機械警備スタッフ(緊急時の駆けつけ・警備機器の点検)

仕事内容: ▛▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 「助けて」の信号に、 いちばん最初に応える仕事。 ▙ ▖▖▖▖▖▖▟ ⏩️ 未経験歓迎・中途入社が中心の職種です 💰 年収例 約499万円（25歳・東京・転勤なしコース・1年目） ⏩️ 残業代（超過勤務手当）は全額支給 ⏩️ 全国35都道府県から希望勤務地を選べる。転勤あり／なしも選択可 ⏩️ 入社後は宿泊研修＋約3ヵ月のマンツーマンOJT ─────────────────── こんな気持ち、ありませんか？ ・今の仕事は、誰の役に立っているのか実感できない ・異業種だけど、手に職がつく仕事に変わりたい ・地元で、長く安定して働ける正社員になりたい ・頑張った分の残業代は、きちんと受け取りたい この仕事では、警備業界未経験から入社した人が多数活躍しています。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という気持ちと誠実さを大切にしています。 募集の背景 増員募集です。 オフィスや店舗、住宅、ATMなどの警備システムを24時間体制で支える仕事で、各地の拠点で人員を増やします。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスや住宅、店舗、ATMなどに設置した警備機器が異常を知らせたとき、現場へ急行して対応する仕事です。 異常がないときは、機器の点検やメンテナンスを行います。 ⏩ 緊急時の駆けつけ対応 └ センサーの信号やお客様の要請を受けて、車で現場へ急行 └ 侵入、火災、ガス漏れなどの異常を確認し、元の状態に戻す └ 必要に応じて警察・消防へ通報 ⏩ ATM・警備機器の障害対応 └ 金融機関のATMや警備機器のトラブルを確認し、正常に戻す ⏩ 定期点検・メンテナンス └ ご契約先の機器を定期的に点検。センサーや電池の交換 └ 必要に応じて修理・交換、防犯面の改善提案 ⏩ その他 └ お客様対応、工事の手配、住宅街や施設の巡回 └ 事業所に戻って点検結果や対応内容を入力 ▶ 1日の流れ（夜勤の例） 19:50 出社・着替え → 20:00 日勤者と引き継ぎ → 20:30 緊急対処（ATM障害・侵入異常など）→ 23:00 休憩・待機 → 0:00 巡回 → 2:00 緊急対処 → 4:00 休憩・待機 → 5:00 緊急対処 → 7:00 対応結果の入力 → 9:00 日勤者へ引き継ぎ・退社 ▶ 大変なところも正直にお伝えします ・入社後しばらくは夜勤が中心です（月15〜18回前後。配属先によります） ・異常の現場は状況がさまざまで、落ち着いた判断が求められます ・機器のランプなどを見分けて対応する作業があります ・身だしなみの決まりがあります（パーマや明るい髪色は不可） 未経験でも安心できる理由 ◎ 入社時研修（4泊5日の宿泊研修） 座学を中心に、実際の機器にも触れながら学びます。 ◎ OJT（約3ヵ月） 配属先の事業所で、先輩や上司とマンツーマン。実務を一つずつ覚えます。 ◎ 独り立ちしたあとも 先輩・上司と、技術面を支える専門部署がいつでもサポートします。 階層別の研修や資格取得支援もあります。 職場の雰囲気 この職種の約8割が中途入社で、20代〜40代が中心です。 支社には営業・事務管理のメンバーもいて、指令を出す管制部門、技術面を支える専門部署と連携して動きます。 新卒・中途の区別なく、同じ評価制度で昇級を目指せます。 会社について 東証プライム上場の大手警備会社です。 オフィス・店舗向けの機械警備、家庭向けのホームセキュリティ、常駐警備などを中心に、防災や医療などの関連事業も手がけています。 従業員は5,000名以上。景気に左右されにくい事業で、安定した経営基盤があります。

求める人材: ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※東京都心部の一部拠点に限り、入社後に取得する予定があれば応募できます ・夜勤に抵抗のない方 ・高卒以上 あると活かせる経験 ・夜間勤務の経験 ・簡単なPC作業 ✅ 向いている人 ・明るい対応ができる、人と話すのが苦にならない ・責任感が強い ・誠実で、うそをつかない ・決められた手順を正しく守れる ・機械や設備を触るのが嫌いではない ▶ 合わないかもしれない人 ・夜勤がどうしても難しい ・運転免許を取る予定がない ・髪色や服装を自由にしたい

月給21万9000円～35万8000円 給与: 💰 月給の範囲（転勤なしコース） 21.9万円～35.8万円（年収318万円～494万円） 💰 月給の範囲（全国転勤ありコース） 23.3万円～37.5万円（年収336万円～516万円） ※下限は18歳・自宅通勤の場合。一律手当を含みます。一部地域を除きます。 ※上限は深夜割増手当、月20時間の残業代、扶養手当（配偶者・子ども3人の場合）を含む金額です。 ※残業代（超過勤務手当）は別途全額支給。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・評価：役割に応じた等級制度と、年1回の自己申告制度があり、昇級審査の結果は本人に開示されます

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ✅ 1ヵ月単位の変形労働時間制（週39時間が基準） ✅ 2交替制 ・日勤の例　9:00〜20:00 ・夜勤の例　20:00〜翌9:00 ・休憩2時間 ✅ 残業：月20〜40時間程度（その日の対応状況で変わります）

休暇・休日: ✅ 夜勤が3日続くことは原則ありません。シフトは1ヵ月単位で決まります ✅ 年間休日108日（シフト制） ・公休：月6〜11日 ・夜勤明けの休み（明け休）：月9日以内（年60日程度） ※明け休は、夜勤が朝9時に終わったあとの休みです。帰宅時間を考えると半日程度の休みになるため、年間休日108日には含めていません。 1週間のシフト例 夜勤 → 夜勤 → 明け休 → 夜勤 → 夜勤 → 明け休 → 公休 ✅ 休暇 ・フレックス休暇（毎年、最長10日間と6日間の連続休暇） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて2週間） ・有給休暇（積立制度あり）、慶弔休暇、介護休暇 ・育児休業（子どもが3歳まで）、育児短時間勤務（妊娠中〜子どもが小学6年生まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・家族手当、住宅手当ほか各種手当 ・独身寮あり（東京・愛知）、社宅制度 ・退職金制度（企業年金） ・財形制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険 ・直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブ ・資格取得支援 ・奨学金返還支援（返済が残っている額の4％を5年間、年20万円まで。条件あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 ご応募後は、株式会社WithRの担当者よりご連絡いたします。 ✅STEP1：書類確認 ご登録いただいた経歴やご希望条件を確認します。 確認事項がある場合は、お電話またはメッセージでご連絡することがあります。 ↓ ✅STEP2：キャリア面談 堅い面接ではなく、今までのご経験や今後の希望をお聞きする面談です。 「まずは仕事内容を詳しく知りたい」 「自分の経験で応募できるか相談したい」 「給与や働き方について確認したい」 といったご相談も歓迎しています。 ↓ ✅STEP3：企業との役員面談 事前に仕事内容や企業情報、面談時のポイントをお伝えしたうえで選考へ進んでいただきます。 ↓ ✅内定・入社 応募から内定までは、最短5日程度を予定しています。 入社時期についても、ご希望に応じて調整可能です。 【WithRの転職サポート】 株式会社WithRは、求職者の方と企業をつなぐ人材紹介会社です。 求人をご案内するだけではなく、 ✅仕事内容や企業情報のご説明 ✅希望条件やキャリアの整理 ✅応募書類の確認・アドバイス ✅面談前の準備や選考対策 ✅面談日程や入社日の調整 まで、担当者が一貫してサポートします。 無理に応募や入社を勧めることはありません。 求人内容を確認したうえで、応募するかどうかをご判断いただけます。 転職するかまだ決めていない方や、情報収集から始めたい方もお気軽にご応募ください。 【求人について】 こちらは、人材紹介会社「株式会社WithR」が取り扱う求人です。 担当者 大沼・伊東・安藤 皆さまからのご応募をお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 219,000円 - 358,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給