解体工事の作業員│(重機オペ・現場作業経験者歓迎)

仕事内容 解体現場の即戦力としてご活躍いただきます。 RC造マンション・ビル・店舗などの中〜大規模案件が中心。 案件増加に伴う増員募集です。 ―――――――――― 【仕事内容について】 ―――――――――― ■業務内容 ✅解体作業全般 ✅重機オペレーション ✅後輩指導 ✅安全管理補助 ✅工程の進行サポート 経験者の方には 「任せる現場」を用意します。 これまでの経験・スキルに応じて、 ■ 重機専任 ■ 職長候補 ■ 現場統括ポジション など、あなたが最大限に活躍できるポジションをお任せします。 ――――――――――――――― 【働く現場・仕事内容について】 ――――――――――――――― ■エリア：東京都内を中心とした1都3県 ┗最近は依頼が増え、少しずつエリア拡大中！ ■事務所集合・事務所解散 （現地集合・現地解散もOK） ■チーム体制：重機オペ＋手作業スタッフ ■工期目安：大型建物で2～3ヶ月（規模による） ■保有車両：重機53台+トラック16台（2〜10t） ★残業について 解体工事の経験がある方ならご存じの通り、 この仕事は朝が早いのが特徴です。 そのため基本的に早出勤務となりますが、 終了時間が遅くなることはほとんどありません。 早い日は16時〜17時台に退勤することもあります。 ★空き時間には資格勉強もOK！ 車・バイク通勤も可 ★地元スタッフも多数活躍中 ――――――――――――― 【一緒に働くメンバーは？】 ――――――――――――― 工事部は20代〜50代の18名が在籍。 現場作業や重機オペレーター経験者を中心に活躍しています。 20代の若手も在籍しており、 これから一緒に育てていきたいと考えています。 部長・副部長は会社設立当初から現場を支えてきたベテラン。 困ったときはすぐに相談できる、距離の近いチームです。 ――――――――――――― 【採用担当から見た工事部】 ――――――――――――― 最初は「体格も良くてちょっと怖そう…」と思いましたが、 一緒に現場に入るとその印象はすぐに変わります。 会社イベントでは子どもたちに優しく接する一方、 現場に立てば一気に“職人の顔”。 無駄のない動きと的確な声掛けで、 安全確認と段取りを徹底しています。 重機操作や合図ひとつにも妥協はありません。 メリハリを大切にする、実力派のチームです。 ―――――――――― 【体験入社 実施中】 ―――――――――― 「まずは雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 内定後、正式入社の前に 【お試し体験入社】を実施しています。 実際の職場の雰囲気や働き方、業務内容を体験し、 「自分に合っているか」をじっくり判断してください。 ★ 交通費込みで10,000円支給 体験してみて、 「自分には合わないかも」と感じた場合は、 無理に入社する必要はありません。 遠慮なくお知らせください。 お互いに納得したうえで、 気持ちよくスタートできることを大切にしています。 少しでも気になった方は、 まずは一度お話ししましょう。 ＊補足情報＊ ￣￣／￣￣￣ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

求めている人材 ＼業界経験者大歓迎！経験を活かして働けます！／ ▼下記の経験をお持ちの方は即戦力として優遇します！ ✅解体業経験者 ✅重機オペ経験者歓迎 ✅車両系建設機械資格保有者歓迎 ✅土木施工管理技士・解体施工管理技士歓迎 【こんな方を歓迎は大歓迎！】 ■今より裁量を持ちたい ■責任あるポジションを任されたい ■安定企業で長く働きたい ■職長を目指したい 経験を“評価”します。 年齢ではなく、実力を見ます。

123-0874東京都足立区堀之内1-2-11 光建興業株式会社 勤務地 【現場エリア】 東京都内を中心に、埼玉・神奈川・千葉などの1都3県が主なエリア！ 現在、対応エリアはさらに拡大中！ 【交通手段】 交通・アクセス ■日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩16分 ■東武伊勢崎線「西新井駅」よりバス20分 ＜車・バイク・自転車通勤OK！＞

月給36万1600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万6800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力・スキルを考慮して決定します。 社長のモットーは 「前職より給与を下げないこと」 安心してスタートできます。 【昇給】 年1回（9月） ※人事評価制度に基づき、頑張りや成果をしっかり反映します 【賞与】 年2回（7月・12月） ※業績や人事評価制度に応じて支給。 社員一人ひとりの貢献に応じた還元があります。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当(扶養配偶者：5,000円／月） ・子供手当 (子供1名につき：10,000円／月） ※扶養の有無は不問 ・時間外手当 ・住宅手当（月2万円）※契約名義人のみ ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ※スキルアップや資格取得も応援します ＼光建興業名物、社長の思い付き手当／ 社長の“気まぐれ企画”で、 臨時ボーナスや プレゼントが出ることもあります。 たとえば… ・（2025年） お米の価格上昇手当 5万円支給 ・（2023年） インフレ手当 年3回 各10万円 ・（2022年） コロナ対策手当 5万円 社員が笑顔で働けるように、 「ちょっと楽しいこと」を忘れない会社です✨

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩2時間） ※現場により変動あり ▼休憩時間の内訳 ・昼休憩1時間 ・小休憩合計1時間（10時と15時に各30分ずつ） ※現場により変動あり

休日休暇 ■ 4週6休制（毎週日曜日＋隔週土曜日） ※完全週休2日制（土日）をご希望の場合はご相談ください。 （勤務形態により給与条件が異なります） ■ 祝日 ■ 夏季休暇（前年度実績：8日間） ■ 年末年始休暇（前年度実績：8日間） ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 社員旅行（宮古島・沖縄本島など） ※参加自由／行きたい人だけでOK ■ 社内イベント ※こちらも参加自由。無理な強制はありません ■ 資格取得支援制度 （業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担） ■ 食事補助制度 （OFFICE DE YASAI導入 惣菜・軽食・ドリンクなどが格安で購入できます） ■ F&M福利厚生サービス加入 （映画・飲食・レジャー・宿泊施設・美容・ショッピングなど、 日常で使える割引サービスが充実しています） ご家族も使用可能です。 ■ 退職金制度あり ■ 引越し費用・仲介手数料 会社負担 ＋ 連携不動産会社あり ※物件探しから契約までしっかりサポート可能です。 ■ 社宅・寮完備 （個室／即入居OK） ■ 車・バイク・自転車通勤OK （無料駐車場完備） ■ 髪色・髪型・ネイル・ピアス自由 ※業務に支障のない範囲でOK

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※経験・能力により試用期間の変動があります。

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 週払いOK
• 日払いOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由