リユース自転車店の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売・整備の経験を、 次は「店舗運営」に活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店長経験はなくてもOK ✅自転車販売・整備経験をしっかり評価 ✅年間休日115日 ✅資格・住宅・家族・店長手当あり ✅月平均残業16時間程度 ✅将来的には店舗責任者・管理職も目指せる 大手自転車販売チェーンや自転車専門店、 ホームセンターの自転車売場などで 培った経験を活かし、 店舗運営へステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リユース自転車を扱う店舗で、 接客・販売・整備を行いながら、 店長候補として店舗運営にも 徐々に携わっていただきます。 入社後すぐに すべての管理業務を 任せるわけではありません。 まずはこれまでの経験を 活かせる業務から入り、 店舗の流れや当社の 運営方法を覚えながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ＜接客・販売＞ ⏩お客様へのご案内・商品提案 ⏩用途やご予算に合わせた自転車選び ⏩購入後のアフターフォロー ⏩レジ対応 ＜自転車の整備・修理＞ ⏩点検・安全確認 ⏩パンク修理・部品交換 ⏩各種メンテナンス ⏩修理依頼への対応 ＜店舗運営＞ ⏩売場づくり・商品陳列 ⏩在庫・商品管理 ⏩スタッフへの指導・フォロー ⏩シフト・店舗運営のサポート ⏩売上管理 ⏩店舗改善の提案 など 一台一台状態の異なる リユース自転車を扱うからこそ、 これまで身につけてきた 販売力・整備技術の両方を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 店長経験がなくても大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回重視するのは、 「店長を経験しているか」ではありません。 自転車業界の現場で培った 経験や知識を評価します。 例えば、 ・一般社員として販売・整備を経験してきた ・主任として後輩指導を任されていた ・副店長として店長をサポートしていた ・売場づくりや在庫管理にも携わっていた といった方も歓迎します。 これまで店舗を支える側だった方が、 次は店舗をつくる側へ。 経験を活かして、 一段上のキャリアへ進める募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ より裁量のある環境へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手チェーンなどで経験を積む中で、 「もっと自分の意見を店舗づくりに活かしたい」 「決められた業務だけではなく、 店舗全体に関わってみたい」 と感じている方にもおすすめです。 接客や整備だけでなく、 商品の見せ方や売場づくり、 スタッフ育成、店舗運営まで 幅広く関わることができます。 店舗責任者を目指しながら、 自分たちでお店をより良くしていく 面白さを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は店舗スタッフとして 現場を理解するところからスタート。 ▼ 店舗運営・スタッフ育成などを経験 ▼ 店長・店舗責任者へ ▼ さらに管理職へ と、経験や能力に応じて キャリアアップを目指せます。 「ずっと現場スタッフのままではなく、 次のポジションを目指したい」 そんな方の挑戦を歓迎します。

求めている人材 自転車販売店・自転車専門店 ホームセンターの自転車売場などで、 自転車の販売・整備・修理経験がある方 店長経験は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・自転車の販売・接客経験がある方 ・自転車の修理・整備経験がある方 ・後輩や新人への指導経験がある方 ・売場づくりや商品陳列の経験がある方 ・在庫管理の経験がある方 ・主任、副店長などの経験がある方 ・店舗運営にチャレンジしたい方 ・将来的に店長、店舗責任者を目指したい方 ・経験を活かしてより裁量のある環境で働きたい方 ＜歓迎資格＞ ・自転車安全整備士 ・自転車技士 資格をお持ちの方は、 これまで培った知識・技術を より活かしていただけます。

月給24万1700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9700円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜社員に寄り添った給与設定＞ 固定残業代は21時間分ですが、 月平均残業時間は16.4時間程度。 1日平均では1時間未満のため、 無理な残業を前提とした働き方ではありません。 ＜手当あり＞ - 店長手当：月15,000円 - TS安全整備者手当：月10,000円 - 古物商管理者手当：月10,000円 - 安全整備士手当：月15,000円 ※全ての資格手当が支給対象となった場合 月給29万1700円～ 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 360万円／1年目・自転車整備士（月給26万円＋各種手当＋賞与） 400万円／3年目・自転車整備士・店長職（月給27万円＋各種手当＋賞与＋管理職手当） 450万円／5年目・自転車整備士・管理職（月給30万円＋各種手当＋賞与＋管理職手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ＜勤務シフト＞ 10:30～19:30（実働8時間） 「無駄な残業はしない」 という会社方針です。 急な修理依頼などがなければ 基本的には定時で退勤しています。 ※難しい修理については 預かり対応を行っています。

休日休暇 週休2日制／シフト制 年間休日115日 ※会社カレンダーによる ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ※春日部緑町店は水曜日定休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▮ 店長手当：月15,000円 ▮ TS安全整備者手当：月10,000円 ▮ 古物商管理者手当：月10,000円 ▮ 安全整備士手当：月15,000円 ▮ 家族手当 - 配偶者：月5,000円 - 子ども：月3,000円 ▮ 住宅手当：月10,000円 ▮ 引越手当：最大10万円 ▮ 家賃補助制度あり ▮ 社会保険完備 ▮ 制服貸与 -▮福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 - Netflix視聴無料 ▮ 健康診断 ▮ 自社製品の社員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由