経理事務スタッフ(主任クラス)

仕事内容 ■アピールポイント 事業拡大期における管理部強化！ 1,000億円企業の目標達成に向け あなたの力を貸してください ━・━・━・━・━・━・━・━・ ★月給34万～39万円スタート！ ★賞与年2回+昇格チャンスも年2回 ★年間休日120日 ★土日祝休み／有給平均13日消化 ★柔軟な働き方をサポートする制度多数 ★主任クラスとしてお迎え ★IPO準備中の企業でキャリアアップのチャンス ★研修・学習制度も充実！最大10万円の自主学習支援制度あり ★2025年新設オフィス勤務！快適でスマートな職場環境 ■仕事内容 急成長中のリユース企業にて、 経理部門の中核として、 月次・年次決算業務をはじめ、 経理部のマネジメント業務を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ◇月次・年次決算業務（グループ会社を含む） ◇予算管理・予実分析、会議資料作成の支援 ◇経理部メンバーの業務進捗管理とマネジメント ◇業務改善提案、経理フローの見直し・改善実行 ◇税務申告業務以外の経理業務全般の実務対応 ◇IPOに向けた財務報告体制や内部統制の強化 経理部は現在7名。 （部長・課長・社員3名・パート2名） 得意なことやスキルに応じ 手分けして取り組める体制です。 ＜このお仕事の面白さ＞ ■IPO準備中企業での経理基盤構築と 成長を支えるやりがい エコリングは、IPO準備中でもある成長企業です。 その過程を“裏側”から支える存在として、 会社全体の成長に寄与できるやりがいがあります。 毎月・毎年行う決算業務や予算管理を通じて 企業の健全な財務状況を支え、 経営陣の意思決定をサポート。 そんな“一歩踏み込んだ経理”として活躍できます。 企業にとっても特別なフェーズを支えることで、 自身の成長を実感できるチャンスに溢れています。 ■自社経理部ならではのスピーディーな業務展開 エコリングの経理部門は、 事業が急速に拡大する中で直接的な経理関連業務を担い、 スピーディーに課題解決を進めることが求められます。 「この業務フローを改善すればもっと効率化できる」 「こんな仕組みを導入すれば業務負担が軽減する」など、 現場視点での提案が即実現するのが 自社経理部門ならではの魅力です。 経理部門内での決定権を持つことができ、 自分のアイデアを迅速にカタチにできる環境で働けます。 ■経営陣と密接に連携し、戦略的な経理業務を担う エコリングの経理部門は、単なる財務報告だけでなく、 経営戦略にも大きく関与します。 経営陣と連携し、財務戦略の策定や 資金調達の方針を決定するため、 単なる経理業務の枠を超えて 企業戦略を支える立場に立つことも。 外部監査や証券会社との調整が必要な局面でも、 経理部門の中核として活躍することで 企業全体の評価に直結する財務データや レポートの整備にも携われます。 ■経理部門が現場と連携し、信頼される存在に エコリングでは、経理部門が現場と密接に連携。 店舗からの予算に関する問い合わせ対応や 新システムの導入サポートを通じて、 「ありがとう」の言葉を直接受け取ることができます。 ■中核メンバーとしてお迎えします あなたにお願いしたいのは、 主任ポジションとして、マネジメントを含む 経理部門内の方向性を導く立場。 業務進捗の管理や部門間の連携強化・ チームメンバーの育成など中核として活躍しながら 「プレイングマネージャー」として 部門の成果を上げてください。 組織運営の中核に関わることで、 メンバーのスキルアップ支援や 課題改善提案を実行し、 経理部門を一層強化するための施策に 取り組むことができます。 中小企業での経理経験がある方など、 さらに成長を求める方にぴったりの環境です。 あなたの経験と能力を存分に発揮し、 経理部門の成長に貢献してください。 ■続けやすい好待遇をご用意 - ☆年間休日120日 - お休みは土日祝！ 年末年始もたっぷりとれて、 有休や連休も相談OKです。 有給消化率は9割！ さらに！2023年から公休日数を 「毎年3日プラス」チャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - ☆高収入＆キャリアup可能 - 月給34万円～39万円スタート！ （試用期間中も月給34万円～39万円スタート） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は時間単位の取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ - ☆研修＆制度が充実 - ◇DX／AI研修、eラーニング、海外研修など多彩 ◇最大10万円補助の「自主学習制度」あり ◇短時間勤務制度（最長12年）や保育手当など家庭との両立支援も◎ 日々のお仕事をしっかり評価し、 昇給や昇格に繋がる体制もしっかり整備。 あなたの強みや志向に応じて、 成長の可能性を広げられます！ - ☆本社オフィスで活躍！ - 2025年2月稼働の新築オフィス！ 「つなぐ・ひらく・宝庫」を 意味する“HOKO”がデザインコンセプト。 ひと・もの（商品）・みどりが育ち、実り、溢れる… そんなエコリングの企業姿勢とマッチした空間で、 伸び伸びご活躍いただけます。 【CASBEEスマートウェルネスオフィス 評価認証】で最高ランクのSランクを取得！ 働きやすさ・居心地抜群のオフィスです◎ ■エコリングはこんな会社です ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、 次の持ち主へとつなぐことで 「サステナブルな消費」を支える企業です。 ■「価値を見いだす使命共同体」という想い 私たちが大切にしているのは、 “もう使わないモノ”ではなく “誰かにとって必要なモノ”として 商品を見つめ直す視点。 どんなに古くても、型落ちでも、 見た目が地味でも―― その商品に価値がある限り、 私たちは責任をもって 次の使い手へと届ける 「架け橋」の役割を担っています。 ＜取り扱うジャンルは様々＞ ◇ブランド品 ◇ブランド家具 ◇香水・コスメ ◇香水・コスメ ◇着物 ◇腕時計 ◇アクセサリー ◇貴金属 ◇宝石 ◇ジュエリー ◇家電 ◇PC・携帯電話・家電 ◇キッチン用品 ◇ブランド食器 ◇文具 ◇楽器 ◇ギフト品 ◇スポーツ用品 ◇レコード・CD ◇ホビー ◇骨董品 ◇美術品 ◇教材類 ◇お酒 ◇工具類 ◇切手 ◇記念硬貨 ◇金券 など ■新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ エコリングの大きな特徴は、 「店頭で販売をしない」という独自のスタイル。 買取専門店で集めた商品は、 インターネットオークションや業者間取引、 海外ルートを活用して販売します。 これにより、1つひとつの品物が “本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、 最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。 また、店頭・出張・宅配など 多彩な買取方法を用意しており、 利用者のライフスタイルに合わせた 提案ができるのも強み。 誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、 持続可能な社会への一歩を後押ししています。 ■私たちの現在地 創業以来、黒字経営を続け、 2024年度はグループ売上500億円を突破。 現在は「1,000億円企業」を目指し、 IPOやM&Aの準備もスタート。 まさに急成長フェーズの真っ只中です。 その成長を支えているのが、 社内の管理部門――経理や法務、 総務といったバックオフィス部隊。 「事業成長を後押しする経理チーム」として、 数字面から会社の未来を支えています。 全国展開・海外展開・新規事業など、 チャレンジ機会が広がる中で、 社歴や年齢に関係なくアイデアや実績が 評価される企業風土があります。 「やりたい」「変えたい」という気持ちに対して 「じゃあやってみよう」と 背中を押してくれる環境が整っています。

資格 ＜必須条件＞ ・正社員での経理実務経験が3年以上 ・月次・年次決算業務の経験 └税務申告業務を除く ・経理部門でのマネジメント経験 ・基本的なPCスキル └Excel/SUMIF・VLOOKUP・ピボットテーブルなど ＜歓迎要件＞ ◎上場企業での経理経験3年以上 ◎連結決算の経験 ◎日商簿記1級または税理士試験1科目以上の科目合格者 ＜こんな志向の方にピッタリ＞ ◎実力や意欲で評価される環境を求めている方 ◎成長企業でスピード感ある仕事をしてみたい ◎IPO準備期間という特別な時期に携わってみたい ◎企業の中核ポジションを担いたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎部門間の連携や円滑なコミュニケーションが得意

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある デスクワーク 初心者活躍中 力仕事が少ない 知識、経験必要

〒671-0232兵庫県姫路市御国野町御着352 EcoRing(エコリング)　姫路本社 勤務地備考 〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着３５２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ山陽本線 御着徒歩約7分

月給34万円～39万円 給与 月給 34万円～39万円 （一律手当を含む） ※各種手当含む ※上記には自主学習費として一律手当を含みます ★残業が発生したら15分単位で別途全額お支払いいたします （基本給/月給21万円～） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 交通費：交通費支給 ※上限30,000円/月 【給与例】 給与例 ＜年収モデル＞ ・課長（入社7年目） →年収約950万円 ・部長（入社10年目） →年収約1200万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 9:00～18:00（実働8h/休憩1h） ◆残業は少なめです

休日 ＼ 年間休日120日 ／ 週休2日制（土日祝休） ※社内カレンダーにより、土曜出勤の日もあり ＼ お休み増加チャレンジ中 ／ 2023年度より、公休日数を 毎年＋3日増加チャレンジを スタートしています♪ ◎有給休暇（平均13日） ◎時間単位有休制度もあり ◎年末年始休暇 └12/28～1月5日（2024年実績） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎検診休暇 ◎育児休暇（男女とも） ◎介護休暇 ◎ボランティア休暇 ◎特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（勤務6ヶ月以上から） └2024年度平均額：2,347,846円 ◎年2回昇格査定あり ◎社会保険完備 ◎企業型確定拠出年金制度 ◎企業型確定給付年金制度 ◎メンタルヘルスチェック ◎ワクチン接種支援制度 ◎インフルエンザ予防接種代金補助 ◎保育手当 ※規定あり ◎社員短時間労働制度（最長12年） ◎禁煙サポート ◎社員購入制度 └気になる品物を購入できます！ ◎新規事業提案 ＼ スキル取得支援多数 ／ ＜創造リーダーシップ研修＞ 新たなプロジェクトやビジネスを 生み出すことを目的とした、 参加自由型の研修です。 この研修をきっかけに誕生した 部署や子会社もあります！ ＜自主学習制度/最大10万円＞ ソムリエ・メンタルヘルスマネジメントなど セミナー代や通信教育費を補助。 （要申請・受理されたものに限る） ＜他＞ ◎次世代早期幹部育成研修 ◎DX研修 ◎eラーニング ◎社外研修制度 └外部研修などを会社負担で受講可能 ◎海外研修あり ◎プロフェッショナル制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は賞与支給対象外です 【給与】 給与：月給 34万円～39万円 （一律手当を含む）

その他 【ブランド名】 EcoRing(エコリング) 【事業内容】 買取専門店運営

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み