重機のリユース査定員

仕事内容: 「重機専門」の買取営業をお任せします。 普通自動車の買取はよくあるお仕事ですが、 重機の買取と珍しい業務となっております。 バックオフィスのチームがアポイントを取り、 指定された訪問先へ伺う、 完全反響のルート営業となっております。 訪問先の方に販売するわけでも ないのでご安心ください。 ＜一番行う業務内容＞ 売りたい、査定をしてほしいなどの お客様対応がメインとなります。 アシスタントからスタートしますので、 ご安心くださいね。 ＜一覧で見る業務内容＞ 買取相談のお客様宅へ訪問（先輩同行） 重機の査定額の提示（理由説明） 買取金額のお支払い、品物の回収 事務作業（データ入力など） ◎困ったときは先輩スタッフがいつでもフォローしてくれます！ ［取扱重機］ トラクター・フォークリフト・ユンボ ロードローラー・ブルドーザー　など ＜取り扱っている主なメーカー＞ 日立 / YANMAR / クボタ / コマツ/ Kawasaki / TOYOTA / 三菱 など

求める人材: みんな経験がなくてスタートして活躍中◎ 【先輩社員の前職事例】 アパレルなどの接客出身者や、カフェスタッフやホールスタッフなどの飲食出身者、製造・物流などの工場出身者、ドライバーやフリーターに事務スタッフや営業アシスタントなど、様々な業界で培った経験で活躍するメンバーばかりです！ まずは一歩踏み出してみてください。

神奈川県秦野市堀山下417-1 株式会社GRACE(重機事業部)

月給27万円～37万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）

休暇・休日: 週休2日制（月8〜9日休み） ※基本は毎週希望の固定曜日とそのほかの曜日1日が毎週休み -説明- ・週1回の曜日固定休み ・固定休みにプラスして月4日のフリー休み(選択できる休み)※基本は週に1回利用 ※固定休みの曜日が1ヵ月の中で5回ある時は月9日休みとなる 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 年間休日112日：52+48+3+3+3+3 年間52週間×1日休み＝52日 年間12ヵ月×月4回フリー休＝48日 年始休暇　3日（1/1~1/3） ＜セレクト可能＞※前提期中利用 年末休暇　3日（12月〜1月中） GW休暇　 3日（5月）9月に使えるも要検討 お盆休暇　3日（7〜8月中）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（11月）※入社2年目までは自動昇給！ ・賞与年1回（12月）※※在籍3年経過後から支給 ・時間外手当 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・出張手当 ・社内研修制度 ・引越費用支援制度 ・書籍購入代補助あり ・資格取得支援制度（各種セミナー費用負担） ・社員割引あり ・髪型・服装自由（オシャレは全く問題ありません）

試用期間なし

その他: この求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ カジュアルなご相談でもOKです♪ ------------------------------------ ◇ WEB応募（24時間受付中） 　「応募画面に進む」ボタンから 　カンタンにご応募いただけます！ 「まずは詳細を聞いてみたい」 も喜んでお待ちしております！ ◇ この求人について この求人は、WhyDo株式会社が採用企業様より正式にご依頼を受けて募集している人材紹介求人です。 ご応募後は、弊社の専任のキャリアアドバイザーが選考へのサポートや企業様とのやりとりを丁寧にご提案させていただきます。 ◇ Why Do株式会社について 20代・30代の若年層を中心に、 幅広い業界・職種での転職支援を行う人材紹介会社です。 経験・スキルだけでなく、価値観に合ったマッチングを大切にしています！ ＼当社の強み／ ☑20〜30代の若年層に特化し、転職成功実績も多数 ☑面接対策・企業分析など内定獲得に向けたサポートが充実 ☑販売接客・事務・営業・エンジニア職などの職種紹介に特に強み 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給