Webシステムの営業兼ディレクター

仕事内容: 【ミッション：顧客の課題を「技術」と「提案」で解決する】 弊社が開発する『不特法クラウド』の導入提案、およびクライアントの要望に応じた「システム受託開発」の営業・ディレクションを担っていただける方を募集します。 現在、主力商品である『不特法クラウド』へのニーズが高まっていますが、お客様の課題はパッケージ導入だけで解決できないことも多々あります。「パッケージでスピーディに解決する」こともあれば、「ゼロからシステムを作り上げる」こともある。その両方の武器を使い分け、お客様のビジネスを成功へ導く「ＩＴソリューション営業兼ディレクター」として活躍してくれるメンバーを求めています。 当社では、個人ノルマやインセンティブ制度を設けていません。 それは、目先の数字を追うために強引な提案をするのではなく、お客様の課題に対して「誠実に向き合うこと」を最優先にしてほしいと考えているからです。 成果はインセンティブではなく、安定した基本給と賞与、そして正当な評価制度で還元します。 【取り扱う商材・サービス】 1. 不動産型クラウドファンディングシステム『不特法クラウド』 法改正により活況な不動産投資市場に向けた、自社開発のパッケージシステムです。作りっぱなしではなく、顧客要望を取り入れて常に進化させています。 サービスサイト：https://futokuho.cloud/ 2. システム受託開発（SI） 『不特法クラウド』で培った技術力を活かして、不動産業界に限らず、企業のDXを推進するシステム開発、Webサイト制作、アプリ開発などを請け負います。決まったものを売るのではなく、お客様の「こんなことできないか？」を形にします。 【具体的な業務内容】 Webサイト等からの反響を中心とした提案活動です。 飛び込みやテレアポはありません。 クライアントへのヒアリングから、エンジニアへの橋渡し、納品までを一貫して担当します。 1. ソリューション営業（提案・ヒアリング） お問い合わせいただいたお客様へのシステム提案（100％反響営業） 課題ヒアリング（「パッケージでいけるか」「カスタマイズが必要か」「新規開発か」の判断） 見積もり作成・契約業務 2. WEBディレクション（要件定義・進行管理） クライアントの要望をシステム要件に落とし込み、エンジニアへ共有 開発スケジュールの作成と進捗管理 納品前のクオリティチェック、リリース後のフォロー

求める人材: 【必須要件】 法人営業の経験（業界不問） 基本的なPCスキル、ITツールへの抵抗がない方 顧客、社内エンジニアと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 IT業界での営業経験、またはWeb制作・システム開発のディレクション経験 無形商材の提案営業経験 クライアントの課題を深くヒアリングし、解決策をまとめるのが得意な方 【求める人物像】 「売って終わり」ではなく、顧客の事業成功まで伴走したい方 新しい技術や知識を吸収することに意欲的な方 エンジニアやデザイナーへのリスペクトを持ち、チームワークを大切にできる方 成長中の企業で、自身のスキルも伸ばしていきたい方

京都府京都市中京区御所八幡町231SHICATAQUATORZEBLDG8F 株式会社レプス 勤務地: * 原則屋内禁煙 * リモート勤務の可能性あり * 東京転勤の可能性あり 【交通手段】 アクセス: ・京都事務所（本社）（烏丸御池駅徒歩約5分）

月給24万円～39万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥390,000は1か月当たりの固定残業代￥32,000〜￥53,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイムあり） （標準労働時間8時間/日、コアタイム10:30〜16:00、フレキシブルタイム：6:00〜10:30、16:30〜22:00） （試用期間3ヶ月間は要相談）

休暇・休日: * 年間休日数：126日（完全週休2日制、祝日、夏季・冬季休暇含む） * 夏季休暇、冬季休暇は、会社指定期間内で自由に取得可 ※年間休日がトータル126日になるように、夏季・冬季の休暇は3もしくは4日ずつ付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 年2回賞与、昇給・昇格あり * 社会保障完備 * 特別有給休暇：入社時に3日付与（※入社6ヶ月後消滅） * 交通費支給 * freee福利厚生導入 * 人事評価制度あり * 資格取得支援制度あり * 研修費用負担制度あり * 社内イベントや懇親会あり * 健康診断年1回実施 * リモートワーク制度あり * スキルアップのための書籍購入補助あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は有期雇用となります。試用期間は3ヶ月ですが、業務状況や評価により最大6ヶ月まで延長する可能性があります。試用期間終了後は、面談の結果に基づき無期雇用への転換可否を決定します。その他の給与・待遇は本採用と同条件です。

その他: 【選考フロー】 採用フォームより応募 → 書類選考 → 1次面接（適正検査 及び 実技試験含む）→ 最終面接 ※履歴書提出必須 ※2025年12月27日〜2026年1月4日までは冬季休暇となりますため、弊社からのご連絡は休暇明け2026年1月5日より順次ご連絡させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内