解体工事の作業員│(重機オペ・現場作業経験者歓迎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 解体現場の即戦力として活躍していただける経験者を募集！ RC造マンション・ビル・店舗など、 中～大規模の解体工事を中心に手掛けています。 これまで培ってきた経験や技術を、 光建興業の現場で活かしませんか？ ――――――――――――――― 【仕事内容について】 ――――――――――――――― ✅ 解体作業全般 ✅ 重機オペレーション ✅ 現場での安全確認 ✅ 工程・作業の進行サポート ✅ 後輩・若手スタッフへの指導 など 経験・スキルに応じて、 ■ 重機オペレーター ■ 職長候補 ■ 現場をまとめるポジション など、得意分野やこれまでの経験を活かせる仕事をお任せします。 「重機の経験をもっと活かしたい」 「職長としてステップアップしたい」 「現場経験を活かして若手を育てたい」 そんな経験者も大歓迎です！ ――――――――――――――― 【働く現場について】 ――――――――――――――― ■エリア：東京都内を中心とした1都3県 ■事務所集合・事務所解散 ※現地集合・現地解散も相談OK ■チーム体制：重機オペ＋手作業スタッフ ■重機53台／トラック16台（2～10t）を保有 RC造マンションやビルなど、 規模のある解体現場にも携われる環境です。 ★朝は早め。でも、終わりも早め。 現場への移動などにより早朝集合となる場合がありますが、 終了時間が遅くなる日は比較的少なく、 現場によっては16～17時台に退勤することもあります。 ※会社指示による早出・時間外勤務については、規定に基づき対応します。 ★車・バイク通勤OK ★空き時間の資格勉強もOK ――――――――――――――― 【一緒に働くメンバー】 ――――――――――――――― 工事部では20代～50代の18名が活躍中！ 現場経験者や重機オペレーターを中心に、 20代の若手スタッフも在籍しています。 部長・副部長は、会社設立当初から 現場を支えてきたベテラン。 経験者同士で技術を活かしながら、 若手の育成にも力を入れています。 ――――――――――――――― 【採用担当から見た工事部】 ――――――――――――――― 最初は「ちょっと怖そう…」と思いましたが（笑）、 実際に話してみると、その印象はすぐに変わりました。 普段は気さくなメンバーも、 現場に立てば一気に“職人の顔”。 重機操作や合図、安全確認、段取りまで、 一つひとつの仕事に妥協しません。 やるときはやる。休むときは休む。 そんなメリハリのあるチームです。 ―――――――――――――――――――― ◇体験入社 実施中◇ ―――――――――――――――――――― 面接後、ご希望の方は 【体験入社】が可能です。 内定後、正式入社前の実施も可能です。 実際の仕事や職場の雰囲気を体験し、 入社前に自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで15,000円支給 仕事内容や職場の雰囲気を知っていただき、 お互いに納得したうえで 安心してスタートできることを大切にしています。 少しでも気になった方は、 まずは一度お話ししましょう！ ＊補足情報＊ ￣￣／￣￣￣ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ あなたのご応募を心よりお待ちしています！

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜解体経験者・重機オペ経験者歓迎！＞ これまで培った経験・技術を、 光建興業で活かしませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【活かせる経験・資格】 ✅ 解体工事の現場経験 ✅ 重機オペレーター経験 ✅ 車両系建設機械の資格 ✅ 職長・現場リーダーの経験 ✅ 解体工事施工技士 ✅ 1級・2級土木施工管理技士 など 【こんな方にピッタリ！】 ■ 解体・重機の経験を活かしたい方 ■ これまで以上に裁量を持って働きたい方 ■ 職長など次のポジションを目指したい方 ■ 若手への技術指導・育成にも興味がある方 ■ 安全やチームワークを大切にできる方 ■ 安定した環境で長く働きたい方 ―――――――――――――――― これまでの経験・技術をしっかり評価します。 重機オペレーターとして技術を極めたい方も、 職長として現場をまとめたい方も大歓迎。 経験やスキル、得意分野に応じて、 活躍できるポジションをお任せします。 「次のステップに進みたい」 そんな経験者をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・年齢制限59歳以下(定年年齢を60歳を上限とする為)）

月給36万1600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万6800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（9月） ※人事評価制度に基づき、 日々の頑張りや成果をしっかり反映します。 【賞与】 年2回（7月・12月） ※業績および人事評価制度に応じて支給。 一人ひとりの貢献を、きちんとカタチにして還元します。 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・家族手当（扶養配偶者：5,000円／月） ・子ども手当 （子ども1名につき：10,000円／月） ※扶養の有無は問いません ・住宅手当（月20,000円）※契約名義人のみ ・出張手当 ・資格手当 ※スキルアップ・資格取得も応援しています！ ＼光建興業名物！社長の“思いつき手当”／ 「社員に元気を出してほしい」 そんな社長の一声で、 臨時ボーナスやプレゼントが支給されることも。 たとえば… ・（2026年） 物価高上昇手当 5万円支給 ・（2025年） お米の価格上昇手当 5万円支給 ・（2023年） インフレ手当 年3回 各10万円 ・（2022年） コロナ対策手当 5万円 決まりきった制度だけでなく、 “今、本当に必要なこと”を考えてくれる会社です。 社員が笑顔で、前向きに働けるように。 「ちょっと楽しい」「ちょっと嬉しい」 そんな気持ちを大切にしています✨ 経験・能力・スキルを考慮のうえ、給与を決定します。 社長のモットーは 「前職より給与を下げないこと」。 これまでの頑張りをきちんと評価するので、 安心して新しいスタートを切っていただけます。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 《月収例》 ■未経験／18歳 月給：29万円 ■経験者／28歳 月給：39万円 ■部長／入社15年 月給：54万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 【勤務時間】 8：00～18：00（休憩2時間） ※現場により変動あり ▼休憩時間の内訳 ・昼休憩1時間 ・小休憩合計1時間（10時と15時に各30分ずつ） ※現場により変動あり

休日休暇 ■ 4週6休制（毎週日曜日＋隔週土曜日） ※完全週休2日制（土日）をご希望の場合はご相談ください。 （勤務形態により給与条件が異なります） ■ 祝日 ■ 夏季休暇（今年度実績：9日間） ■ 年末年始休暇（前年度実績：8日間） ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 社員旅行（宮古島・沖縄本島など） ※参加自由／行きたい方のみでOK ■ 資格取得支援制度 （業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担） ■ 食事補助制度 （OFFICE DE YASAI導入） 惣菜・軽食・ドリンクなどを格安で購入できます ■ F&M福利厚生サービス加入 映画・飲食・レジャー・宿泊施設・美容・ショッピングなど、 日常で使えるさまざまな割引サービスがあります ※ご家族も利用可能 ■ 退職金制度あり ■ 引越し費用・仲介手数料 会社負担 ＋ 提携不動産会社あり ※物件探しから契約までサポート可能です ■ 社宅・寮完備 （個室／利用条件あり） ■ 車・バイク・自転車通勤OK （無料駐車場完備） ■ 髪色・髪型・ネイル・ピアス自由 ※業務に支障のない範囲でOK

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 週払いOK
• 日払いOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由