新築現場の電気工事士・作業員

仕事内容 ╲経験者歓迎・あなたのスキルで給与は相談／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員／電気工事士 電気設備工事の作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ホテルや店舗の新築現場が中心 ⭐「職人気質」と真逆！な、垣根のない代表 ⭐自由度MAX！やるときやればオールOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電線、配線、ケーブルを引っ張ってきて テレビ・電話・コンセント・電灯…… それらを使えるように配線と取付を行います。 【現場エリア】 ◎東京都内を中心に関東一円 【担当現場】 個人宅ではなく、下記のような新築現場が中心です。 ◎店舗（スーパー、アパレル、ドラッグストア） ◎ホテル ◎工場、倉庫 ◎医療施設 ◎マンション など 【POINT】 通信用ケーブルやコンセントの取付など 扱うものは様々ですが、オープン前の建物に関わり 自分たちの仕事で配線が整い、営業がスタートする… その過程に携われる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場に直行直帰！（基本残業なし） 8:00 現場集合／朝礼 10:00～10:30 小休憩（一服） 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 小休憩（一服） 17:00 作業終了・撤退 ★小休憩には、缶ジュース・缶コーヒーあり！ ★早上がりの日も多いです。 「15時に終わったらサウナが楽しみ！」など、趣味の充実も可能♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 50代の代表は超フレンドリー。 「上司」というより垣根なく笑い合ってくれるので 「職人気質の…昔かたぎの…」というイメージとは ちょっと釣り合わないかもしれません。 基本的なルールさえ守れば、 事務所で代表より良い椅子でだらけていてもまったく問題なし。 やるときやればOK！なので、自由度大！のびのび施工できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社城東電機工業所 設計から施工・管理までトータルで請け負います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □新築工事 ホテル・店舗・マンション・工場・倉庫など □改装工事 ビルインの内装工事・ビルのリノベーションなど □設備改修工事 経年劣化に伴う高圧設備の改修工事、分電盤入替工事、照明コンセント交換工事など □省エネ工事 LED照明への交換工事 □移転工事 オフィスの移転に伴う内装工事及び現状回復工事 □メンテナンス工事 □自家用変電設備工事 □自家発電設備工事 □幹線動力設備工事 □照明設備工事 □コンセント設備工事 □弱電設備工事 （LAN／TV／ITV／TEL／インターホン／放送設備） □消防設備工事 （自動火災報知設備・誘導灯設備・消火器・非常放送設備） □電気土木工事 □各種申請業務 （電力会社・消防署・警察署）

求めている人材 【必須】 第二種電気工事士資格 実務経験者/年数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -こんな方大歓迎- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・電気工事士資格を活かして勤務したい ・配線／通信／電気設備工事を担当したい ・週休2日制を守りながら給与をUPしたい ・フラットで自由度の高い環境で働きたい ・関東圏／都内中心に勤務したい

職場環境 詳しくはこちらのサイトも御覧ください！ https://www.jotodenki-lp.com/#cj06ogj517ersm5dzkaa ▼働きやすさに力をいれるため、増員予定！ 電気設備工事経験者として、代表とともに会社を支えてくれる方歓迎！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 基本は各現場へは直行直帰となります。 事務所：東京都墨田区

130-0004東京都墨田区本所３－９－１１エクセルハイム101 株式会社城東電機工業所 【交通手段】 交通・アクセス 「本所吾妻橋駅」徒歩7分

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与に一律手当含む 【給与例】 給与例 月給35万～／これまでの経験を活かし、チームをけん引 月給40万～／現場を統括し、施工計画の管理や安全管理を担当します 月給45万～／現場全体の責任者として、工程管理や品質・安全の最終判断を行います ▼サイト内で「キャリアアップシミュレーター」あり！ あなたの年齢や保有資格をご入力いただくと、想定給与を算出します https://www.jotodenki-lp.com/#cj06ogj517ersm5dzkaa

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 【勤務時間】 8:00～17:00（※現場による） 原則残業はありません。 ※早上がりの場合もあり！ 【勤務曜日】 月～日のうち週休2日制（シフト制）

休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始、ＧＷ、夏季

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給随時 ■賞与年2回(個人評価・会社業績 に基づき決定) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■作業着貸与 (好きな作業着でＯＫ、購入費用は会社負担)

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験・スキルに応じて短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 長期歓迎
• ノルマなし