整備士(東証プライム上場企業グループ)

仕事内容 ⭐ 資格取得支援あり｜“手に職”を！ 働きながら資格取得＆キャリアアップを目指せる環境です◎ ＜お任せする業務＞ ダンプ・トラック等の車両や、土木・建設用重機、小型建設機械の 点検・整備・修理をお任せします。 • ダンプ・トラック等車輌の点検、整備、修理 • 掘削機・舗装機械など建設用重機の点検・整備 • 発電機・ポンプ等の小型建設機械の点検・修理 • 上記に付随する関連業務 ＜資格取得＆キャリアアップ＞ • 資格取得支援制度あり（費用補助あり） • 働きながら専門資格の取得が可能 • 未経験からスタートし、整備のプロへ成長できます • 経験・スキルに応じて、将来的なステップアップも可能 ＜働きやすさのポイント＞ • 修理対応はエリア内が中心 • 自社保有機械だけでなく、お客様所有機械を扱うこともあり • 宿泊を伴う出張ほぼなし◎ • 夜間・急な呼び出しなし◎ ⸻ ＜取扱商品例＞ 掘削機／各種アタッチメント／ミニクローラークレーン／ 整地・運搬・積込機／締固め機／発電機／エンジン溶接機／ コンプレッサ／高所作業車／レンタカー／ ユニットハウス・倉庫・仮設トイレ／軽建設機械 ほか ⸻ ＜業界未経験／ブランクがあっても安心＞ 業界・職種未経験で入社し、現在も活躍している先輩社員が多数！ 基礎から丁寧に指導する体制が整っているので、安心してスタートできます。 ⸻ ＜会社について＞ 建設機械・車両のレンタル・販売を通じて、 地元の土木・建設現場を支えてきた当社。 地元の土木・建設会社や営業所を中心に、 工事用機械のレンタル営業を行い、 現場や事業所に足を運びながら、 お客様のニーズに合った機械を迅速にお届けしています。 地域に密着した事業展開のもと、 創業以来、地域からの信頼を積み重ね、 安定した成長を続けてきました。 また、大手建設施工会社との取引実績もあり、 堅実で安定した経営基盤を築いています。 ✅当社の魅力 •週休2日制／残業月平均20時間程度 •資格取得費用は会社が全額負担（キャリアアップを応援） •社内研修制度充実 ・ビジネスマナー研修 ・コミュニケーションスキルアップ研修 • 医療費自己負担分（3割）を会社が補償 ※業務中・プライベート問わず適用 ✅主な取引先 • 鹿島道路株式会社 • 東亜道路工業株式会社 • 株式会社NIPPO • 日本道路株式会社 ほか

求めている人材 ブランク／業界未経験OK！ ＜必須条件＞ • 普通自動車運転免許（AT限定不可） • 整備士としての実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ • 自動車整備士3級以上をお持ちの方 • 大型自動車免許をお持ちの方 • 車両系建設機械運転技能 • 移動式クレーン運転技能 • 玉掛技能資格 ※上記資格をお持ちでない方も、 資格取得支援制度により入社後の取得が可能です。 ⸻ ＜資格取得・キャリアアップ支援＞ • 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担 • 資格取得を通じて、専門性を高めながらキャリア形成が可能 • 整備士としてだけでなく、大型車両運転士・管理職など多彩なキャリアパスあり ✅取得可能な資格（一例） • 車両系建設機械運転 • 玉掛け • 小型移動式クレーン運転 • フォークリフト運転 • 高所作業車運転 • 床上操作式クレーン運転 • 締固め（ローラ）機械運転 • 特定・定期自主検査員資格 → 未経験スタートでも、一生モノの資格が身につく環境です。 「手に職をつけたい」「将来も役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリの制度です。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

025-0311岩手県花巻市卸町56 日東レンタル株式会社　花巻営業所 勤務地 車・バイク通勤可（駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス JR東北本線 花巻空港駅より車で約10分

月給23万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（規定内支給） ・退職金制度あり（勤続10年以上） ・時間外手当（全額支給） ＼報奨金制度／ 条件をクリアできた月には報奨金を支給します◎ 【給与例】 給与例 想定年収：2,860,000円〜3,200,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ※月によって土曜勤務あり ・有給休暇（10日〜） ※年5日の計画有給取得を会社主導で奨励 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（規定内支給） ・出産育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度 ・退職金制度あり（勤続10年以上） ・育児休業制度（取得実績あり） ・定年：一律60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・有給休暇（10日〜） ※年5日の計画有給取得を会社主導で奨励 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 業務中／私生活のケガや病気も医療費自己負担3割分を補償◎ ケガで通院の場合：日額3,000円、ケガ・疾病で入院の場合は日額5,000円の給付もあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし