介護施設の看護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼看護師資格・経験を活かして働ける／ ご入居者様の日々の健康管理を中心に、 一人ひとりの暮らしを支える 看護のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設にて、ご入居者様の日々の健康管理や 介護サービスを中心とした 看護業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このオシゴトの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶看護師資格・経験を活かせる これまで培った看護の知識や経験を、 ご入居者様の健康管理に活かせます。 ▶日々の健康管理が中心 バイタルチェックや服薬管理などを通して、 ご入居者様の毎日の健康を支えます。 ▶一人ひとりに寄り添える 健康相談などを通じて、 ご入居者様と継続的に関われるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶バイタル管理・健康状態のチェック ▶健康に関する相談対応 ▶介護サービス ▶服薬管理 ▶機能訓練の補助 ▶医師の指示に基づく処置・応急手当 ▶記録作成・申し送り ▶オンコール対応 【オンコールについて】 月15日程度の受け持ちのうち、 実際の対応は平均月3～7日程度です。 ※入居状況や月により異なります。 電話での対応のみとなるケースが多く、 出勤が発生した場合は 別途時間外手当を支給します。 ※オンコール手当は定額支給

求めている人材 ▶必須 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ▶歓迎 ・看護師資格を活かして働きたい方 ・介護施設での看護業務に興味がある方 ▶おすすめ ・高齢者の方に寄り添った対応ができる方 ・健康管理を通して日々の生活を支えたい方 ・一人ひとりと継続的に関わる看護がしたい方 ・周囲のスタッフと連携して 仕事を進められる方

月給30万7500円～32万7500円 給与詳細 基本給：月給 30万7500円 〜 32万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶月給307,500円～327,500円 【給与内訳】 ▶基本給 ▶業務手当：60,000円 ▶住宅手当：10,000円 ▶資格手当 ・正看護師：50,000円 ・准看護師：30,000円 ▶オンコール手当：22,500円 ※オンコール手当は定額支給 ※オンコール対応で出勤した場合は、別途時間外手当を支給 ※残業代は全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 (休憩60分）

休日休暇 ▶月9日休み ※8月・12月は月10日休み ▶年間休日110日 【その他休暇】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・有給休暇 ※初年度は入社時に2日付与、半年後に8日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▶研修制度あり ▶制服貸与 ▶年末年始手当あり ▶退職金制度あり ▶昇給あり：年1回（6月） ▶賞与あり：年2回（7月・12月） ▶通勤手当あり（規定あり） ▶残業代全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給