チームで進める自動車メーカー等へのルート営業

仕事内容 【ここがポイント】 ・残業月10時間程度／自分の時間も大切にできる働き方 ・日本製鉄グループの安定基盤＆賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ・チームで学べる教育体制／未経験スタートを全員でサポート お任せするのは、すでにお取引のあるお客様を担当するルート営業。 お客様の相談を聞きながら、製造・技術・品質など社内のメンバーと協力し、モノづくりを支えていく仕事です。 提案するのは、自動車や家電、建設機械などに使われる金属素材。 入社後は先輩同行からスタートし、まずは製品やお客様の理解を深めるところから始めます。 約3年かけて知識を身につけながら、営業未経験の方も丁寧に育てる方針です。 日本製鉄グループの安定基盤のもと、長く働ける環境で営業職に挑戦しませんか。 (飛び込み営業や目標に追われる仕事ではありません） 【仕事内容】 提案するのは自動車やネジ・ボルト、家電・建設部品などに使われる“オーダーメイドの鋼線”。 お客様は大手メーカーや商社が中心です。 単にモノを売るだけでなく、 ・生産スケジュールの調整 ・品質や納期の確認 ・新製品の試作対応 など など、お客様の課題に寄り添いながら、社内各部署と連携して仕事を進めます。 【街を走る、自分の仕事】 自動車業界では、クルマが市場に出る数年前から開発・試作が始まります。 営業も早い段階から関わり、製造・技術・品質のメンバーとチームで動きます。 自分が関わった鋼線が“クルマの一部”となり、実際に街を走っているのを見る瞬間―― それがこの仕事ならではの大きなやりがいです。 【教育担当からのメッセージ】 こんにちは。営業部の樋口です。 新人の方は、営業部全員でしっかり育てます。 当社の営業は、お客様との信頼関係を大切に、ニーズに丁寧に応える仕事。 入社後は先輩同行を通じて、約3年かけて一人前を目指します。 “人とのつながりを大事にする仕事の面白さ”を感じてください。 【未経験入社の先輩より／𠮷田（入社12年目）】 前職は労務職で、営業は未経験からの挑戦でした。 当社の営業は、既存のお客様との信頼を育てていくスタイル。 技術や製造など多くの仲間と協力して進める“チーム営業”です。 困った時はすぐ相談できる環境があり、素直に学ぶ姿勢があればしっかり成長できます。 【転職経験者の先輩より／古川（入社17年目）】 前職は住宅メーカーで働いていましたが、ノルマの厳しさから転職しました。 ここでは、焦らず時間をかけて専門知識を学べるのが魅力です。 先輩やお客様も優しく、新人に丁寧に接してくれます。 “信頼される営業”を目指して、落ち着いて成長できる環境です。 【業界最高水準の技術と品質！手掛ける製品について】 私たちが扱う「特殊鋼棒線」は、自動車や産業機械、建設機械、家電製品など、さまざまなモノづくりに欠かせない金属素材です。 特に自動車では、エンジンや足回りなど重要な部品に使用されており、安定した需要があります。 当社は、その素材をお客様の用途に合わせて加工する役割を担っています。 酸洗・伸線・熱処理などの高度な加工技術を強みに、多くのメーカーから信頼をいただいています。

求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通免許（ＡＴ限定可） ※例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方を歓迎します 】 営業経験は不問です。 専門知識は、入社後徐々に身につけてもらえればOK。 会社全体の快適な職場環境を管理する立場として、コミュニケーションを大切にしながら社員との信頼関係を築いていってください。 下記のような経験がある方は特に歓迎します。 ・先ずは報連相をしっかり。自分からコミュニケーションがとれる方。 ・他部署や外部機関と連携しながら業務をすすめる経験をされてきた方 ・もしくは課題解決に向き合う仕事をされていた方 ＜歓迎するタイプ＞ ・困っている人へ、手を差し伸べられる方 ・アドバイスを素直に受け止め、実践できる方 ・全体を見ながら仕事が進められる方 ・信頼できる仲間と共に、自分を高めていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

501-3219岐阜県関市のぞみケ丘7番地 日鉄プロセッシング株式会社/第二本部　岐阜地区 【交通手段】 交通・アクセス 東海北陸自動車道「美濃IC」～車で5分／東海環状自動車道「富加関IC」～車で15分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給。サービス残業なし！ 給与金額は年齢を考慮し優遇いたします。 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ・交通費全額支給 ・残業手当 ※各月額・社内規定に準ずる 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／30歳 学歴・職歴考慮 (月給28万円+残業手当/月10時間+賞与年2回) 530万円／35歳 学歴・職歴考慮 (月給30万円+残業手当/月10時間+賞与年2回)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30／実働8h・休憩1h ※残業月10時間程度 フレックスタイム制を適用 (フレキシブルタイム 6:30～10:00、15:00～22:00、コアタイム 10:00～15:00)

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土日休み） 【年間休日】 121日 【有給休暇】 ・5日(入社時に付与)。6ヶ月経過後に別途付与(入社時期により変動あり) ・取得しやすい職場環境です。 【休暇制度】 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／(1万円ベースUP／前年度実績) ・賞与年2回／(年5ヶ月分／前年度実績) ・食事補助(弁当注文可。弁当喫食に関わらず1食250円の会社補助有り) ・作業着、安全保護具貸与。 ・インフルエンザ予防接種、人間ドック費用の会社補助あり。 ・旅行補助金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし