26年卒対象　年間休日125日の保育園での保育士(新卒採用)

仕事内容 ＼26卒募集！年間休日125日以上✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月平均4時間程度 ✅持ち帰り業務禁止 ✅入社時にすぐに有給3日付与 ✅産休・育休取得実績あり ✅出産手当金、家族手当あり ✅新生活応援制度あり ✅借上げ社宅制度あり ✅賞与平均3ヵ月分 ※各種規定あり 0～5才児定員60名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますのでご安心ください♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など [1日の流れ（例）] 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：30～／給食準備 12：30～／お昼寝（15時ごろまで） 12：45～／事務作業・連絡ノート作成など 13：30～／休憩 15：30～／自由遊び ～17：00／退勤 ■メンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣ セリオでは各園でメンター制度を 導入しています。 担当の先輩が一人メンターとしてつき、 指導に当たっております！ 身近な先輩が担当しますので、 どんなご質問やお悩みでもお気軽にご相談ください♪ 社会人一年目、不安なことも多いと思いますが 頼れる先輩がすぐそばにいますので、 どんどん力を借りてください！ ✅社内のかかわりも盛んです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手保育士が集まって、勉強会や交流を行う Youth会を定期的に行っています。 絵本やおもちゃなどの勉強をしたあとは 他園の仲間との話に花が咲きます♪ また、会社全体では部活動や 定期的に行われる社内イベントでは 所属部署をこえた交流があります。 趣味の友達がみつかるかもしれません♪

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格取得見込みの方

職場環境 ✨当園の特徴✨ 木造りのあたたかい園舎の保育園で、 こども一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 また開園当初からの職員、新しく仲間になった職員ともに 何でも話し合える良好な人間関係を築いております。 困った事があればいつでもお気軽にご相談ください♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 完全禁煙

279-0001千葉県浦安市当代島3-6-12 トレジャーキッズうらやす保育園 勤務地 車通勤可（駐車場自己負担）※規定あり 【交通手段】 交通・アクセス 千葉東京メトロ東西線/浦安駅から徒歩10分

月給25万6000円～26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 17万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万6000円 〜 8万6000円 ▼内訳 基本給：170,000円～174,000円（給与は経験により算出） 特別手当：35,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） 浦安市処遇改善手当：43,000円/月 （浦安市による支給・令和6年度以降の支給は未確定） ※なお処遇改善Ⅲは年度末に精算ののち、追加の支給の場合がございます。 ▼その他 処遇改善Ⅱ：5,000～40,000円/月（規定有） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【1ヵ月単位の変形時間労働制（月160時間）】 ・7：00～20：00の開園時間の間でシフト制 ※基本は実働8時間・休憩60分になります。 ※残業ほぼなし（平均月4時間程度） ※変形時間労働制については、 面接時に詳しくお伝えいたします！

休日休暇 年間休日125日（昨年実績） 日曜・祝日・他シフト休み 年末年始・夏季休暇 ※土曜日出勤分は必ず平日に振替

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅手当・補助 ・借上げ社宅制度（補助額は自治体により変動あり） ・住宅手当：月額10,000円 （借り上げ社宅制度を利用しない方のみ） ・新生活応援制度～引越しを伴う就職の支援 (1) 園見学・選考時の交通費を負担 (2) 引っ越し手当支給 (3) 新生活準備金あり ※各種規定あり。詳しくは応募時にお問い合わせください。 ・インフルエンザ予防接種補助 ・女性検診（子宮頸がん・乳がん）費用補助 ✅休暇・休日 ・入社時有給付与：3日（法定の有給とは別に取得できます） ・有給休暇：時間単位、半日有休も取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに10日付与 ✅未来も安心して働くために ・母性健康管理のための休暇 ：特別休暇 ・育児休暇 ・子の看護の為の休暇 ・介護休暇 ・出産手当金 ：３～5万円 ・家族手当：配偶者・子ども ・定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ✅資産形成のための制度 ・退職金制度（はぐくみ基金） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・従業員持ち株制度 ※各制度にはそれぞれ利用にあたっての規定があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり