Play Earth Park Naturing Forest ガーデナー担当

仕事内容 【PLAY EARTH PARKとは】 ■未来の自然をつくる、ここにしかない可能性 2027年、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、 株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、 プロダクトではなく“場”として具現化する大規模なプロジェクトです。 そのコンセプトは「自然と遊ぶ」。しかし、ここは単なるレジャー施設や公園ではありません。 私たちが目指しているのは、 人間と自然が共生しながら「未来の自然をつくる（Naturing）」という、これまでにない新しい場所のあり方です。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大なフィールドは、 国内外の建築家やクリエイターと共に、 自然環境を活かす思想で細部まで設計されています。 そこにあるのは、子どもたちが泥や木々に触れ、好奇心の赴くままに遊び、創造力を育む「原体験」の場です。 そして大人にとっては、日常の喧騒から離れて身体を動かし、自分自身を見つめ直し、心を整えるための時間です。 ここでの体験は、「楽しい」だけで終わるのではなく、 訪れる人の感性や生き方そのものに静かに働きかけ、 「私たちは自然とどう生きていくのか」という問いを体感として届けることを大切にしています。 この場所には、 農園やガーデン、 プレイグラウンド、 そして地元の食材を活かしたレストランやカフェ、 宿泊施設などが有機的につながり合って存在します。 それらはすべて、「自然を残す」ことから一歩進んで、 人が関わることで環境がより豊かになる循環を目指してつくられています。 ゴールドウインにとって、ここはアパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴であり、 100年後の未来に向けた「美しい地球」と「豊かな暮らし」の提案そのものです。 既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げる。 そんな気概を持った仲間と共に、地図と歴史に残るこの場所を育てていきたいと考えています。 【仕事内容】 パーク内に広がるガーデンエリアを舞台に、 植栽計画の策定から日々の管理運営、体験・人材育成までを一体で担うポジションです。 ガーデンを「景観」として美しく保つだけでなく、 来場者や関わる人々が自然と向き合い、学び、 参加できる生きたフィールドとして育てていく役割を担っていただきます。 【業務内容詳細】 外部事業者や施設維持管理チーム、企画部と連携しながら、 ガーデンを単なる植栽空間としてではなく、景観・体験・人が育つ「場」として、 この場所ならではのガーデンの在り方を形にしていく仕事です。 ＜植栽および管理運営計画策定＞ ・外部委託事業者との連携により作成 ・年間事業計画、予算計画策定 ・植栽計画 ・研修、育成計画策定 ＜植栽および関連施設・設備管理運営＞ ・試験植栽地の管理、生育状況観察記録 ・造成工事における宿根草等の植栽、育成管理 ・開業後、植栽および管理 ・バックヤード棟、ガーデン内施設設備、車両維持管理 ・冬期除雪 ＜体験・研修企画および実施＞ ・ボランティア・インターンシップ受入れ ・体験企画に関する企画部との調整 ・体験時接客対応 ※出張：月1～3回程度、国内を予定

資格 ▼必須スキル ・運営管理業務：運営計画作成と実行、研修、育成、ボランティアやインターンシップ受入等 ・基本的なPCスキル ▼歓迎スキル 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・造園施工管理技士2級以上 ・グリーンアドバイザー ・ガーデンデザイナー ・ガーデンコーディネーター ・国内外でのナチュラルガーデンでの植栽管理経験 ・植栽管理業務経験 ▼求める人物像・マインド ・自然や自然体験への深い理解がある方 ・自然・環境・地域にリスペクトを持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 ・チームで達成することに協調できる方 ・会社およびブランドのミッションに共感し、 「次世代につながる場づくり」に意義を感じて取り組める方 ・柔軟に考え、試行錯誤を前向きに続けられる方 ・チーム全体の成果を意識し、周囲と相乗効果を生み出せる方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、施設の世界観に共感できる方 ・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる

月給28万5000円以上 給与 月給 28万5000円以上 （一律手当を含む） 年収 400万円 ～ 600万円 給与は弊社基準に基づき決定。 残業手当：別途支給（管理職を除く） 昇給：年１回（４月）※目標管理制度 交通費：通勤交通費全額支給 車両通勤手当 毎月距離に応じた定額を支給（事業所から２キロ以上に限る） 【給与例】 給与例 年収 400万円 ～ 600万円

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間） 開業前：9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間）※フレックス制度なし 開業後：シフトに準じる（休憩1時間 所定労働時間8時間）

休日 開業前：年間休日125日 年間休日122日＋夏季休暇3日 夏季休暇は7月～9月の間に取得／基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）／年末年始休暇 開業後：年間休日108日＋バカンス休暇15日（特別休暇） 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） 慶弔休暇 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員割引 スポーツ推進(各種補助) 定期健康検診 歯科検診 ワクチン接種補助 オンライン健康診断 キャリア相談窓口 財形貯蓄 持ち株会奨励金 各種保養所 確定拠出年金 退職金制度あり ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店）に異動の可能性があります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 PLAY EARTH PARK 【事業内容】 Play Earth Naturing Forestの企画・運営

• 中途入社50％以上
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