ECモール運営マネージャー

仕事内容: #募集要項 ECモールの店舗運営を中心に、売上拡大や新規チャネル開拓を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして現場の実務をリードしつつ、戦略立案や改善施策の推進もお任せします。 #募集背景 『FABIUS』は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、 多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。 現在、今後3年間で現在の売上8〜10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、 新商品のリリースも続々と予定しています。 この成⻑を⽀えるため、【ECモール管理者のポジション】を募集します。 本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える 売上拡大のキーパーソン としてご活躍いただきます。挑戦のフィールドは広く、スピード感ある環境で力を試せます。 #仕事の魅力 ・急成長中のECブランドの中心でスピード感ある成長を体感できる ・自らのアイデアをダイレクトに売上拡大へ反映できる ・部門横断での連携や新規モール立ち上げにも関与でき、裁量大きく活躍できる ・成果が数字として見えやすく、手応えを実感できる環境 #業務内容 ・主要ECモールの運用・管理 楽天市場／Yahoo／Amazonなど主要モールの店舗運営全般 ・商品ページの改善・最適化し、訴求力を高める 商品説明文、画像、SEOなどを企画・作成し、訴求力を高める ・ 集客・売上貢献 モール内広告、販促イベント、キャンペーンの運用 効果測定による改善サイクルの実施 ・データ分析と改善施策 売上、CVR、市場シェアなどを分析し、課題特定と改善施策を実行 ・顧客対応・CRM施策 レビューや問い合わせを分析し、サービス改善やCRM施策を推進 ・ オペレーション連携・仕組み化 他部門と協力し、効率的なフロー構築と販売機会ロス削減を実現 ・新規チャネル展開 新しいECモールへの出店や販売チャネル拡大を検討・サポート ・販売戦略の企画・実行 売上・利益目標達成に向けた戦略立案と施策実行 ・市場調査・競合分析 競合サイトや市場動向を調査し、差別化戦略を立案

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ◆必須スキル ・ECモール運営の実務経験（楽天市場／Yahoo／Amazon等）をお持ちの方（３年以上） ・フルフィルメントの知識のある方 ◆歓迎 ・リピート通販のご経験 ◆求める人物像 ・データや数値を根拠に仮説を立て、改善に活かせる方 ・部門横断でのコミュニケーションを得意とし、協働を楽しめる方 ・新しい挑戦や変化に前向きに取り組み、成長を楽しめる方

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 ファビウス株式会社 勤務地: #勤務地 東京都 #勤務地備考 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F ＊リモート勤務：応相談 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸450万円～600万円 給与: 想定給与 450万円〜600万円 #給与 月給375,000円～50,000円（年俸制） ※みなし残業45時間分（97,550円～130,060円）を含みます。 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中も待遇の差異はございません。 ※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。 #昇給・賞与 ・昇給：能力に応じて評価(年2回) ・賞与：会社業績に応じる(年2回） #想定給与 450万円〜600万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10時00分～19時00分 フレックス勤務制度を導入しています。 ・コアタイム：10時～16時（休憩1時間含）の5時間勤務 ・フレキシブルタイム：7時～10時・16時～19時のうち3時間勤務

休暇・休日: 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季休暇 （3日） ■年末年始休暇 （5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 《福利厚生》 ＊社会保険完備 ＊健康診断 ＊確定拠出年金（日本版401k）制度 《諸手当》 ＊交通費支給(上限30,000円) ＊時間外勤務手当 《社内制度》 ＊社販制度あり ＊服装自由 ＊フリードリンクあり #平均残業時間 月10時間程度（繁忙期により変動あり） 【受動喫煙対策】 対策あり 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ファビウス株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間