成長企業の裏側を支えるバックオフィスメンバー

仕事内容: インバウンド成長ベンチャー企業での、バックオフィス部門全般を担い（人事・総務・経理）、会社の仕組み設計に積極的に関わって頂きます! ✅年間休日120日×週休2日制(土日祝) ✅ 勤怠管理・給与計算・社保対応など労務業務 ✅ 経営直下で裁量大きく、会社づくりに深く関与 ✅経理経験や資格を活かせる ✅20代・30代が活躍中 ✅スキル＆キャリアアップができる ✅服装自由/髪型・ネイル自由 ─── 具体的な仕事内容 ─── ・日々の仕訳管理 ・総務業務 ・労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） ・勤怠管理システムの運用（導入済／改善提案歓迎） ・給与・賞与計算、社会保険・年末調整業務（社労士との連携あり） ・労働基準法等の改正に伴う就業規則・労使協定の改定 ・IPOに向けての管理体制構築 ・ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい 事業拡大かつIPO準備の今だからこそ、 核となる責任者を目指し、スキルアップ可能な環境です！

求める人材: 《必須条件》 ・経理、総務、または人事関連業務の実務経験 ・英語でのコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作（Word, Excel, PowerPoint）ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働ができる方 《歓迎資格・経験など》 ・勤怠管理／タレントマネジメントシステムの導入・運用経験 ・スタートアップで総務経験

月給30万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥105,469（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給：300,000円〜450,000円（基本給＋固定残業45時間分含む／超過分は別途支給） ※経歴や業務内容をもとに決定 ※成果に応じた積極的な昇給あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 月曜日〜金曜日　9:00 -18:00

休暇・休日: ・完全週休2日（土日）＋祝日 ・年末年始・慶弔・有給・産前産後休暇あり ・社会保険完備 ・交通費支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 通勤手当（会社規定により支給） * 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） * 服装自由・髪型自由・ピアスOK

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 充足になり次第、応募終了となります！ お気軽にご応募いただければと思います！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 総務経験: 2年 (望ましい) * 経理・会計: 1年 (望ましい)

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