【年収500〜650万円】独立より会社員を選ぶ理由がある|電気工事士

仕事内容: ＼ 独立できる腕がある。だからこそ、会社員を選ぶ。 ／ 「独立すれば、もっと稼げるだろうか」 「でも、仕事の確保や経費の負担もある…」 そんなことを考えたことがある電気工事経験者の方へ。 デンテックスには、独立できる技術を持ちながら、 あえて会社員として働き続ける社員がいます。 ＜会社員を選ぶ、4つの理由＞ ✅ 年収500〜650万円で経験者を採用 ┗ 経験・前職年収を考慮し、条件相談も可能！ ✅ 自分で現場を采配できる ┗ 工程や段取りを考え、裁量を持って働ける！ ✅ 現場管理者で有給休暇を年間20日取得した社員も！ ┗ 現場の予定を調整しながら休みを確保！ ✅ 社宅対応可能・直行直帰OK ┗ 丹波市外・遠方からの転職も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたが本当にやりたいのは、 「会社を経営すること」ですか？ それとも「自分の裁量で現場を動かすこと」ですか？ デンテックスなら、独立しなくても、 現場を自分で采配しながら、 経験や技術に見合った収入を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業や官公庁の施設を中心に、 電気設備工事をお任せします。 ＜具体的な工事内容＞ ・屋内配線、電気配線工事 ・照明器具、コンセントの設置・交換 ・高圧受電設備などの電気設備工事 ・エアコンなどの空調設備工事 ＜現場での働き方＞ ・丹波市内の現場が半数以上 ・基本1日1現場／長期現場もあり ・施工から工程・段取りの管理まで担当 経験を活かし、自分で現場を采配できます。

求める人材: 【応募条件】 ■ 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■ 電気工事の実務経験5年以上の方 ■ 学歴不問 電気工事の経験10年以上の方や、 現場を任されてきた方は特に歓迎します！ ＜こんな経験が活かせます＞ ・電気工事士／電気設備工事スタッフ ・屋内配線工事／照明設備工事 ・高圧受電設備工事／空調設備工事 ・電気工事の現場管理／工程管理 ・電気設備の施工管理／現場責任者 丹波市外・遠方からの応募も歓迎！ 社宅対応や社用車での直行直帰も可能です。

月給30万円～45万円 給与: 年収500万円〜650万円 月収：300,000円〜450,000円＋賞与年3回 これまでの電気工事経験や保有資格、 前職の年収を考慮して給与を決定します。 経験・スキル・前職年収によっては、 年収650万円以上の条件相談も可能です！ ＜給与・待遇について＞ ✅ 賞与年3回（昨年度実績4.5ヶ月分） ✅ 昇給あり ✅ 残業手当あり ✅ 資格手当あり ✅ 家族手当あり ＜経験・技術を給与に反映＞ 電気工事の実務経験や、 現場を任されてきた実績を評価します。 現在の給与や希望年収についても、 面接時にお気軽にご相談ください。 ※給与は経験・能力・前職年収を考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:15〜17:15（実働8時間／休憩1時間） ◻︎ 1年単位の変形労働時間制 ◻︎ 基本は日勤での勤務 ※現場の状況により、勤務時間が前後する場合があります。

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ※第一土曜日のみ出勤があります。 ✅ 年間休日117日 【長期休暇あり】 ◻︎ GW休暇：約5日 ◻︎ 夏季休暇：約5日 ◻︎ 年末年始休暇：約9日 【有給休暇】 入社6ヶ月後に10日付与。 『1時間単位』での取得も可能です。 有給は年間12〜13日程度の取得実績あり。 予定に合わせて取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 賞与年3回（昨年度実績4.5ヶ月分） ✅ 昇給あり ✅ 社宅対応可能（入居条件は応相談） ✅ 社用車1人1台貸与 ✅ 現場への直行直帰OK ✅ 資格手当あり ✅ 家族手当あり ┗ 就学中の23歳未満のお子様1人につき月1万円 ✅ 残業手当あり ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） ✅ 退職金共済加入 ✅ 資格取得支援制度あり ┗ 受験料・講習費・交通費などを会社が負担 ✅ 奨学金返済支援（月1万円） ✅ 有給休暇あり（時間単位で取得可能） ✅ 社用携帯貸与 ✅ 作業着支給 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜Uターン・Iターン転職も歓迎！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 兵庫県外からの応募も歓迎しています。 社宅や転居についてもお気軽にご相談ください。

試用期間なし

その他: 気になることがあれば、お気軽にお電話ください 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間