電気施工管理

仕事内容 ＜この仕事のポイント＞ 【札幌】電気工事施工管理／ポテンシャル採用！／創業70年の安定企業／年間休日125日／帯広のインフラを支える「一生モノの技術」を継承しませんか？ ＜業務内容＞ ～建設業界の知識があれば応募OK！「計装」のプロへ。～ 「建設業界を知っている」その一点が、私たちの求めていた才能です。 創業70年超の安定企業で、一生食いっぱぐれない「計装（けいそう）」技術を身につけませんか？ 私たち柴野エンジニアリングは、帯広で1946年から続く「電気計装」の専門企業。 北海道から九州まで実績を持つ、知る人ぞ知る技術者集団です。 今回募集するのは、未経験からプロを目指せる電気施工管理。 「現場の雰囲気は知っているけれど、管理業務は未経験」「電気の資格や知識はあるけれど、実務はこれから」 そんなあなたこそ、私たちが探している人材です。 「建設業界の知識」という土台があれば、あとは私たちが責任を持って育てます。 【業務内容】 工場やインフラ施設などで、電気設備や制御盤が正しく動くよう、工事全体の管理をお任せします。 具体的な業務 ・現場の進行管理： スケジュール通りに進んでいるかの確認 ・安全・品質管理： 事故なく、図面通りに施工できているかのチェック ・書類作成・調整： 見積書や報告書の作成、協力会社への指示出し ポテンシャル層も安心の理由 いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や写真撮影などできることからスタート。 当社は設計から施工・メンテまで自社一貫体制のため、社内にノウハウが蓄積されており、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【この求人の魅力・メリット】 1. 全国レベルの「レアな技術」が身につく 私たちが得意とする「計装（けいそう）」とは、工場やビルの神経系を作るような高度な技術。 一般的な電気工事よりも専門性が高く、競合が少ないため、一度身につければ全国どこでも通用する「一生モノ」のスキルになります。 2. 創業70年超、盤石の経営基盤 帯広を拠点に75年以上の歴史を持ち、社会インフラ（水道・通信・生産工場など）を支えています。 景気に左右されにくい安定した仕事量があるため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 3. 建設業界でも珍しい「土日休み」 「現場仕事は休みが少ない」というイメージをお持ちかもしれませんが、当社は基本土日休み。 メリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にも選ばれています。 4. 20代～60代まで、幅広く活躍できる風土 少数精鋭のチームだからこそ、お互いの顔が見え、助け合う文化が根付いています。 「若手の柔軟な発想」も「ベテランの人生経験」も、当社では等しく貴重な戦力です。 65歳までの応募が可能なので、セカンドキャリアを築きたい方も大歓迎です。 【こんな方をお待ちしています】 ・今の知識を活かして、より専門性の高い分野へキャリアアップしたい方 ・「見て覚えろ」ではなく、しっかり教えてくれる環境で働きたい方 ・安定した会社で、定年まで（あるいは定年後も）長く技術を磨きたい方 ・チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションが取れる方 【応募者の皆様へ】 街の明かりや、工場の稼働。 帯広の「当たり前」を、私たちは70年以上守り続けてきました。 「経験が足りない」「年齢が気になる」 そんな不安よりも、私たちはあなたのこれからを信じます。 必要なのは、建設現場の空気感を知る、その感覚だけ。 技術は、入社してからいくらでも磨けます。 書類の文字だけでは分からない、 あなた自身の言葉や熱意を、ぜひ直接聞かせてください。 まずは一度、お会いしましょう。 ここから、新しいキャリアが始まります。 <会社概要> 電気設備工事 各種制御盤設計・製作 遠隔監視システム 各種センサー・変換器 アクリル加工・銘板製作 PLC・HMI・通信 計装機器販売・メンテナンス TOKERUMOー解けルモ

資格 ■建設業界の知識がある方 <歓迎条件> ■何かしらの施工管理のご経験 学歴：高卒以上 学歴詳細：高校 専修 短大 高専 大学 大学院

年俸300万円～700万円 給与 年俸制 300万円～700万円 （一律手当を含む） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■家族手当 ■住宅手当 ■現場手当 ■資格手当 ■燃料手当 ■職務手当 賞与：年2回（6月・12月） ※賞与：昨年度実績合計3.5ヶ月分 ※売上に応じて別途特別賞与あり（昨年度実績：最大4.0ヵ月） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■想定年収 300万円～700万円 月給制 月給 210,000円～ 月給￥210,000～ 基本給￥180,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※賞与：昨年度実績合計3.5ヶ月分 ※売上に応じて別途特別賞与あり（昨年度実績：最大4.0ヵ月） モデル年収例 年収530万円 ／ 34歳 技術職 ／賞与には別途「特別賞与」がつく場合があります。 年収460万円 ／ 29歳 技術職 ／賞与には別途「特別賞与」がつく場合があります。 年収420万円 ／ 25歳 技術職 ／賞与には別途「特別賞与」がつく場合があります。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■所定労働時間 8時間 休憩90分 ■勤務時間 （1）8:00～17:30（休憩90分） （2）8:30～18:00（休憩90分） ※（1）（2）からご選択いただけます。

休日 年間休日：125日 ■休日 ・完全週休二日制（原則：土曜・日曜） ・祝日 ・GW ・シルバーウィーク ・年末年始 ■休暇 ・有給休暇（入社半年経過後に10日付与） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金共済 ■損害保険（任意） ■工具・作業着支給（インナー・ベストなど） ■確定拠出型年金制度（奨励金あり） 屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

その他 【ブランド名】 キープエンタープライス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キープエンタープライス 所在地：大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル 【紹介先企業】 会社名：柴野エンジニアリング株式会社 所在地：北海道札幌市豊平区美園２条６丁目

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり