商業施設の建築施工管理

仕事内容 【仕事の内容】 商業施設やオフィスの建築・内装を手掛ける当社にて、 施工管理職をお任せします。 当社が手掛ける商業施設の建築・内装工事を 安全かつ円滑に進めるために不可欠なポジションです。 自社ワンストップ体制のため業務調整がしやすく、 また、元請け企業であるために施工スケジュールに関しても 大きな裁量を持つことができます。 <受注前> 1.工事に関する営業・設計からの質疑応答 2.計画案件の参考施工計画書の作成 <受注後> 1.施主様・元請様との定例 2.工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等） 3.計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ↓↓当社施工実績はコチラ↓↓ 商業建築・内装施工実績 https://www.choeihands.co.jp/results/ 【ポジションの魅力】 ◎商業施設を中心に、街のランドマークとなる建物をつくる やりがいを感じることができます。 ◎経験の浅い方でも様々な案件に携われるため、 すぐに即戦力として活躍できます。 ◎海外からの人材も増えており、 多様性のある職場でのびのびと働くことができます。 【当社について】 私たちは、商業施設やオフィスの施工を手がける総合建設企業です。 全国展開する「ハンズホールディングスグループ」の一員として、 1978年の創業以来、安定した経営基盤を築いてきました。 主な案件は、スーパー・飲食店など、生活に身近な商業施設。 外装・内装のデザイン設計から施工、メンテナンスまでをワンストップで提供し、 クライアントの多様なニーズに柔軟に応えられるのが当社の強みです。 2024年には、自社で企画・建設・運営を行う木造商業施設 「ハンズフォレスト和光」を開業。 持続可能な社会の実現を目指した次世代型施設づくりに取り組んでいます。 また、建設業界の人材不足に対応するため、技術者派遣事業もスタートしました。 人々の暮らしを豊かにする空間を創造することが、私たちの使命です。 共に「ワクワクできる空間づくり」に挑戦してみませんか。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 【応募条件】 ・現場経験や施工管理経験（2年以上／業態不問） 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士（一級・二級） 資格 ・建築現場での実務経験 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ○お客様が集う商業施設や店舗・内装に興味のある方 ○コミュニケーションを大切にできる方 ○わからないことを抱え込まずに、素直に相談できる方

101-0021東京都千代田区外神田三丁目12番8号　住友不動産秋葉原ビル17階 株式会社チョウエイハンズ 東京本社 【交通手段】 交通・アクセス JR、各線「秋葉原駅」より徒歩3分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 【昇給あり】年1回 【賞与あり】年2回 ※昨年賞与実績：4ヶ月分（最大） 想定年収：400万円～800万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜変形労働時間制＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ┗1週間あたりの平均労働時間40時間、シフト制 ＜シフト例＞ 8：00～17：00 9：00～18：00 10：00～19：00 など ＜その他就業時間補足＞ ■直行・直帰OK ■稼動中の商業施設・オフィスビル等では、工事の都合により夜間勤務となることがあります

休日休暇 年間休日：120日 週休2日（シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（復帰・取得実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ★元請け企業のため、施工スケジュールの調整にも裁量が大きいのが当社の特長です！ ★有給休暇と公休の組み合わせで5日以上の連休も取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■企業型確定拠出年金 ■定年65歳（再雇用制度あり） ■交通費全額支給 ■ガソリン代全額支給 ■社用車あり ■会社用携帯・PC支給 ■制服貸与（配属部署による） ■資格取得支援・資格手当 ■役職手当 ■誕生日プレゼント ■社内サークル・部活動（任意参加） ■社内イベント（懇親会・異文化交流会） L異文化交流イベント「ベトナムナイト」を開催し、国境を超えた交流を実施！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎