業務改革推進担当(仕入プロセス)

仕事内容: 【仕事内容】 これまでのご経験を考慮し、 まずは実務から始めていただきます。 業務の全体像が把握できたら、 企画活動にも従事いただく予定です。 ▼具体的には ◆実務 ・発注・仕入管理： ｜受注情報に基づくメーカーへの発注、 ｜納期調整、仕入先との折衝 ・保守更新データの作成： ｜保守更新案内の元となる ｜見積、顧客データの作成・修正 ・データマネジメント： マスターデータの作成、管理 ・社内連携： ｜営業担当や技術担当からの問い合わせ （ライセンスルール等）への対応 ・外部連携： BPO（パートナー会社）や 海外メーカーとの連携・実務遂行 ◆企画・改善 ・業務フローの標準化・マニュアル化の推進 ・既存業務の問題点発見と、改善案の提案・実行 ・新基幹システム（SAP）を活用した、 ｜業務プロセスの再設計（BPR） 【業務で使用するシステム】 Salesforce、SAP、GoogleWorkspace 【ミッション】 ソフトウェア商社特有の サプライチェーンを確立し、 お客様にスムーズかつ安定的に 商品、サービスをお届けすることを目指します。 データの整備と業務の標準化によって 属人化を解消し、 社内外のパートナーと連携することで、 誰もがスムーズに遂行できる 高品質なオペレーション体制を確立します。

求める人材: 学歴不問 以下を全て満たす方 ・営業事務もしくは受発注業務の実務経験3年以上 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・Microsoft Office（Word Excel PowerPoint）を用いた資料作成

東京都千代田区 株式会社アシスト 勤務地: 東京都千代田区九段北4-2-1 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無 【交通手段】 アクセス: JR総武線・都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩約2分

月給26万円～36万円 給与: 【給与補足】 （内訳） ・基本給： 260,000円～ 360,000円 ・地域手当：市ヶ谷 25,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） 【その他補足】 ■賞与：年3回 （2月・6月・10月／直近5年 平均15.9ヵ月） ■試用期間：6ヶ月 （試用期間内の条件変更等はございません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間

休暇・休日: ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土日祝休み） 年次有給休暇 （16日～最高26日※初年度は 入社月に応じた日数を付与。 入社月から利用可能） 時間単位有給休暇 （1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） リフレッシュ休暇 （1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） 年末年始・慶弔・永年勤続・ 産前産後・子の看護等・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当 時間外勤務手当 扶養手当 （扶養すべき配偶者：15,000円／ 配偶者以外の扶養家族：5,000円） 企業年金 財形貯蓄 団体生命保険 健康保険共用施設 転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、 中途入社時点では適用対象外 定年：60歳 （65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）

試用期間なし

その他: 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください。 はじめは書類選考で判断させていただきますが、 数多くの方とお会いできればと思っております。 経験よりも人物重視での採用です！ 面接時にお会いできるのを 楽しみにしております。 ▼エントリー ▼面接（所要時間1時間程度、 これまでの経歴やご経験などをお伺いします！ 人柄を見たいので雑談ベースな面接です！） ※面接時に履歴書・職務経歴書をお持ちください。 ▼採用 ▼入社 ※入社日の相談もOK！ ※応募から内定までは2週間を想定 ※応募受付窓口は 株式会社TEZUNAになります。 【人材紹介】 採用後は、紹介先での直雇用になります。 ━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━ 株式会社TEZUNA 東京都港区新橋2-11-10 HULIC ＆New SHINBASHI 6F 事業内容／ ▶有料職業紹介 （有料職業紹介事業許可証：13-ユ-317955） ▶採用コンサルティング事業 ▶広告事業 ▶ITソリューション事業 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内