【空間デザイン】経験活かし裁量権高くチームマネジメント→顧客の理想空間実現 建築内装設計/インテリア

企業名 サンニン株式会社 求人名 【空間デザイン】経験活かし裁量権高くチームマネジメント→顧客の理想空間実現 仕事の内容 顧客(主に大企業)の「社外デザイン設計部門」として理想のオフィス空間実現に向けアイデア構想から設計/施工/完成まで一貫して行う弊社にて、メンバーの成長を支えるリーダーとして5名程度のマネジメントをお任せ 【マネジメント業務】■メンバーと月1の個人面談を実施し、メンバーの能力や可能性を引き出しつつ、メンバーの抱える不安（空間デザインや施工管理に関する知識不足によるものがメイン)や本人のやりたいこと、個人の目標を把握→本人にあう案件の提案や目標管理を支援するなど、裁量権高くマネジメント方法決定しチーム目標の達成を目指す■その他:週1のチーム会議/特定メンバーに業務偏りがないか/成績評価/残業管理も実施 募集職種 【空間デザイン】経験活かし裁量権高くチームマネジメント→顧客の理想空間実現

必要な経験・能力等 【必須】空間デザインor内装設計経験■マネジメント経験(3名以上程度）★一番の相談相手としてメンバーと会話し、個々に最適なマネジメント方法を自由度高く設定/支援しチームで目標達成し大きなやりがいを掴む! 【従業員の成長と働き方を応援する人事制度について】■成長を促す為に、社内外研修やコンサルタント面談を定期開催■成長の為の努力が給与にも反映される様、資格手当や役職手当を完備■明確なキャリアパスと、何をしたら昇給昇格できるのかを明文化■固定残業時間を20時間に半減。残業時間の削減に会社をあげて推進■ライフスタイル変化でも継続して働ける制度(育児/在宅/短時間勤務等)■朝型勤務（AM6～9)で高割増賃金！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 リーダーポジションとして組織マネジメントなど、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。【東京本社16人/大阪支社4人】

東京都港区北青山1-3-6SIビル青山　7F サンニン株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 北青山1-3-6 SIビル青山 7F 最寄駅：東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■就業場所の変更の範囲：東京本社および大阪支社 転勤：無

月給34万円～40万円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥400,000 基本給￥274,000～￥325,000 固定残業代￥46,000～￥55,000 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（昨年度実績/業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収990万円 入社7年目 リーダー（月給40万＋賞与（決算賞与含む）その他手当） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（休日出勤が発生した場合は同週に代休取得） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■置き型社食あり■研修制度(オンライン講座等)■朝型勤務の導入(AM6時～9時での業務は高割増賃金適応)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デザイン設計・グラフィック事業、不動産事業、メンテナンス事業、特注製作事業、インテリアサービス事業 設立：2005年07月 代表者：代表取締役 東 正展 従業員数：26人 平均年齢：30.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：東 正展 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒107-0061 東京都港区 北青山１－３－６ ＳＩビル青山７Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：～「人が人を育てる」職場環境～◆社長、チームリーダーとの定例1on1を実施◆考えやアイデアを否定せず、一緒に考えてくれる チーム体制のため「誰に相談したらいいかわからない！」ということもなく、「1つ質問したら10返ってくる」環境です。受け身にならず、自己研鑽し能動的に情報を取りに行ける方は自分でも驚く速さで【成長を実感】できます。「個」を尊重する風土の為、貴方の考えや意見を否定せず、「どうしたらもっと良くなるか」の観点で一緒に考えたり、アドバイスをもらえます。社歴や経験に捉われず、意見・考えを発信しやすい環境です。◆毎週月朝の東京-大阪間のオンラインMTGで情報・ナレッジ共有【休日補足】建物の施工条件で土日しかできない場合、休日出勤が発生する場合有※同週に代休取得（年間休日出勤日数平均：15日） 決算情報： 決算期2022/03 売上高500百万円 決算期2023/03 売上高1,000百万円 決算期2024/03（今期予測） 売上高1,300百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由