仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 ■仕事について: インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワークの設計、構築をお任せいたします。 ■求める役割について: スキルやご経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などをお任せします。 <使用技術・環境例> 【ルーター・スイッチ】Cisco全般、NEC、日立、APRESIA Systems、YAMAHA、エクストリーム、AlaxalA 【仮想化】VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM 【クラウド】AWS、Azure、Office365 【認証】ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius ◆富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引有。 ◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。 ◆年間休日134日、平均残業時間17.5時間、離職率7%の働きやすい環境です。 ◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ◆女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率80%以上とワークライフバランス◎! <フラットな評価制度> 年2回、人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準(9段階評価)に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 【この仕事のやりがい】 ■事業概要:上場している1978年創業の老舗IT企業。通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応できるソリューションを展開しています。 ◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です ◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。 ◆「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等)が充実! ◆Eラーニングも充実し、基礎から応用までしっかり学べる環境がございます。 |
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求めている人材 | 資格 ■必須: ・構築経験が1年以上ある方。 ・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験が1年以上ある方 ■資格:不問 ■学歴:高卒以上 ■配属:ICT事業部部 |
勤務地 | |
給与 | 年俸515万円~755万円 給与 年俸制 515万円~755万円 (一律手当を含む) 想定年収515万円~755万円(月給制) 月給260,000円~380,000円 ■賞与:年2回 ■定期昇給:年1回 ■残業手当:有(残業時間に応じて1分単位で別途支給) ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■年収試算時の賞与掛け率 6.12ヶ月 ■適用日 2026年1月から内定をお出しする方を対象といたします。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間:7時間30分/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ■所定労働時間 7時間30分(休憩60分) ■フレックスタイム制(コアタイム:無) ■残業:有(平均残業時間:17.5時間) ■残業手当:有(有残業時間に応じて1分単位で別途支給) |
休日・休暇 | 休日 ■年間休日:135日(内訳:土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休日、有給消化・奨励日) ■有給休暇:1日~最高20日(入社直後、年度単位で付与されます) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ワークライフバランスを保つ制度】 ■定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日)■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社) ■育児・介護休業制度 ■短縮勤務制度 ■わたしの有給消化日 【長期就業に向けた制度】 ■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形利子補給 ■積立貯金利子補給 ■提携住宅ローン ■団体保険 ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所 ■扶養手当(一般社員採用時) 【健康促進制度】 ■健康管理センタ ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口 【キャリアアップ・教育制度】 ■スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度 <研修例> リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修 ■退職金:有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 TalentiUs(タレンティアス) 【事業内容】 保育に特化した人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社TalentiUs 所在地:東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階 【紹介先企業】 会社名:サイバーコム株式会社 所在地:神奈川県横浜市中区本町4丁目34横浜本社ビル |
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選考の流れ | 選考プロセス 【採用プロセス】 1) 応募ボタンよりご応募 ※氏名・メールアドレス・電話番号をご入力いただきます。 2) ご応募後に送付されるメールより、簡単なフォーマットをご入力 ※5分程度で完了する内容です! 3) エントリー 4) 面接 5) 採用・お仕事スタート! ※面接日・入社日などお気軽にご相談ください。 ※担当者よりお電話・SMS等にてご連絡する場合があります。 【求人ID:キャリアジョブ2】 |
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社名 | 株式会社TalentiUs |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階 |
代表者 | 廣江友子 |
企業代表番号 | 0365555480 |
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正社員
インフラエンジニア(リーダー)_5869B
サイバーコム株式会社
〒231-0005神奈川県横浜市中区本町
年俸515万円~755万円
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