建築向け鉄筋製品の品質保証(管理職候補)

仕事内容 ＼年収700万円可×品質保証の管理職／ 年休125日＆賞与実績6.3ヶ月分✨ 品質保証やISO運用、 JIS対応の経験を活かして、 創業80年以上の鉄鋼メーカーで キャリアアップを目指せます。 ｢重い責任と待遇が、全く釣り合ってない｣ ｢裁量あるポジションで活躍したい｣ ｢最後の転職先を探している｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ実感できる好待遇！ ─────────────────── ✅想定年収500万円～700万円 ✅年間休日125日＋完全週休2日(月・日） ✅賞与年2回(前年実績6.3ヶ月) ✅昇給あり(前年実績2000～7500円） ✅転勤なし(苫小牧勤務) ✅住宅手当あり(世帯主1.2万円） ✅子ども手当あり ▶1人につき7000円／3人目以降1.4万円 ✅単身寮あり(月2000円・光熱費込み） ✅退職金制度(企業型確定拠出年金) ✅資格手当あり(最大1万円） ✅食堂・ロッカー・大浴場完備 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建築向け鉄筋製品の品質保証を担い ISO管理やJIS認証などの品質体制を 統括するポジションです。 将来的には管理職候補として、 品質保証部門をリードする役割を お任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①品質管理・検査体制の統括 ────────────────── ▨製品の合否判定 ▨検査設備の維持管理 ▨不適合や不良発生時の是正指示 ▶製造品質を守る “最後の砦”となるポジション。 ②品質マネジメント・規格対応 ────────────────── ▨ISOの維持管理 ▨JIS認証の新規取得対応 ▨各種社内標準の構築・管理 ▶品質体制そのものを 設計・改善していく仕事です。 ③部門調整・マネジメント ────────────────── ▨各部門との連携・調整 ▨クレーム対応 ▨QC活動推進 ▨現場スタッフへの指示 ▶品質保証部門は現在長含め3名体制です。 品質を守るだけでなく、 組織全体の仕組みづくりにも携われる やりがいのあるポジションです。 ✅経験者だからこそ活躍できる環境 現在の品質保証部門は少数精鋭。 一人ひとりの裁量が大きく、 現場改善や品質戦略にも積極的に関われます。 ｢決められた仕事をするだけでは物足りない｣ ｢経験を活かして組織づくりにも挑戦したい｣ そんな方に最適な環境です。 ────────────────── …⭐生活に不自由はありません⭐… ────────────────── 初年度想定年収は500万～700万円。 賞与は前年実績6.3ヶ月支給。 住宅手当や家族手当なども充実しており 家族を支える世代でも安心です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給25万円～35万円 ▨賞与年2回（6.3ヶ月実績） ▨住宅手当／家族手当あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 責任に見合った待遇と働きやすさを 両立できる環境で、新たな一歩を 踏み出してみませんか。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖清水鋼鐵ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1947年設立、鉄鋼業界で80年以上の 歴史を持つメーカー。 鉄筋棒鋼の製造、鍛造品製造、鋼材流通、 スクラップ事業などを手掛ける 総合鉄鋼企業です。 北海道では数少ない鉄筋メーカーとして 安定した業績を続けています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 経験者採用のため 募集枠は限られています。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ▨金属関係の品質保証業務経験 をお持ちの方 ▨要普通自動車免許 ▨マネジメント経験

059-1372北海道苫小牧市勇払145-240 清水鋼鐵株式会社 苫小牧製鋼所 【交通手段】 交通・アクセス ｢勇払駅｣より徒歩15分 ★車通勤OK

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給:年1回(4月) ▶前年実績2000円～7500円 ▨賞与:年2回(7月・12月) ▶前年実績6.3ヶ月 ▨住宅手当 ▨家族手当 【給与例】 給与例 初年度想定年収: 500万円～700万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間はシフト制 【勤務パターン】 ▨7:45～16:45 ▨8:15～17:15 【その他就業時間補足】 ※冬季終業時間： 8:15～17:15／毎年4月1日に 作成する会社カレンダーで指定。

休日休暇 【年間休日125日】 完全週休2日制(月曜・日曜) ▨年末年始休暇 ▨GW休暇 ▨夏期休暇 ▨育児休暇 ▨介護休暇 ▨子の看護休暇(中学校就学前まで） ▨バースデー休暇 ▨リフレッシュ休暇 ▨有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨通勤手当：上限なし ▨子供手当： 子１人につき7,000円支給 3人目以降14,000円／人 ▨住宅手当： 12,000円支給※世帯主 ▨寮社宅： 苫小牧市内に独身寮あり(月負担2,000円) ▨退職金制度： 企業型確定拠出年金にて対応 ▨定年60歳/再雇用制度あり(65歳迄） ▨資格手当： 会社指定の資格に対し支給(1,000円～10,000円） ▨社員持株会 ▨制服貸与 ▨マイカー通勤可 ▨ルスツクラブ・ドルチェ加入 └ルスツリゾートの優待割引あり ▨食堂・ロッカー・大浴場あり ▨特殊作業手当：職場、職務に応じ手当を支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み