デイサービスの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼日曜定休で年休120日以上✨／ アットホームなデイサービスで 笑顔あふれる介護のお仕事♪ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅年間休日120日以上でしっかり休日 ✅完全週休2日制（日曜＋他1日） ✅未経験も安心のマンツーマン研修3ヶ月 ✅残業は月平均20時間以内と少なめ ✅産休・育休取得率100％＆パパ育休実績有 ✅車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 定員45名のデイサービスにて ご利用者様の日常サポートや レクの企画・実施をお任せします！ ●食事・入浴・排泄の介助… 平均介護度2〜3のご利用者様へ 無理なく丁寧に生活介助を行います。 ●レクリエーションの企画・実施… 季節のイベントや脳トレなど 笑顔になれる企画を実施します♪ ●送迎業務・日々の記録… 普通自動車（AT限定可）での送迎や 日々の対応記録を作成します！ 《おすすめポイント◎》 ■安心の研修「ウェルカム・サポート」 専任の先輩（エルダー）が付き、 マンツーマンで基本から指導！ 放置される心配がなく安心です。 ■チームで助け合う温かい職場 職種の垣根を越えて協力する文化！ 希望休も通りやすく、急なお休みも 「お互い様」でカバーし合えます。 ■ライフステージ変化への手厚い支援 育休後の時短勤務や時差勤務も可能！ 子育て手当など各種手当も充実し、 長く安心して働き続けられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ベストケア株式会社のご紹介♪】 全国で介護サービスを展開する 安定感抜群のグループ企業です！ ご利用者様はもちろん、スタッフの 成長や働きやすさも大切にしており、 温かい雰囲気の中で長く活躍できます♪ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 人柄重視の温かい採用を行っています♪ 【働く環境・風土】 デイ王塚台は、ご利用者様定員45名に対し、施設全体で26名（男性10名・女性16名）のスタッフが在籍しています。20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中で、明るく個性豊かなメンバーが揃っています。 「困った時は一人で悩むのではなく、全員で協力して解決する」がモットーです。希望休は基本断らずに通すようにしており、急なお休みが発生した際も、「お互い様」の精神でカバーし合います。リハビリ職が介護を、介護職がリハビリ体操をサポートするなど、職種の垣根を越えて助け合える文化が根付いています。 女性が従業員の7割を占めており、産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%！復帰後も時短勤務や時差勤務を利用して働くことが可能です。「産後パパ育休」の取得実績もあり、男女問わずライフステージの変化に合わせた働き方が選べます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・実務者研修や介護福祉士の資格 ・周囲と協力しながら楽しく働きたい方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅日曜固定休みでプライベートも大切にしたい ✅未経験からサポートを受けて成長したい ✅チームワークを重視して助け合いたい ✅子育てや家庭と両立しながら働きたい ✅長く安定した環境で無理なく働きたい

月給21万6500円以上 給与詳細 基本給：月給 21万6500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■通勤手当規定支給（上限11,300円/月） ■時間外手当 ■賞与時支給手当 （１）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで） （２）処遇改善手当：10,000円/月（毎月積立、賞与時に支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与例・評価制度】 月給：21万6,500円～21万9,500円 ※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします。 ✅ 充実の手当と賞与 ・昇給あり（実績・人事考課による） ・賞与あり（実績・人事考課による） ・処遇改善手当：10,000円/月（毎月積立し、賞与時にまとめて支給） ・子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養する18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名まで） ・通勤手当：規定支給（上限11,300円/月） ・各種祝い金制度（慶弔・資格取得時） 頑張りやライフスタイルの変化に合わせて、各種手当や賞与でしっかりと還元される仕組みが整っています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 7:30～19:00のうち実働8時間（休憩60分） ※シフト制となります。 ※残業は月平均20時間以内と少なめです。 ※育児・介護のための短時間勤務制度や時差勤務制度（育児は小学3年生まで対象）を利用可能です。

休日休暇 ・年間休日120日以上（年間休日123日＋α） ・完全週休2日制（シフト制：日曜＋他1日） ・年始休暇（1/1～1/3） ・夏季休暇（2日） ・有給休暇（取得率が高く、希望休も通りやすい環境です） ・産前産後休暇、育児休暇（取得率100%、産後パパ育休の実績あり） ・介護休暇、看護休暇 ・特別休暇、慶弔休暇、生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・交通費規定支給（直線距離2km以上、上限11,300円/月） ・マイカー、自転車、バイク通勤可（無料駐車場あり） ・制服貸与（無料） ・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上） ・I/Uターン時の引越し費用一部負担制度あり ・各種祝い金制度（慶弔・資格取得時）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 履歴書不要
• 入社祝い金あり