税理士事務所の税理士補助スタッフ

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅少人数の事務所で幅広い業務を経験可能 ✅1人で仕事を抱えず、チームで対応 ✅転勤・出張基本なし！安定して働けます ✅メリハリをつけた働き方で残業少なめ ✅経験を活かして成長できます ⭐仕事内容 ──────────────── ◆記帳代行（主にデータの取り込み） ◆試算表・決算書作成 ◆税務書類作成等の補助業務 ◆担当する顧問先企業への会計の指導・助言 ◆決算申告書等の作成補助業務 ◆他、税理士事務所内の業務全般 ※会計ソフトの操作学習、給与計算、事務処理、その他雑用等もお任せします ※担当者による個人プレーではなく、全ての業務で原則ダブルチェックを実施をしますので、責任分散とスキルアップの両立を実現！ ※入社半年以内に10～15件程度、まずは小規模法人を中心に担当していただく予定です ※クライアントは主に法人顧客です ⏩出張：基本なし ※県外のクライアントが少ないため ⏩転勤：基本なし ※将来事務所移転の可能性あり（原則岡山市内） ⭐この仕事のポイント ──────────────── ✅帳票からの手入力でなく お客様が入力したデータのチェック中心 ✅数人でWチェックをしながらの作業 ✅周りに相談しながら作業を進めやすい環境 ✅勉強の必要があり、成長や学びの機会が多数 ✅中小企業の経営者からも様々な考え方を学べる ✅業務を通して自己成長はもちろん社会貢献も可能 ✅繁忙期以外は基本定時退社が可能 ✅お金の動きを深く理解できるようになる ✅景気に左右されず安定して働ける ⭐当事務所について ──────────────── 顧問業務・経営相談に力を入れている、 少人数の事務所です。 日本企業の多くを占める 中小企業の経営者の相談役として、 地道なサポートを続けています。 当事務所では 「人を育てる事務所」をモットーにしており、 過去の採用実績は半数以上が業界未経験者。 自己学習が多々必要な業種ではありますが、 経験を問わず幅広い仕事に挑戦できます。 一定の時間内で一定量の業務を進めていくためにも、 当事務所ではチームワークを重視。 個人の能力で頑張るよりも 皆でいかに知恵を絞り合って助け合えるかを 大切にしています。 それぞれが意見を出し合って協力し合いながら、 お客様の役に立ち、喜んでいただくために 日々業務に励んでいます。 *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─* ① IT・AI活用で「作業」から「コンサル」へ 手入力の作業は最小限。AIを活用したデータ自動取り込みやITツールを駆使し、効率的に業務を進めています。高度なセキュリティ対策（国内サーバを活用・24時間365日監視体制によるセキュリティ管理）を行った上で、有料版生成ＡＩを活用した財務報告や特化型税務botも活用中です。 ② 業界トップクラスの「働きやすさ」 2010年の開業以来今日まで、15年以上にわたり月平均残業時間は10時間未満を満たしており、プライベートや勉強時間もしっかり確保できます。 有給取得はもちろん、お子様の入学・卒業祝金や、家族旅行の宿泊費助成制度など、社員をサポートする文化があります。 ③ 「人」を大切にする文化、未経験・経験者ともに安心の「チーム制」 私たちはチームワークを重視しています。一人で抱え込むのではなく、事務所全体で知恵を出し合う風通しの良さが自慢です。 必ずダブルチェック・トリプルチェックを行う体制です。責任を分散し、チームで協力して高品質なサービスを提供します。 ④ 専門性を磨ける環境 クライアントには黒字の法人が多く、大きな利益を計上する法人も多数あります。 このようなクライアント企業は、通常の税務申告だけでなく、資産税や事業承継といった深い専門知識が求められるケースもあり、専門的な案件にも取り組むことが可能です。 ⑤ 代表税理士の年齢は40代 現在の税理士業界は、（日本税理士会連合会の第7回実態調査にて）60歳以上の層が全体の50%以上を占める、非常に高い年齢構成になっています。 当事務所の代表が税理士試験を合格したのは平成16年ですが、20年以上の実務経験もあります。 そのため、法人税・所得税・相続税とマルチに対応しています。 ⭐2026年のテーマは ──────────────── ●「職場のあらゆるパフォーマンスを上げていくこと」 社風改革とコミュニケーションによるパフォーマンスアップが2026年度の目標です。 パフォーマンスダウンとなる行為をしないこと。 例えば、１例として無自覚に行われるハラスメント。 〇〇ハラといわれるものは、たくさん種類がありますが、行為者は自分自身のハラスメントに気が付かない場合も多くあります。 職場で全員が当事者意識を持ち、事務所全員が相手の立場に立って歩み寄る必要があります。 コミュニケーションをとって、自己理解・他社理解・相互理解が必要です。 不快感をなくして、パフォーマンスを上げることができるよう外部講師による研修などを行っています。

求めている人材 ⭐必須資格 ──────────────── ◆普通自動車運転免許 ◆日商簿記3級以上 ※準ずる経験があれば可 ⭐必須スキル ──────────────── ◆Word・Excel等の基本操作 ◆お客様とスムーズな対話・対応ができる ※メール・電話等使用時も含む ⭐必須経験 ─────────────── ◆税理士事務所、会計事務所での勤務経験２年以上または、一般企業での総務経理経験３年以上等、法人決算業務や個人確定申告業務の経験があること ⭐以下の方を歓迎します ──────────────── ◆誠実で協調性がある方 ◆新たなことを学ぶ意欲がある方 ◆周りとの協力を大切にできる方 ◆柔軟に物事に対応できる方 ◆長い期間をかけて様々なことに挑戦したい方 ◆成長意欲がある方 ◆PC操作やデジタル化に抵抗がない方 ◆仕事にきちんとメリハリをつけたい方 ◆Uターン・Iターン歓迎 業務を通して税や社会保障など、 お金に関する知識が身につけられます。 お金について詳しくなりたい、 損をしない方法を知りたいという方に 最適な環境です。

700-0974岡山県岡山市北区今村６５１－１０３ 稻田会計事務所 【交通手段】 交通・アクセス JR備前西市駅より徒歩約14分（1.1Km）

月給22万350円～35万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2100円 〜 30万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8250円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験等を考慮の上で規定により決定 ⭐各種手当 ──────────────── ✅通勤手当（実費支給／上限あり） ✅誕生日手当 ✅時間外手当 など ※業務内容により支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9：00～18：00 ※土曜出勤の場合…9：00～17：30 ◆休憩60分 ◆繁忙期を含めた残業月平均１〜６時間（社員により変動）と少なめ ※繁忙期や急な依頼等により発生 ※残業ゼロを目標に、 社員同士で協力し合っています ⭐繁忙期について ──────────────── 12月～3月が最繁忙期。 年末調整、12月決算、個人確定申告があります。 4月申告の2月決算法人は多くありませんが、 最も件数が多いのは、4～5月申告の3月決算法人。 繁忙期に次いで忙しい時期です。

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※事務所出勤カレンダーによる ※繁忙期等に土曜出勤有 ※繁忙期以外：月平均8～10日休み ✨年間休日１１０日 〜 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐昇給あり ※業務内容等による ※本人の目標達成度、事務所の業績貢献を重視 ⭐賞与年3回 ※業務貢献度などによる ※入社1年未満等は寸志となる場合有 ⭐給食あり ※希望者のみ、1日480円 ※国産のお米・有機減農薬野菜使用 ※保存料・着色料不使用 ⭐健康診断 ⭐社内外研修制度 ⭐マイカー通勤可、駐車場完備 ⭐慶弔手当 （結婚祝金・銀婚祝金・還暦祝金・出産祝金・入学祝金・卒業祝金※中学校のみ・入院見舞金・その他見舞金） ⭐家族旅行の宿泊費助成制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間はスキル・実績により変動

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上