介護施設の看護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼看護師資格・経験を活かして働ける／ ご入居者様の日々の健康管理を中心に、 一人ひとりの暮らしを支える 看護のお仕事です。 🍀働くスタッフの笑顔も大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働くスタッフの心の充実が、 ご入居者様の笑顔につながっています。」 私たちは、 スタッフ一人ひとりが気持ちよく働き、 自分らしく仕事に向き合えることを 大切にしています。 その取り組みの一つとして、 施設長が定期的にスタッフとの面談を実施。 日頃の仕事で感じていることや悩み、 働き方についての相談など、 一人ひとりの声を聞く機会を設けています。 また、職場での悩みや困りごとについては 社内のヘルプラインに 相談することも可能です。 ご入居者様の毎日を笑顔で支えていくために まずは働くスタッフの気持ちを大切に。 そんな想いを持って、 日々の施設運営を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設にて、ご入居者様の日々の健康管理や 介護サービスを中心とした 看護業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このオシゴトの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶看護師資格・経験を活かせる これまで培った看護の知識や経験を、 ご入居者様の健康管理に活かせます。 ▶日々の健康管理が中心 バイタルチェックや服薬管理などを通して、 ご入居者様の毎日の健康を支えます。 ▶一人ひとりに寄り添える 健康相談などを通じて、 ご入居者様と継続的に関われるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入居者様が安心して毎日を過ごせるよう 健康状態の把握や医療的なケア、 日常生活のサポートなど、 看護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ⏩健康管理 ┗バイタル測定や日々の観察を通じて、 ご入居者様の健康状態を確認します ⏩健康相談 ┗ご入居者様からの 健康に関する相談に対応し、 必要な助言やサポートを行います ⏩介護サービス ┗ご入居者様の状態に応じて、 日常生活に必要な介助や支援を行います ⏩服薬管理 ┗お薬の管理や服薬状況の確認を行います ⏩機能訓練の補助 ┗ご入居者様の身体機能の 維持・向上に向けた訓練をサポート ⏩医療処置・応急手当 ┗医師の指示に基づく処置や、 体調の急変などに応じた応急手当 ⏩記録・申し送り ┗看護業務や健康状態などを記録し、 スタッフ間で必要な情報を共有します ⏩業務効率アップに取り組んでいます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 記録はタブレットで入力するため 手書き作業はありません！ 見守りやナースコール対応には、 タブレットやPHSを活用しています。 業務効率化を進めることで、 ご利用者様と向き合う時間を しっかり確保しています！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【オンコールについて】 月15日程度の受け持ちのうち、 実際の対応は平均月3～7日程度です。 ※入居状況や月により異なります。 電話での対応のみとなるケースが多く、 出勤が発生した場合は 別途時間外手当を支給します。 ※オンコール手当は定額支給 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 ▶必須 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ▶歓迎 ・看護師資格を活かして働きたい方 ・介護施設での看護業務に興味がある方 ▶おすすめ ・高齢者の方に寄り添った対応ができる方 ・健康管理を通して日々の生活を支えたい方 ・一人ひとりと継続的に関わる看護がしたい方 ・周囲のスタッフと連携して 仕事を進められる方 【こんな経験が活かせます】 病院、クリニック、診療所、 訪問看護ステーション、介護施設 などでの看護師経験 ※正看護師・准看護師としての 勤務経験をお持ちの方も歓迎！ 病棟・外来など、病院での 看護師経験を活かして 転職したい方も歓迎！

月給30万7500円～32万7500円 給与詳細 基本給：月給 30万7500円 〜 32万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶月給307,500円～327,500円 【給与内訳】 ▶基本給 ▶業務手当：60,000円 ▶住宅手当：10,000円 ▶資格手当 ・正看護師：50,000円 ・准看護師：30,000円 ▶オンコール手当：22,500円 ※オンコール手当は定額支給 ※オンコール対応で出勤した場合は、別途時間外手当を支給 ※残業代は全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 (休憩60分）

休日休暇 ▶月9日休み ※8月・12月は月10日休み ▶年間休日110日 【その他休暇】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・有給休暇 ※初年度は入社時に2日付与、半年後に8日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▶研修制度あり ▶制服貸与 ▶年末年始手当あり ▶退職金制度あり ▶昇給あり：年1回（6月） ▶賞与あり：年2回（7月・12月） ▶通勤手当あり（規定あり） ▶残業代全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり