香料会社の資材管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ▼求人のポイント ✨月給26万円～34万円 ✨賞与年3回・昨年度実績4か月分 ✨年間休日125日 ✨残業月0～10時間程度 ✨資材・在庫管理の経験を活かせる ✨香水・化粧品づくりを支える仕事 ･･･････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 香水や化粧品の製造に使用する、 資材の管理をお任せします。 正確な入出庫・在庫管理を通して、 商品の安定した生産を支える仕事です。 これまでの経験を活かし、 業務改善や管理体制の強化にも 携わっていただけます。 ■具体的には・・・ ⏩｜資材の入出庫管理 納品された資材の受け入れや、 製造部門への払い出しを行います。 ⏩｜検品・在庫管理 資材の数量や状態を確認し、 正確な在庫数を維持します。 ⏩｜フォークリフト作業 工場内での資材運搬や、 積み下ろしを担当します。 ⏩｜取引先との連絡・調整 納品状況の確認や、 スケジュール調整を行います。 ⏩｜出荷作業 商品の梱包や出荷準備、 数量確認などを行います。 ⏩｜関連部署との連携 製造・購買などと情報を共有し、 円滑な生産を支えます。 ⏩｜業務改善 在庫精度や作業効率を高めるための 改善提案も歓迎します。 【取り扱う資材・商品】 香料や香水、化粧品の製造に使用する 容器・包装資材などを扱います。 香水ブランドをはじめ、 アパレルブランドやライブグッズ、 アニメ・ゲーム関連商品など、 幅広いOEM製品を手がけています。 【入社後について】 先輩社員によるOJTを通して、 資材の種類や管理方法、 社内の業務フローを学びます。 資材管理の経験があれば、 香料・化粧品業界の経験は不問です。 経験や習熟度に合わせて、 担当業務を広げていきます。 ･･･････････････････････････････････････ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜経験を、仕組みづくりに活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、 資材管理部門を強化しています。 日々の入出庫管理だけでなく、 在庫精度の向上や業務フローの改善にも 経験を活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜香りの商品づくりを支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資材管理は、製造を止めないための 重要なポジションです。 一つひとつの資材を正確に管理し、 香水や化粧品が完成するまでを支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜将来のキャリアも広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、 購買やマーケティングなど、 他職種に挑戦することも可能です。 資材管理の経験を活かしながら、 香料・化粧品業界で 長期的なキャリアを築けます。 ･･･････････････････････････････････････ ＜株式会社香師について＞ 株式会社香師は、香料の開発から 香水・化粧品の製造まで手がける会社です。 お客様のイメージに合わせて、 オーダーメイドの香りや商品をつくっています。 手がけるのは、自社ブランドの商品だけではありません。 香水ブランドやアパレルブランドをはじめ、 アーティストのライブグッズ、 アニメ・ゲーム関連の商品など、 さまざまな香りの商品づくりに携わっています。 商品の企画から香料の調合、製造、仕上げまで、 香りがひとつの商品になる過程を 間近で経験できる会社です。 【会社HPも是非ご覧ください】 ・トップページ https://kohshi.jp ・開発 https://kohshi.jp/fragrance.html ・OEM https://kohshi.jp/oem.html

求めている人材 【必須条件】 ✅フォークリフト免許(１t以上） ✅自動車普通免許 【歓迎要件】 ・香水や化粧品業界でのご経験 ・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方 ・会社と共に一緒に成長できる方 ・香料について勉強したことがある方 ・化粧品について勉強したことがある方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・業界経験を活かして転職したい方 ・業界知識をもっと深めたい方 ・香料・化粧品業界で働いていた ＼こんな方におすすめ／ ・香料、香水、紙香に興味がある方 ・化粧品やヘアミスト等のコスメに詳しい方 ・ルームスプレーやアロマオイルが好きな方 ・アロマキャンドルを集めている方

月給26万円～34万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ☆★昇給・賞与あり★☆ 年に1回、昇給面談を実施。 複数人からの総合的な判断で決定するため 頑張りはしっかり評価されます。 物価高騰手当で1万支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定年収 412万円～540万円 月給制 月給 260,000円～340,000円 基本給￥250,000～￥330,000円 物価高騰手当￥10,000 ■賞与実績:年3回（6・12・2月）※昨年度実績4か月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1h） ※月残業：0～10h程度

休日休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（半年後に10日付与） ■基本 日曜日休日（繁忙期には出勤あり）、シフト制 ■年間休日日数125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給（電車代・ガソリン代支給） ■昇給 ■賞与（年3回／前年度実績） ■社割あり ■自転車・バイク通勤OK ■車通勤応相談 ■制服貸与 ■バス代の支給はございません

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 服装自由