施設内の管理・点検スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、排水等処理施設管理、その他不動産施設管理/保全 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 建物や設備の「いつも通り」を守る仕事 ／ ★ 未経験・無資格OK ★ 日勤のみ ★ 土日祝休み ★ 年間休日126日 ★ 資格取得支援あり 大手メーカーの施設内を回り、 建物や設備に異常がないか チェックする仕事です。 まずは先輩社員と一緒に、 ◎ 空調設備の状態を確認 ◎ メーターや計器の数値をチェック ◎ 異音・水漏れなどがないか確認 ◎ エアコンフィルターなどの清掃 ◎ 点検した内容を記録 といった仕事からスタートします。 イメージとしては、 「いつもと違う音がしていないか」 「数値におかしいところはないか」 「水漏れなどが起きていないか」 を決められた項目に沿って、 一つずつ確認していく仕事です。 いきなり難しい修理を 一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 慣れてきたら ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えてきたら、 ◎ 空調設備の点検・清掃 ◎ 非常用発電設備などの点検 ◎ 設備に異常があった際の確認 ◎ 修理・工事の立会い ◎ 協力会社とのやり取り など、少しずつ担当する仕事を 広げていきます。 まずは「点検・確認」から。 経験を積みながら、 設備や建物に関する知識を 身につけていける仕事です。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「長く続けられる仕事を探している」 そんな方も歓迎します◎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ コツコツ確認する作業が好き ✅️ 決められた手順に沿って進めるのが得意 ✅️ 小さな変化や違和感に気づける ✅️ 体を動かしながら働く方が好き ✅️ 正社員として長く働きたい パソコンで文字・数字を入力できればOK。 特別な経験・資格は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 施設・設備・ビル管理の経験 ◎ 建物内の巡回・点検経験 ◎ 電気・空調・水道設備の知識 ◎ 工具を使った作業経験 ◎ 電気工事士などの資格 いずれも必須ではありません。 未経験・無資格の方も歓迎します◎

月給20万2000円～23万7000円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 23万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 【月給】 ＼202,000円～237,000円／ ◎ 残業代は別途全額支給 ◎ 賞与年2回 └ 前年度実績：計3.8ヶ月分 ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 2ヶ月（試用期間中、労働条件に変更なし） 【雇用形態・勤務先について】 本求人は、テクノヒューマンパワー株式会社の正社員として雇用し、 請負先企業の事業所内で勤務いただく求人です。 実際の勤務場所は請負先となりますが、 雇用契約の締結先は当社です。 勤務先では、 当社が請け負っている業務をご担当いただきます。 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━ 【月収例】 ＼234,000円～275,000円／ ※残業20時間分を含む 【年収例】 ＼362万円～420万円／ ※残業代・賞与を含む ◎ 賞与年2回 └ 前年度実績：計3.8ヶ月分 ※給与は経験・スキル、残業時間などにより変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり154時間18分 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 8:30～17:15 ※実働7時間45分／休憩1時間 ◎ 日勤のみ ◎ 土日祝休み ◎ 残業は月10時間程度 生活リズムを整えながら、 無理なく働きやすい勤務時間です。

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼年間休日126日／ ◎ 土日祝休み ◎ GW休暇 ◎ 夏季休暇 ◎ 年末年始休暇 ◎ 有給休暇 └ 初年度1～10日 └ 2年目以降は勤続年数に応じて最大20日 ◎ 産前・産後休暇 ◎ 育児休暇 ◎ 介護休暇 日勤・土日祝休みのため、 プライベートも大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 福利厚生・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社祝金10万円を支給／ ◎ 賞与年2回（約4ヶ月分） ◎ 昇給年1回 ◎ 交通費支給 └ 月50,000円まで ◎ 残業手当・資格手当あり ◎ 資格取得支援制度 └ 受験料は会社負担 ◎ 制服・安全靴・保護具を貸与 ◎ 退職金制度あり 働きながら資格を取得し、 専門知識を身につけられる環境です。 ※入社祝金・各制度には当社規定があります。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 2ヶ月（試用期間中、労働条件に変更なし） 【雇用形態・勤務先について】 本求人は、テクノヒューマンパワー株式会社の正社員として雇用し、 請負先企業の事業所内で勤務いただく求人です。 実際の勤務場所は請負先となりますが、 雇用契約の締結先は当社です。 勤務先では、 当社が請け負っている業務をご担当いただきます。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 入社祝い金あり