも！ ・インターンとも気軽に接する機会が多く、韓国旅行へ一緒に行くほど仲が良い！ ・オンオフがしっかりしている！仕事はきっちりやって、しっかり休むという社風！

140-0001東京都品川区北品川三丁目6番9号　Ubiz品川5階 株式会社DigiMan 【交通手段】 交通・アクセス 北品川駅 徒歩4分 / 新馬場駅 徒歩6分 / 品川駅 徒歩14分

月給35万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万8987円 〜 44万3906円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1013円 〜 15万6094円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜予定年収＞ 420万円～720万円＋業績評価による特別賞与 ※経験・スキルを考慮し優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与例】 給与例 ・年収560万 入社1年目 ・年収720万 入社1年目 ・年収1020万 入社2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9時～18時(休憩1時間)

休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ・ランチ・飲み会補助 ・出張手当 ・研修制度、資格取得支援 ・ITスキル・最新テクノロジー習得のための勉強会や研修制度あり ＜その他補足＞ ■出張手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上