特別養護老人ホームの介護支援専門員

仕事内容 ─────────────────── ＼この求人のおすすめポイント／ ─────────────────── ✨ケアマネ資格を活かして安定就職！ ✨賞与2.4ヶ月分＋入職支度金最大20万円 ✨全館平屋建てで身体への負担が少ない ✨20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 群馬県甘楽郡下仁田町の自然豊かな環境に 佇む特別養護老人ホーム 『かぶらの里』にて、介護支援専門員 （ケアマネジャー）として 利用者様の生活を支える重要な役割を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ■施設内カンファレンスへの参加・運営 ■認定調査の実施 ■利用者様・ご家族との連絡調整・ 諸手続き ■相談援助業務 ■利用者様の送迎業務（場合により） 【取り扱う施設・利用者について】 従来型ベッド数40床・ユニット型30床・ ショートステイ7床のほか、 通所デイサービスも運営しています。 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、 「日常生活の延長ができる暮らし」を 実現するためのケアプラン作成から 関係者との調整まで、 幅広くサポートします。 機能訓練にも積極的に力を入れており、 利用者様の自立した生活を支える やりがいのある仕事です。 ✅安心して長く働ける教育・定着サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 群馬県から 「ぐんま介護人材育成宣言事業所」 として認定を受けており、 職員の教育や職場環境の改善に 真剣に取り組んでいる施設です。 離職率が低く、腰を据えて 長く働きたい方にぴったりの 職場環境が整っています。 職務給制度（社内独自の職務等級表）も 整備されており、役割に応じた評価が しっかりと給与に反映されます。 ✅20代〜60代が一丸となる温かい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「明るく・元気よく・仲良く」を合言葉に、 チームワークを大切にしている職場です。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフ 計70名（うち女性52名）が活躍しており、 役職に関係なく意見を言い合える 風通しの良い環境が整っています。 自然豊かで施設全体の雰囲気も明るく、 温かみが感じられる職場です。 ✅全館平屋建て×充実の給与で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内はすべてワンフロアで 構成されており、階段やエレベーターの 移動が一切ありません。 日々の業務における足腰への負担が少なく、 長く安心して働き続けられる環境です。 賞与は年2回・計2.4ヶ月分、 入職支度金として入職時10万円・ 3年以上勤務時10万円も支給されます。 昇給は年1回と、頑張る職員を しっかり評価する制度が 豊富に揃っています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平成14年の設立以来、地域の高齢者の 生活を支え続けてきた実績があります。 「日常生活の延長ができる暮らし」を 利用者様に提供することを理念に掲げ、 機能訓練にも積極的に取り組んでいます。 明るく機能的な施設・設備も 自慢のひとつで、全館平屋建てという 働きやすい環境のもと、 安定してキャリアを築くことができます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高校卒業以上 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■介護業界での実務経験がある方 ■利用者様・ご家族との コミュニケーションが得意な方 ■チームワークを大切にできる方 ■利用者様一人ひとりに寄り添った ケアをしたい方 ■安定した環境で長く働き続けたい方 ★こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアマネジャーとしてのスキルを 活かしたい方 ・腰を据えてじっくりキャリアを 築いていきたい方 ・自然豊かな落ち着いた環境で 働きたい方 ・利用者様の「その人らしい暮らし」を 支えることにやりがいを感じる方 ・ブランクOK！ 教育体制が整っているので安心です 経験の有無よりも、利用者様の尊厳を 大切にしながら誠実に向き合える方を 心よりお待ちしております。 まずはお気軽にご応募・ご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（例外事由1号：定年制のため））

370-2623群馬県甘楽郡下仁田町大字下小坂８７７番地 社会福祉法人しもにた会　 特別養護老人ホーム かぶらの里 【交通手段】 交通・アクセス 下仁田駅から車で7分

月給23万600円～34万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5600円 〜 31万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 その他手当内訳 ・特殊業務手当：2万円/月 ・資格手当：5000円/月 ・処遇改善手当：1万円/月 ■交通費実費支給（上限月額2万900円） ■昇給あり（年1回） 前年度実績：月1.00〜2.00% ■賞与あり（年2回） 前年度実績：計2.4ヶ月分

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30〜17:30 （実働8時間・休憩60分） ■時間外労働：月平均10時間

休日休暇 ・週休2日制 （ローテーションによるシフト制） ・年間休日111日 【休暇制度】 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・永年勤続表彰制度による特別休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆財形貯蓄制度あり ◆車通勤OK（駐車場あり） ◆退職金制度あり（勤続1年以上） ◆退職金共済加入 ◆定年制あり（一律65歳） ◆再雇用制度あり（上限70歳） ◆入職支度金制度 ・入職時10万円 ・3年以上勤務時10万円（規定あり） ◆永年勤続表彰制度による 報奨金および特別休暇制度 ◆資格取得時に報奨金支給 ◆職務給制度あり （社内独自の職務等級表による）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 食事補助あり