社会インフラをつくり守る現場管理アシスタント(土木)

仕事内容 『 ぎふ建設人材育成リーディング企業 』 ゴールド認定取得／2025年 ////////////////// 安定した人生設計を応援 ワンランク上の待遇＆働きやすさ 2027年、新社屋完成予定！ ////////////////// ＼ 桐山組の魅力 ／ ◆未来志向で「人を育てる」 ◆全員が毎年5000円 以上定期昇給 ◆未経験でも月給30万円～ ◆手厚い資格取得支援 ◆完全週休2日（土日祝） ◆年間休日128日以上（有給5日含） ◆有給取得年間平均12日（令和7年度実績） ◆平均残業月20時間以下 ◆子女教育手当あり 2000円／月（18歳未満の子一人につき） ◆岐阜県ワーク・ライフ・バランス 推進企業登録 ◆転勤なし 安定性と将来性に 自信があります！ ◆上石津町を拠点に60年以上の実績 ◆インフラづくりと維持修繕に強い 歴史と実績ある総合建設業 ◆国や県、市による公共案件の元請 ◆公共工事点数、土木・建築ともに 1100点超／岐阜県上位の一角 ◆18年連続黒字 ◆NEXCOと長年直取引 ◆高速道路のリニューアルに大きく貢献 ◆工事のクオリティーで高評価 ◆優良工事施工者・表彰歴多数 【 仕事内容 】 未経験者をていねいに育てていくことを前提とした募集です。高速道路や一般道路などの土木工事の監督補助業務（アシスタント）です。3年後をめどに施工管理の国家資格を取得していただけるよう、しっかり指導いたします。岐阜県、滋賀県、愛知県、三重県と近隣地域を中心に活躍します。 【 具体的には 】 ・中途入社向け研修あり ・先輩についてアシスタント業務 ・資材や道具、工事用語を覚える ・図面の見方とCADを徐々に覚える ・測量の基礎を覚える ・AI搭載のスマートインフラを導入済 ・職人さんとコミュニケーション ・工事の進行に合わせ写真撮影 ・書類作成の手伝い すべて、長く教え上手なベテラン社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼工事現場の例 ・道路 ・上下水道 ・都市景観づくり ・治山 ・河川（用水） ・農・工業用地 ・宅地 ＼ここがポイント／ ▼大規模プロジェクトに参加 高速道路施設の修繕や改修、公共施設建設など、長期間にわたる大型工事を完成させた時の大きな達成感と充実感を味わえます。 ▼進むITC化 当社では先端のデジタルツールを取り入れて、仕事を効率よく進めています。施工管理システムで書類作成の負担を軽減。快速ナビ・杭ナビを使い、建物の位置や高さを決める測量作業が1人で行えます。ICT施工やDXなどを学べる研修も充実。新しい技術を身につけながら、働きやすさも大切にしています。 ＜主要取引先＞ 国土交通省 岐阜県 大垣市 NEXCOグループ 【 どんな職場？ 】 ▼アットホームで気さく 仲間を大切にします 社員数21名、中途入社が多く、現場経験が豊富なベテランが中心となって活躍しています。年齢層は40〜50代が多く、長年培ってきた高い技術を持つ社員が多数在籍。一方で、20代・30代の若手も活躍中で、教え上手なベテランから直接技術を学べる環境です。日頃から雑談、冗談が飛び交う明るい職場。高卒・専門卒・大卒など、学歴や経験に関係なく活躍できる職場です。 ▼改革も推進中 約2年前から、社内の仕組みを見直してきました。ルールや制度を分かりやすく整え、休日や福利厚生も改善。隔週のミーティングや懇親会で、話しやすい雰囲気づくりも大切にしています。今では、「意見が言いやすく、声を上げれば変えてもらえる」と浸透してきています。 ▼ライフ・ワークバランスを重視 仕事だけでなく家庭や自分の時間も大切にできるよう、ライフ・ワークバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。建設・土木業界では珍しく、休日の多さや柔軟な働き方に加え、子育てや介護といったライフステージに応じた支援体制も充実。誰もが安心して長く働ける会社を目指しています。 ▼イベントで盛り上がる おいしいものを食べる食事会があり、費用は帰りの運転代行も含めて会社持ち。2年一度の社員旅行では、高級旅館に泊まり楽しい時間を過ごします。 ▼ホームページをリニューアルしました https://kirigumi.co.jp/ ▼東京圏から移住される方に 移住支援金あり 本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金（単身者：60万円、世帯：100万円）が支給されます。要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。

求めている人材 【 必須条件 】 なし 経験・資格不問 男女不問 文理不問 未経験者大歓迎！ 【 歓迎条件 】 ※必須ではありません ・地元が好き ・建設業に興味がある ・かっこいいと思う ・かたちに残る仕事をしたい ・暮らしを守る仕事に興味あり ・きれい好き ・元気なあいさつができる ・算数はまあまあ得意 （苦手じゃない程度） ・過去にスポーツをしていた ＼ 現場ワークから ／ ＼ キャリアアップ ／ ＼ しませんか？ ／ 【こんな経験優遇 】 経験を活かして監督（施工管理） 目指しませんか？ 国家資格の取得、全面支援あり！ ・土木作業員（土工） ・土砂掘削・コンクリート工事 ・機械土工・重機オペレーター ・土砂の運搬や地ならし ・型枠工・鉄筋工・鳶（とび）職 ・左官・大工 ・測量 ・造園・石材加工 ・防水・塗装 ・配管・鍛冶 ・はつり・解体 ・採掘・石灰業・大理石業 ・トンネル工事 ・電気・通信・給排水工事 ・ビルメンテナンス ・看板取り付け ・メンテナンス・リフォーム ・警備・交通誘導 ・ドライバー ※バイト経験もOK ＼ 女性活躍推進 ／ 男女の差なく、長期のキャリア形成をしていただけます

職場環境 マイカー通勤OK 関ケ原IC～車4分 養老IC～車7分 大垣市上石津町は、岐阜・三重・滋賀の3県にまたがり隣接。大垣市、養老町、垂井町、関ケ原町、三重県いなべ市、滋賀県米原市、多賀町など面から通勤便利です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙スペース有り

503-1602岐阜県大垣市上石津町牧田２６４４－２ 株式会社 桐山組 【交通手段】 交通・アクセス 関ケ原ICから車で4分、養老スマートICから車で7分（転勤なし）

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 36万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 13万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験でも月給30万円からスタート！ 別途手当支給 ※経験者・有資格者は個別に優遇 ・前職給（年収）を保証します ・面接時に年収提示可能 ・相談だけでもOKです ▽下記参照 【 別途手当 】 通勤交通費支給（規定あり） 固定残業代超過分を別途支給 現場手当（能力を評価） 子女教育手当（2000円／月※18歳未満の子一人につき） 資格手当（月額2000円～2万円） 資格取得祝金（1万円※1回のみ） 役職手当 【 昇給 】 年1回 ベースアップ＋定期昇給 毎年実施中！ 月給5000円～2万円ＵＰ 【 賞与 】 年２回＋決算賞与 昨年度実績：４か月分 ※業績による 【 祝金制度 】 出産祝金：1万円（本人・配偶者） 結婚祝金：5万円（本人） ＼経験者・有資格者／ ＼ 前職給を保証 ／ 一級・二級土木施工管理技士 一級・二級建築施工管理技士 一級・二級管工事施工管理技士 一級・二級舗装施工管理技術者 一級・二級建築士 上記資格をお持ちの方は、または同等の実務経験者の方は、前職給（年収）を保証いたします。「転職して年収アップしたい」という方はぜひご相談だけでもどうぞ。年齢制限なし、書類選考なしで全員面接いたします。 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 430万円 入社1年目・30代 未経験・アシスタント ― 内訳 ― 月給30万円 各種手当 別途賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 650万円 入社1年目・40代 前職で監督経験12年 一級施工管理技士 ― 内訳 ― 月給40万円 各種手当 別途賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 800万円 入社1年目・50代 前職で監督経験25年 一級施工管理技士 ― 内訳 ― 月給50万円 各種手当 別途賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8：00～17：00 残業平均月20ｈ ＜個別支援あり＞ アシスタントを経て現場監督として独り立ちした後は、子育てや介護など、ライフステージの変化に応じた自律的でフレキシブルな働き方が可能。上司の許可の上で、スケジュールを自己管理し、時差出勤、中抜け、早上がりなどが可能です。制度を利用して、保育園送迎やイベントに出席するメンバー複数在籍中。

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日（令和8年度） 業界に先駆け、抜群のゆとりを実現！ 【 休暇 】 年末年始休暇 GW 夏季休暇 ※各4～7連休 ※有休とつなげて11日連休も可 【 有給休暇 】 入社半年後に10日付与 年10日～20日（勤務年数による） 法定により年5日以上有休消化 ▼希望日に有休取得可能 有休消化平均12日（前年度実績） 希望日に遠慮なく有給を取れます 【 特別休暇 】 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休暇 ◎育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK ・従業員専用駐車場あり ・定期健康診断（法定遵守） ・ストレスチェックあり ・就業規則あり ・通勤手当支給／当社規定 ・業務用品貸与 PC・工具等 ・熱中症対策 空調服・飲物・アメ支給 ・携帯手当／当社規定 ・現場用制服支給 ・再雇用制度 65歳定年後70歳まで ・人材紹介手当あり ・工事紹介手当あり ・退職金制度 ・建設業退職金共済加入 ・銀行財形貯蓄制度 ・イベント・食事会あり 飲食代、運転代行を会社負担 ・社員旅行2年に1回程度 高級旅館に宿泊 ／ 2027年完成予定の新社屋では 快適に過ごせる休憩施設と シャワー室を完備！ ＼ 【 その他特典 】 ▼資格取得支援制度あり 業務に必要な資格や講習会を一覧表にして社内に掲示。準備期間も含め、各自で時間を調整しながら計画的に取得します。就業時間内に参加可能、参加費は会社が全額補助します。 ・新入社員研修 ・職長・安全衛生責任者教育 ・各種国家資格向け研修 ・外部研修 ICT施工やDX、最新工法等 ▼ 多数の有資格者が在籍 当社の強みの一つです 一級土木施工管理技士 8名 二級土木施工管理技士 1名 一級建築士 3名 二級建築士 3名 一級建築施工管理技士 4名 二級建築施工管理技士 1名 一級管工事施工管理技士 1名 二級管工事施工管理技士 2名 一級舗装施工管理技術者 2名 ※2026年1月現在 【 転職インタビュー 】 「一人で抱え込まない。そんな現場で働いています」 土木部 Nさん 2020年入社 入社を決めた理由のひとつは、当社がこれまで積み重ねてきた実績でした。真面目に仕事を続けてきた会社なんだろうな、という安心感がありましたし、その印象は今も変わっていません。現場では、分からないことや不安なことがあれば、自然と周りに聞ける雰囲気があります。誰か一人に負担が偏ることはなく、チームで支え合う空気が根付いています。仲間と一緒に悩み、考え、乗り越えた現場が無事に完成したときの達成感は、何度味わってもいいものです。 もう一つの魅力は、「仕事の進め方が無理なく整っている」ということ。現場が終わってから書類作成に追われ、帰りが遅くなるのが当たり前…ではなく、日中のうちにきちんと作業時間が確保されていて、気持ちにも時間にも余裕が生まれました。家族と夕食を囲める日が増えたことは、私にとって大きな変化です。 最近では、ICTやデジタル技術も現場に取り入れられています。最初は戸惑いましたが、研修や日々の仕事を通して、少しずつ使えるようになってきました。新しいことに挑戦できる環境があるのも、当社のよさだと思います。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件の変更なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎