言語聴覚士/Z/F/CI19

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、発達に特性のある子どもたちへの言語聴覚士業務をお願いします。 一人ひとりの発達段階や特性、得意なこと・困りごとを把握し、ことばやコミュニケーションを中心とした専門的な支援を行います。 ■主な仕事内容 ・子どもたちへの直接支援、見守り ・ことばやコミュニケーション面のアセスメント、支援 ・個別療育、集団療育における専門的支援 ・発音、語彙、会話、理解力、表出力に関する支援 ・対人コミュニケーションに関する支援 ・子どもの特性や成長に応じた支援方法の検討 ・他職種スタッフへの専門的な助言、情報共有 ・活動プログラムやイベントの企画、準備、運営 ・支援記録、連絡帳、個別支援に関する書類入力 ・保護者への情報共有、相談対応 ・送迎または送迎添乗 など ■1日の流れ（一例） 9:00　出勤・ミーティング 9:30　午前利用のお子さまの受け入れ・療育 12:00　記録入力・休憩 13:30　午後利用のお子さまの受け入れ・療育 17:00　送迎・記録などの事務作業 18:00　退勤

求める人材: 言語聴覚士資格をお持ちの方 ・小児分野未経験の方も応募可能 ・ブランクのある方も応募可能 普通自動車運転免許をお持ちの方は、送迎業務などで資格を活かしていただけます。

月給24万円以上 給与: ・月給240,000円～ ※役職手当、処遇改善手当を含む ※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定 ・昇給あり（業績・勤務実績による） ・賞与あり（業績による／年2回予定：6月・11月） ・交通費支給（法人規定による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業ほぼなし

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） ※開設当初は土曜日・日曜日を定休日とする予定です。 ※今後、利用ニーズや事業所運営状況に応じて土曜日営業を開始する可能性があります。 ※その場合も日曜日を定休日とし、シフトにより週2日のお休みを確保します。 ・年間休日110日以上 ・有給休暇（法定どおり） ■長期休暇 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ■その他休暇 ・妊娠休暇、通院休暇（取得実績あり） ・産前産後休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・制服貸与 ・研修制度あり ・FC本部スーパーバイザーによる各種研修 ・本部の言語聴覚士によるアドバイス、サポート ・健康診断あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。 許可番号（人材派遣等）： 有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間