バックエンドエンジニア

仕事内容: ◆（雇い入れ直後） 【主な業務内容】 ・販促施策の配信ロジック、セグメント条件、ターゲティング等のアプリケーション開発 ・バックエンド／API の設計・開発（Go / Node.js / Python 等） ・フロントエンドの開発（React / Next.js など） ・データモデルの設計、パフォーマンス最適化 ・Cloud Run / Firestore など GCP を用いたサービス開発（アプリケーション視点での利用） ・施策管理 UI やオペレーションツールの開発 ・プロダクト要件策定に関わり、PdM と協働して仕様を詰める ・QA・SRE と連携しながらリリース・品質管理・改善サイクルに関与 【入社後のキャリア】 ・まずはミドルエンジニアとして、特定プロダクトの設計・実装をリードいただきます。 ・その後は、技術スペシャリストとしてアーキテクトの道へ進むか、EMとして組織マネジメントへ進むか、志向性に合わせたキャリアパスを用意しています。 ・事業成長に伴い、新規プロダクトの立ち上げ責任者への抜擢も十分にあり得る環境です。 【働き方・環境】 ・ハイブリッドワーク: 週数回の出社とリモートを組み合わせ、生産性とチームビルディングを両立（東京：浜松町→2026年4月に田町へ移転予定、福岡：多の津/宮若）。 ・心理的安全性: 「情報の透明性」を重視し、Notionで全社情報をオープン化。Slackでの「分報」や雑談も活発です。 ・ユニークな制度: 会社のValuesを体現した人を称える「Values賞」、トライアルグループのリゾート施設割引など。 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

求める人材: ・高卒以上 ・Web アプリケーションの開発経験（3年以上目安） ・バックエンド開発の実務経験（API 設計／DB 設計を含む） ・フロントエンドフレームワーク（Reactなど）を用いた実装経験 ・RDB/NoSQL いずれかのデータモデリング経験 ・Git / GitHub / CI など基本的な開発プロセスの理解 ・チーム内外と円滑にコミュニケーションが取れること ・API／Webアプリ／DB／クラウドの基本的なアーキテクチャ理解 ・GCP or AWS などクラウド環境での開発経験 ・プロダクト要求を技術仕様に落とし込み、自走して実装できる能力 ・少人数チームでの開発経験（0→1 or 1→10 いずれか） ・ドキュメント作成およびチーム内コミュニケーションスキル 【歓迎】 ・マーケティングシステム（クーポン、ポイント、ログ解析、セグメント配信等）の開発経験 ・GCP の経験（Cloud Run、Cloud Functions、Firestore、BigQuery等） ・Node.js / Go / Python など複数言語の実務経験 ・配信ロジック、施策管理 UI、ワークフロー機能など業務系 UI/UX の経験 ・A/B テスト、ロジック改善、ルールエンジン開発の経験 ・パフォーマンス改善・ボトルネック調査 ・プロダクトの要件定義に関わる経験（PdM との協働） ・SQL の読み書き（データ検証・分析が自走できるレベル） ・SRE／QA／PMとの横断連携経験（プロダクトエンジニア特有） 【求める人物像】 ・エンジニアリングを通じて小売の業務改善・販促精度向上に貢献したい方 ・技術だけでなく“プロダクト全体”を理解し、価値ある改善を能動的に進められる ・サービス理解から仕様検討まで主体的に動ける方 ・バックエンド〜フロントまで幅広い領域に前向きに取り組める方 ・クラウド・運用など複合領域での課題を楽しめる ・現場（店舗）視点・ユーザー視点を持ち、泥臭い改善に取り組める ・開発・QA・SRE・PM など多職種と協力し、最適解を探せる ・仕組み化・自動化・効率化が好きで、継続的に改善できる

浜松町1-30-5浜松町スクエア9階 株式会社Retail AI 勤務地: 〈勤務地〉 ■東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階 ※2026年3月より田町駅徒歩8分程度のオフィスへ移転予定 ■福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2 ■福岡県宮若市脇田394 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給54万2000円～70万8000円 給与: <給与> 想定年収：650万円～850万円 月給：54.2万円～70.8万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ■固定残業代：15～45時間分（55,800円～181,519円）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■賃金改定：年2回（2月、8月） ■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 補足情報：■年間休日数：120日（会社カレンダーによる） ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇：入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇　※入社半年以内

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国健康保険協会加入 ■確定拠出年金制度（DC） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額50,000円、支給要件あり） ■通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施） ＜補足情報＞ ※面接回数は変動する可能性があります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 542,000円 - 708,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間