介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容 ＼ケアマネの資格があればOK＊人柄重視／ 未経験の方やブランクのある方も 安心できる雰囲気＆働きやすさアリ！ ＜＜ 30代・40代が活躍中の職場 ＞＞ ＜定着率が高く、勤続10年以上の方も！＞ 《ブランクOK！正社員デビューも応援！》 『子どもも大きくなって手が離れて きたからフルタイムで復帰したい』 『正社員として安定した職場で働きたい』 ……という方も大歓迎です！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜仕事内容＞ ｢小規模多機能ホーム・アリス｣にて、 ケアマネジャーの業務をお任せします。 利用者様の望む生活に合わせて、 介護サービスの提供をお願いします。 ＜研修あり＞ 小規模多機能居宅介護計画作成の研修が あります。(3日間) ※研修中も通常通り給与を支給します。 ＜募集の背景＞ 今回は欠員補充による募集となります。 前任者の方から丁寧な引継ぎがありますので ご安心くださいね。 引継ぎの内容も難しいものではなく、 ケアマネジャー以外のスタッフも引継ぎが できるような内容ですので、未経験の方や ブランクのある方も問題ありません。 選考もスピーディーに行うため 内定までスグ！ お早目にお仕事を探している方、大歓迎！ ＊現在の利用者数：20名 ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 《利用者さんも、スタッフも、皆仲良し！》 スタッフ同士はもちろん、 利用者様とも良好な関係性なのが自慢！ 業務的に接するのではなく、毎日楽しく お話しながら支援しており、 和気あいあいとした雰囲気の施設です＊.゜ 《長く活躍するスタッフ多数！その理由は…》 ｢利用者様はもちろん、スタッフのことも 大切にしたい！｣ そんな想いで、 待遇やお休みの環境を整えています。 完全週休二日制で、ワークライフバランスも 大切しながらお仕事できます。 《不安な気持ちもしっかりフォロー》 あなたをサポートする体制はばっちり!! 職員同士、コミュニケーションをしっかり 取りながら利用者様の支援をしていますので 些細なことでも困ったことがあれば いつでも声をかけてくださいね。 ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【アリスについて】 群馬県館林市にて、 ｢小規模多機能ホーム・アリス｣ ｢グループホーム・アリス｣ を運営し、 地域に密着した介護サービスを行っています。 “その人らしく生活できることを支援する” ことを大切にして、利用者様一人一人の 気持ちに寄り添った介護支援をしています。 【ホームページ】 https://alice-tatebayashi.jp/

求めている人材 ＜未経験者歓迎・経験不問・学歴不問＞ ＊明るく笑顔で接することができる方＊ 【必須】 介護支援専門員の資格 ＜こんな方にオススメ＞ ・ケアマネジャーの資格を活かして スキルアップしていきたい方 ・ブランクがあっても安心できる職場で 働きたい方 ・安定した職場で働きたい方 ・地域密着で働きたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ＜未経験OKですが下記経験も活かせます＞ 居宅介護支援事業所・地域包括支援センター 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム グループホーム・デイサービス など福祉施設でのケアマネジャー経験者歓迎！ 介護支援専門員資格の他にも、 介護福祉士、介護職員初任者研修、 介護福祉士実務者研修などの 資格をお持ちの方は尚歓迎！

職場環境 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 声が掛けやすい雰囲気もあり、 相談もしやすい環境です。 気持ちに寄り添った指導を行うので､ 安心して飛び込んできて下さいね！

374-0011群馬県館林市羽附町699 久建産業株式会社　グループホーム･小規模多機能ホーム アリス 【交通手段】 交通・アクセス 館林インターより車で2分

月給25万円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 19万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 8万5000円 経験・能力を考慮し決定します。 (経験者の方は前職の給与を考慮します。) ＜一律手当詳細＞ 処遇改善：3万5000円～4万5000円 資格手当：2万円 職務手当：2万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 07:00～16:00 08:30～17:30 10:00～19:00 ＊休憩1時間 ＊ほぼ残業なし！ ※小さなお子様がいらっしゃる方など、 勤務時間については柔軟に対応いたします。 お気軽にご相談ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 《1日の流れ》～例：日勤～ [08:30] 出勤！手指消毒・検温・掃除 [09:30] 利用者さまへのお茶の提供 [10:00] トイレ･入浴介助／打合せ [11:30] 浴室、脱衣所掃除／洗濯 [12:00] 昼食配膳・介助／与薬など （食事量、水分量も合わせて確認！） [13:00] 昼食休憩（30分） [13:30] ホール見守り [14:30] 体操・レクリエーション [15:00] 休憩（30分） [16:00] トイレ誘導、促し [17:00] 夕食配膳／ゴミ回収・処分 [17:30] 退勤

休日休暇 完全週休2日制(シフト制) ＊有給休暇：入社6ヶ月後10日付与 【有給取得率は90％超え！】 ＊産前産後休暇・育児休暇あり(取得実績あり) 年間休日：105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(規定) ・退職金 ・車通勤OK ・従業員専用駐車場あり ＼昼食補助あり／ 利用者さまと同じ バランスの良い食事を 「200円」で食べられます。 ＜アクセス詳細＞ 「館林インター」 「セブンイレブン館林赤生田町店」 「アゼリアモール」 「館林警察署」等から車で約5分！ 館林市はもちろん 佐野市や栃木県から 勤務している方もいます。

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由
• 食事補助あり