装置や部品の機械設計・組立・試験

仕事内容: 1．機械(装置・部品)CAD設計 2．真空装置組立 3．真空装置試験 4．社外業務(客先立上作業：チーム作業) 5．整理・整頓・清掃 転勤なし(江東区内の本社または工場勤務が基本)。 出張あり(客先立上作業：日帰り～最大連続12日間程度)。 出張のほとんどが5日間以内 自動車(AT乗用車)の運転あり。

求める人材: 1．年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によってキャリア形成を図るため）） 2．高卒以上 3．真空装置・真空部品の設計と組立が未経験者(経験者の場合は優遇します) 4．普通自動車運転免許(AT限定可)取得の方 5．必要なPCスキル：Web検索/メール/簡単なWord・Excel操作

東京都江東区 株式会社サンバック 勤務地: 【受動喫煙対策】あり(屋内と車内禁煙) 本社と工場それぞれ近所に喫煙所あり 【交通手段】 アクセス: 都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」B2出口徒歩5分 JR総武線・総武横須賀線「錦糸町駅」南口徒歩10分

月給24万2000円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥242,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥30,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給　原則として年1回。但し能力によっては昇給しない場合がある。(2024年実績：0～30,000円/月) 賞与　原則として年2回。但し業績によっては支給しない場合がある。(2024年実績：3ヶ月分/年)

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00 8:00～17:00 7:00～16:00 (12:00～13:00昼休み) 残業は平均20時間くらい/月 【勤務日】 下記休日以外の「平日」 【休日】 1．毎週土曜日及び日曜日(日曜日を法定休日とする) 2．国民の休日(振替休日を含む。但し、1月～3月の国民の祝日又はその振替え休日を除く。) 3．年末年始(12月30日～1月4日) 4．夏季休日(8月13日～8月15日)

休暇・休日: 1．完全週休二日制　毎週土曜日・日曜日(日曜日を法定休日とする) 2．国民の休日(振替休日を含む。但し1月～3月の国民の祝日又はその振替え休日を除く。) 3．年末年始(12月30日～1月4日) 4．夏季休日(8月13日～8月15日) 5．上記以外で会社が定めた日 年間休日122日(2024年実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 1．家族手当あり(最大20,000円/月) 2．住宅手当あり(最大35,000円/月　賃貸住宅居住で世帯主に限る) 3．通勤手当あり(最大20,000円/月) 4．出張手当あり(片道100kmを超える出張：5,000円/日) 5．健康診断の実施(年に1回平日朝) 6．脳MRI検査・胸部CT検査の実施(年に1回) 7．各種資格取得支援(会社が認めた業務上必要な資格取得について全額費用負担) 8．中小企業退職金共済加入(但し勤続2年以上) 9．パソコン・作業着・安全靴・工具貸与 10．チケットレストラン(加入は任意) 11．WELBOX会員特典(利用は任意)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 1．履歴書(写真添付)・職務経歴書提出(フォーマットは自由) 初めて正社員募集に応募される方は履歴書のみでOK 履歴書と職務経歴書はデータ入力でOK(手書き不要) 2．書類選考 受領後7日以内に結果通知 3．面接(1日) 面接後2日以内に結果通知 4．採用 【試用期間】 勤務初日より3ヶ月間 【その他】 以下就業規則抜粋 (採用手続き及び提出書類) 第3条 会社は、就業希望者のうちから選考して採用し、従業員に採用されたものは、会社が指定する下記の書類を速やかに提出しなければならない。 1) 履歴書(写真添付) 2) 身元保証書(保証人1名署名添付) 3) 誓約書 4) 秘密保持誓約書 5) 学業成績証明書(新卒採用の場合) 6) 卒業証明書(新卒採用の場合) 7) 職務経歴書(中途採用の場合) 8) その他会社が必要と認めた書類 2.　前項第2号の身元保証書の保証人は原則として、日本国籍を有し、それぞれ独立の生計を営む成年者で、身元確実な者であること。（但し、外国籍従業員等で会社が特に認めた者についてはこの限りでない）なお、身元保証人の期間は5年間とし、必要に応じて更新を求める場合がある。 3.　正当な理由なしに、前項の書類の提出を怠った場合は、採用を取り消す場合がある。 4.　会社が所有し、または取得する従業員の個人情報は、異動、昇進、賞罰、給与計算、給与の決定、教育訓練、研修、人事評価、退職、解雇、災害時の安否確認、その他雇用管理および会社から従業員への連絡等に利用する。なお、利用目的に変更が生じた場合は、従業員へその旨を通知するものとする。 (労働条件の明示） 第4条 会社は、従業員との労働契約の締結に際しては、契約期間・就業場所・職種・職務内容・就業時間・休日・休暇・賃金、その他の労働条件を明らかにするための雇用契約書及びこの規則を交付して労働条件を明示するものとする。 (試用期間) 第5条 新規採用者は個別に定める3ヶ月以内を試用期間として実務研修を受け、会社が適格と認めるときは従業員として採用する。新規採用者が試用に際して虚偽の陳述をなし、又は前歴を詐称したことが判明したとき、その他試用期間中に従業員として不適格であると認められるときは、従業員として採用せず或いは試用期間中に試用を解くことがある。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 242,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内