社内SE

仕事内容: 株式会社ユーザベースで社内SEを募集します。 業務内容 全社・グループ横断のセキュリティ方針を踏まえ、セキュリティ施策の設計・実行、アーキテクチャや基盤の改善、組織マネジメント、インシデント対応まで幅広く担っていただきます。 当ポジションでは、まず技術・アーキテクチャの視点から現場や既存の仕組みを深く理解し、関係部門と連携しながらセキュリティ課題の解決をリードしていただきます。そのうえで、組織マネジメントや全社・グループ横断のセキュリティ戦略・ガバナンスへと段階的に責任範囲を広げ、将来的にはCISOを含むセキュリティリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・セキュリティ戦略・ロードマップの具体化と実行 全社方針に基づいた施策の設計・優先順位付け・実行リード プロダクト・コーポレートIT・事業部門等と連携した、組織横断でのセキュリティ課題の解決 経営層（CISO・事業責任者を含む）に対する、リスク分析に基づく提言および意思決定支援 ・セキュリティアーキテクチャ・基盤の設計・改善 複数プロダクト・IT環境を俯瞰したセキュリティアーキテクチャ、ガイドラインの設計・改善 セキュリティソリューション・ツールの選定、技術評価、導入および運用改善のリード 開発・SRE・コーポレートIT等と連携した、実効性のあるセキュリティ対策の設計・実装推進 ・インシデントレスポンス・CSIRT運用の高度化 インシデント発生時の調査・封じ込め・復旧リードおよび再発防止策の推進 関係部門・外部パートナーと連携したインシデント対応のリード 重大インシデント発生時の状況整理、エスカレーションおよびCISO・経営の意思決定支援 CSIRTの運用プロセスやインシデント対応体制の継続的な強化 ・チーム・組織マネジメント セキュリティチームの目標設定、採用、評価、育成等のピープルマネジメント 組織構造や業務プロセスの最適化と改善 外部パートナー・専門家・監査法人等との折衝・連携 ◼ IPO（再上場）・M&A推進というダイナミックな会社フェーズに関われる 再上場に向けたガバナンス構築に加え、積極的なM&A推進に伴うグループ会社のセキュリティ統合（PMI）や標準化など、企業の急速な変化に合わせたグランドデザインの再設計を主導できます。 ◼ 当社のバリューである「自由と責任」のもと、事業の機動性を高めるセキュリティを追求できる 「自由と責任」を掲げる当社では、メンバーの自主性やプロダクト開発のスピード感を尊重したセキュリティ設計を重視しています。一過性の制約ではなく、組織や事業が安全に挑戦し続けられるための環境づくりを、経営・事業のパートナーとして主導していただけます。 ◼ 多角的なビジネスモデルと技術スタックに挑める魅力 B2B/B2Cの双方を展開し、プロダクトごとにビジネスモデルや技術スタック、開発カルチャー（アジャイル、ペアプロ等）が異なります。コーポレートセキュリティだけでなく、SREや開発現場と協調しながら「事業の推進力を高めるセキュリティ」を形作っていく面白さがあります。 NewsPicksには多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。編集者や記者、エンジニア、データアナリスト、マーケター、法律家など、各分野でスペシャリストとして活躍するメンバーと共に連携しながら、自身の成長を加速させることができます。

求める人材: Webアプリケーションまたはデータ基盤の開発における実務経験（目安として3年以上）。実装だけでなく、設計・コードレビュー・運用まで担当されたご経験顧客と直接向き合い、要件定義から関わったご経験。スコープと期限について顧客と合意された経験を含みます顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能な方日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと少人数チーム（2 〜 5名）のマネジメント経験 ・業種未経験OK

年俸1100万円～1300万円 給与: 1100万円 ～ 1300万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フルリモート ・フレックス制 ・リモート可 ・産休/育休実績あり ・WEB面接OK ・転勤なし

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 11,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間