放課後等デイサービスの保育スタッフ

仕事内容 ☆･＊｡･――――――――――――――― ＼ブランクがあっても大丈夫！／ 「久しぶりの保育で少し不安…」 「一人ひとりと丁寧に関わりたい」 そんな方におすすめです！ これまでの保育経験を活かして、 子どもたちとじっくり向き合えます♪ ―――――――――――――――･｡＊･☆ 【無理なく働ける理由】 ● 1日の定員は10名！少人数！ スタッフ5～6名で対応するため、 子どもたちとじっくり関われます♪ ● ブランクからの復帰も安心 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ仕事に慣れていけます。 久しぶりのお仕事でも安心です♪ ● プライベートも大切にできる 年間休日125日！ 残業はほぼなし！ ☆･＊｡･――――――――――――――― 【おーじやんについて】 兵庫県三木市・神戸市西区で 児童発達支援・放課後等デイサービスを 運営しています。 私たちが大切にしているのは、 子どもたち一人ひとりと じっくり信頼関係を築くこと。 決まったやり方を一律に行うのではなく、 その子の発達や個性に合わせた オーダーメイドの支援を行っています。 「好きなこと」「得意なこと」 「ちょっと苦手なこと」 一人ひとりをしっかり見ながら、 その子に合った成長を 一緒にサポートしていきます♪ ≪職場の特徴≫ ■ 子どもたちについて ・定員：1日10名 └6歳～18歳が対象で小学生が多いです ■ スタッフについて ・1日のスタッフ数：5～6名 └20代～40代のスタッフが活躍中 ▼詳細はこちら（公式HP） http://www.ojiyan.jp/ ―――――――――――――――･｡＊･☆ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスで、 6歳～18歳の子どもたちへの 療育業務をお任せします。 ・一日の活動や支援方法の計画作成 ・子どもたちへの療育・支援 ・保護者対応 ・送迎業務（ミニバンなど） など 送迎は子どもたちの顔や名前が一致してから！ 最初から一人でお任せすることはなく、 状況に応じて2名体制で対応することもあります。 一人ひとりの顔や名前、 性格や得意・苦手を知りながら、 少しずつ関係を築いていけます。 これまでの保育経験を活かしながら、 子どもたち一人ひとりと 丁寧に関われるお仕事です。 ☆･＊｡･―――――――――――――――

応募資格 【必須資格】 ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼下記の経験が活かせます◎／ ・保育園（認可保育所や認可外保育施設） ・認定こども園 ・企業内保育所 ・院内保育所 ・児童養護施設 ・託児所 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・学童保育 などなど♪

月給24万700円～27万5900円 給与 月給 240,700円〜275,900円 試用・研修時 月給 216,630円〜248,310円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：201,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・職務手当：4,800円～25,000円 ・資格手当：20,000円～35,000円 ・処遇改善特別手当：14,900円 【その他手当・昇給・賞与】 ・家族手当：10,000円/月（規定あり） ・通勤手当：上限13,000円/月 ・昇給：年3回/～最大3,000円 ※別途ベースアップによる昇給 ・賞与：年2回/計1.5～2か月分 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（正社員） 試用・研修時の給与：月給 216,630円〜248,310円 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（労働条件変動あり） └※試用期間中は、月給216,630円〜248,310円

固定時間制 勤務時間 ■ 平日 ・10:00～19:00（休憩60分） ■ 土曜日/長期休暇 ・09:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・日祝休み ・年間休日125日 ・希望休2日申請OK ・ゴールデンウイーク ・お盆休暇3日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（正社員）試用・研修時の給与：月給 216,630円〜248,310円試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（労働条件変動あり） └※試用期間中は、月給216,630円〜248,310円

職種 保育士 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給 ・育児介護の時短勤務制度 ・資格取得支援あり └保育士・社会福祉士・心理士などを目指す方に、学費やテキスト代、受験料などの3分の1を補助 └スキルアップに関して会社が認めたものは、出勤日扱いや費用・交通費などを補助 など ・皆勤賞あり ・子育てに配慮した就労制度あり └小学校就学前のお子さんがいる場合、就業時間が早い事業所への配属OK ・休憩室あり ・冷蔵庫完備 ▼ スタッフの通勤エリア 三木市内、神戸市西区、明石市、西脇市、 稲美町、加古川市、小野市、加東市 などから通ってるスタッフ多数◎ 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給