デイサービスの正看護師

仕事内容 大型デイサービスセンターであるサンサン リゾート新栄では、自己決定・生活の継続・残存能力の活用の三原則をモットーに利用者様自身で一日のスケジュールを40種類以上のメニューから自由選択・自己決定を行い、各々の目的・目標・当日の体調に合わせて過ごして頂いております。 日勤のみ・日曜日定休のデイサービスであり、地下鉄「新栄町」駅から徒歩5分と駅からも近く、子育て世代の方も活躍しやすい環境です。 医療現場よりも利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切しながら、医療の経験が活かせるお仕事です。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理 ・利用者様の体調管理及び変調時の応急処置 等をお任せします。 〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり 常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。 資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪ あなたに看護師としてご活躍頂くことで ・利用者様の痛みや不安を軽減できる ・急変時の介護スタッフの不安を軽減できる ので利用者様の安らかな生活を実現することにつながります♪ 人と人の関わりを大切にでき、医療の経験が活かせる現場で、一緒に働けることを待っています！

経験・資格 実務経験1年以上 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ○40～50代のミドル世代活躍中 ・介護施設での勤務経験のない方 ・お仕事にブランクのある方 もOK！ 子育てが落ち着き、 ・もう一度、資格を活かして社会に貢献したい ・再チャレンジしたい ・治療ではなく生活のサポートに経験が活かしたい なんて、主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多い職場です♪ ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による)

職場環境 【受動喫煙対応】 あり：全館禁煙

愛知県名古屋市中区新栄2-4-3 社会福祉法人サン・ビジョン サンサンリゾート新栄 勤務地 愛知県名古屋市中区新栄2-4-3 サンサン リゾート新栄 【交通手段】 勤務地・最寄駅 名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線 千種駅 徒歩9分 名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅 徒歩11分

月給26万4800円以上 給与 【給与】 月給 264,800円～ ※私服手当(800円)、特定処遇改善手当(5,000円)、資格手当(看護師20,000円)、職務手当(20,000円)、処遇改善臨時特例(4,000円)含む ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり 通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※支給条件あり

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 8：30～17：30（休憩60分含む） ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） ~・～・～・~・～・～・~・～ 【職場体験※給与支給あり】 職場体験は 日勤帯（時間帯は応相談）で4～6時間程度を1回～2回。 施設の職場環境・業務内容に触れて頂きます。 応募時のイメージと相違が無いかを確認する目的で実施させて頂いております。 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

休日・休暇 週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、 資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、 永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、 心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による 【各種手当】 資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他 【各種休暇】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 ★有給消化率80％以上を目指し取り組んでおり、有給の取りやすい職場環境です！ 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【新栄町駅徒歩4分】日勤のみ・夜勤＆ｵﾝｺｰﾙなし♪定年65歳＆60歳以上の採用実績あり 職種 デイサービスの正看護師 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 人の役に立ちたいそんなあなたを応援する、安定感と働きやすさのある職場です 「結婚して、生活リズムを相手に合せたいから夜勤がない職場を探している」 「出産を機に仕事から離れていて、ブランクがあるから不安」 「目まぐるしい医療現場から離れて、ゆっくり向き合ってサポートしたい」 「利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしたい」 そんなあなたは、病院やクリニックより介護の現場がピッタリかも！ 資格を活かして活躍しませんか？ ●夜勤＆オンコールなし、日勤のみ デイサービスでのお仕事の為、日勤のみ。 夜勤やオンコールは無いので、身体への負担が少なく長く続けやすい♪ ●日曜定休・週休2日制(月8~9日) お休みも予定通り取れるのでブライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 日曜日は定休なので、ご家族やご友人との予定も合わせやすい♪ ●介護の現場、未経験OK 当法人は身体的負担に配慮した福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
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