T-fal キッチン雑貨ストアの店長

仕事内容 ┏━ 安定×キャリアアップを両立！ ━┓ ★ 有名ブランドショップの店長職 ★ 何らかの接客経験あればOK！ ★ 残業少なめ＆転居を伴う転勤なし ★ 経験より人柄や意欲重視で採用！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✧… オススメPOINT …✧ ＊平均年収450万円！月給35万円〜42万円 ＊有名キッチン雑貨"ティファール"勤務 ＊博報堂グループの安定基盤 ＊週休2日制＆残業月10時間以下 ＊20～40代の店長が全国で活躍中 ＊自分のアイデアを店舗づくりに活かせます ▼販売・接客経験を活かしてステップUP！ ――――――――――――――――――― アパレル・雑貨・家電量販店など、 接客販売の経験をお持ちの方なら大歓迎！ 「お店を動かす側」に挑戦しませんか？ ◆・――『お任せするお仕事』――・◆ T-fal（ティファール）の店舗運営全般 ・接客、販売 ・ディスプレイ、売場づくり ・売上や在庫の管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・クライアント会議 ・テナント商業施設の会議参加 ・クレーム対応 売上目標の達成はもちろん、 スタッフが成長していく姿を間近で見られる やりがいあるポジションです。 ＜入社後の流れ＞ まずはOJT研修で店舗運営の基礎を学び、 売上管理やスタッフマネジメントを少しずつ習得。 グループの研修制度も整っているので、 未経験からでも安心して成長できます。 ◆・― バックスグループについて ―・◆ 営業・店頭販売支援に特化した サービスを提供。 "販売のためのノウハウ"を強みに 事業を拡大しています。 ＼キャリアアップも充実！／ 年10店舗ペースで新規運営が増えており 狙えるポストも多数！ 店長職からエリアマネージャーはもちろん 総合職を目指していただくことも可能。 ＼博報堂グループの安定基盤！／ 産休・育休も取りやすく、 ライフステージの変化にも対応できるので 長期的にキャリアを築けます。

求めている人材 学歴不問！第二新卒歓迎！ 業種未経験者歓迎！ 【必須条件】 ・何らかの販売経験があればOK ※アパレル・インテリア・雑貨など 扱うものは問いません！ ・店舗売り上げ達成に向けて 自ら戦略を立てて実行できる方 【歓迎スキル】 ・シフト管理やスタッフ育成経験 ・店長・副店長・リーダー経験 ※英語が話せる方も大歓迎！ ▼こんな方歓迎！ ・店長職にチャレンジしたい ・自分のお店を持ちたい ・安定企業で働きたい ・24区内で働きたい

職場環境 受動喫煙防止の対策あり（屋内禁煙・施設規定に準じる）

254-0012神奈川県平塚市 株式会社バックスグループ　広域営業部/4110302510292 【交通手段】 交通・アクセス 「本厚木駅」よりバス30分／車・バイク通勤OK

月給35万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 42万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代（月10h分／1万7,000円〜2万円）を含む ※超過分は別途支給 職能手当あり 【給与例】 給与例 ★店長職の平均年収450万円 （⽉給35万円〜42万円） ★経験者の途中入社で "年収50万円アップ"実現した方も！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～21:30 ※上記の間で実働8時間 ※シフトは店舗営業時間に準ずる ★残業10時間以下

休日休暇 週休⼆⽇制（⽉8⽇〜10⽇休み） ※シフトは希望を考慮 ※公休日と有給で連休取得可能！ ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得を奨励） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額⽀給 ■職能⼿当 ■健康診断 ■各種割引制度 ■研修制度（新⼊社員導⼊研修・階層別研修・博報堂グループ研修への参加） ■慶弔⾒舞⾦制度 ■従業員制度割引あり（勤務地による）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ