ヘアサロンでの美容師

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ＼美容師として、もっと自分らしく働く！／ お客様一人ひとりと じっくり向き合いながら、 収入もプライベートも 大切にできる環境です。 当店では23年間にわたり、 掛け持ちなしのマンツーマン施術を実践！ 美容師としてのやりがいはもちろん、 長く安心して働ける環境づくりにも 力を入れています。 ✅完全マンツーマンで施術に集中できる！ ✅独自の「アーティスト契約」を導入！ ✅社会保険への加入制度あり！ ✅研修費補助など待遇・サポートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室でのスタイリスト業務全般を お任せします。 ＜具体的には＞ ・カウンセリング ・カット、カラー、パーマ ・シャンプー、トリートメント ・ヘッドスパなどの施術 ・予約管理や店内清掃など 当店の特徴は、 お客様を掛け持ちしない 完全マンツーマン制。 カウンセリングから仕上げまで、 一人のスタイリストが担当します。 時間配分や施術の進め方も 基本的にはスタイリスト自身にお任せ。 これまでの経験や技術を活かしながら、 自分らしい接客スタイルで働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アーティスト契約】もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 独自の「アーティスト契約」を導入！ 当店では、独自の契約制度 「アーティスト契約」を導入しています。 業務委託でありながら、 社会保険の加入ができる契約形態です。 現在活躍しているスタッフも この制度を選択しています。 働き方のご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実の待遇・サポート制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師として長く活躍できるよう、 仕事だけでなく生活面や健康面も サポートする制度を整えています！ ⭐研修・セミナー参加費用の補助 ⭐スキルアップ・資格取得支援 ⭐年1回の健康診断 ⭐ジムなどの健康維持費用を補助 ⭐確定拠出年金・財形貯蓄制度あり ⭐引越し費用・自転車購入費用の補助 ⭐店販商品のスタッフ割引あり ⭐報酬の前払い制度あり ※各制度には所定の利用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩スタッフの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Aさん｜お客様にじっくり向き合える！ 完全マンツーマンなので、 自分のペースで仕事ができます。 一人ひとりのお客様に集中できるのが 魅力です。 また、アーティスト契約を選んだことで、 節税対策にもつながりました。 プライベートの時間も確保でき、 仕事と家庭を両立できています。 ■Ｂさん｜長く働きながら成長できる！ 気づけば16年働いています。 新しい技術を積極的に取り入れられるので、 長く担当しているお客様にも 新しい提案ができます。 美容師として意欲的に働きたい方に 合っているサロンです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長く働ける環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店が大切にしているのは、 「転職する最後のお店になる」こと。 スタッフの平均勤続年数は 9年2ヶ月！（2024年3月時点） 美容師として長く活躍できるよう、 働きやすさとキャリア形成をサポート。 スタイリストとして 技術を磨く道はもちろん、 店長・マネージャーやFCオーナーなど、 将来のキャリアも目指せる環境です。

求めている人材 ＜必須＞ ✅ 美容師免許をお持ちの方 ✅ スタイリストとしての実務経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ✂ 美容師として長く活躍したい方 ✂ マンツーマンでお客様に向き合いたい方 ✂ 経験や技術を活かして働きたい方 ✂ 収入とプライベートを両立したい方 ✂ 新しい技術を積極的に学びたい方 ✂ 将来のキャリアも大切にしたい方

月給27万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし +歩合給 ※報酬条件の詳細は面談時にご説明します。

シフト制 勤務時間詳細 9:30～20:00 ＊休憩1ｈあり ＜営業時間＞ 10:00～20:00

休日休暇 火曜定休 他、月3日休み ・夏季、年末年始休暇 （連休取得実績あり） ※年末年始は7連休以上 ・有給休暇 ・全体練習会の代休（奇数月/1日） ・慶弔 ・産後復帰もOK※勤務時間など応相談

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 社会保険への加入制度 ※アーティスト契約 ■ 研修・セミナー費用補助 外部研修やセミナーの参加費用を 月5000円まで補助。 ■ スキルアップ支援 動画学習アプリや外部スクール、 資格取得・講習参加費用をサポート。 ■ 健康診断 年1回の健康診断制度あり。 ■ 健康維持促進補助制度 40歳以上のスタッフを対象に、 ジム・ピラティスなどの費用を 月1万円まで補助。 ※入社1年後以降 ■ 確定拠出年金・財形貯蓄制度 希望者が利用できる制度あり。 ■ 引越し費用補助 引越し一時金20万円の支給制度あり。 ■交通費全額支給 ■ 通勤用自転車の購入補助 店舗近くにお住まいの方を対象に 購入資金2万円の支給制度あり。 ■ 店販商品のスタッフ割引 店販商品を定価の70％で購入可能。 ■ 報酬の前払い制度 稼働分を対象に、希望に応じて対応。

試用期間なし

• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 歩合給あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 駅近5分以内