【設備保全 担当/浜松】国内シェアNo.1/福利厚生 設備保全/メンテナンス

企業名 フロイント産業株式会社 求人名 【設備保全 担当/浜松】国内シェアNo.1/福利厚生◎ 仕事の内容 医薬品添加剤（薬の材料）の設備保全業務。まずは設備のメンテナンスなどからスタートし、生産技術部門を支える方になっていただきたいと考えております。 ■製造関連設備機器の保守整備 ■設備トラブル時の修理対応（※建物の改変を伴う業務は含まない。） ■新規事業計画の対応 ■現状の生産の課題発見 ■生産ラインの改良 ■新規設備の導入検討と対応など。 生産設備に使われる造粒装置などは自社の機械が中心になります。 募集職種 【設備保全 担当/浜松】国内シェアNo.1/福利厚生◎

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■工場関係の保全業務の経験がある方（施設管理＋機械メンテナンス） ■設備図面が読める方 ■CADが使える方 ■電気工事士 第二種 ■ボイラー技士 2級 ■機械保全技能士2級（電気系・機械系） ※また工場保全経験者歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 添加剤サプライチェーン部 生産業務課10名（内派遣社員4名）

静岡県浜松市浜名区新都田1-2-2 フロイント産業株式会社 予定勤務地 静岡県浜松市浜名区 勤務地 勤務地① 事業所名：浜松事業所・技術開発研究所 所在地：静岡県 浜松市浜名区 新都田1-2-2 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：車でのアクセス：浜松駅から約40分/東名高速道路浜松西I.Cから約20分（約10km）/遠鉄電車「浜北」駅から約20分 転勤：無

月給23万5000円以上 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（計5ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（半日単位で取得可/有給取得推進日12日） 有給休暇：有（10～20日）（最大60日までストック可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：リフレッシュ休暇、特別休暇（転勤赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング、医薬品・食品添加剤、食品品質保持剤等の開発、製造販売 【主要取引先】武田薬品工業（株）、第一三共（株）、アステラス製薬（株）等 設立：1964年04月 代表者：代表取締役社長 伏島 巖 従業員数：468人 平均年齢：45.7歳 資本金：1,035百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社伏島揺光社 9.8％ 伏島靖豊 7.9％ 三菱ＵＦＪ銀行 5.0％ 外資比率：7.3％ 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿６－２５－１３ フロイントビル 本社以外の事業所：大阪事業所（大阪府吹田市）、浜松事業所・技術開発研究所（静岡県浜松市）、名古屋営業所（名古屋市西区） 関連会社：FREUND Inc./フロイント・ターボ株式会社/FREUND S.r.l./Parle Freund Machinery/Freund-Chineway PharmaceuticalTechnology Center その他備考・企業からのフリーコメント：【創業60周年を安定した業績で歩んできた、国内トップクラスの技術を持つ研究開発型企業】 ■創業60周年を迎え、それまで毎年黒字経営と安定した業績を積み重ねてきました。 ■医薬品、お菓子、食品の製造過程で欠かせない「造粒・コーティング技術」では国内トップクラス。その技術と機械装置を活用し、素材メーカーと協力しあい、食品の製剤化に有用な原料、栄養補助食品などの化成品開発といった事業を行う研究開発型企業です。 【ベネフィット・ワンや階層別研修など福利厚生や教育制度が充実した働きやすい社内環境】 ■福利厚生：食事手当（3300円/月）、財形貯蓄制度、会社一時金制度、中退共制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、ベネフィット・ワン、永年勤続表彰、団体割引価格での保険加入制度など。教育制度：自己啓発補助制度（TOEIC、通信教育など）、入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修（中堅、管理職、上級管理職など）。 決算情報： 決算期2023/02 売上高19,658百万円 経常利益559百万円 決算期2024/02 売上高22,903百万円 経常利益1,285百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み