都市再生を担う現場作業員

仕事内容 ✬【仕事概要】 ・マンションや店舗における内装解体の補助業務 ・搬出や現場の片付けなど安全な基礎作業から開始 ・バールやレシプロソーなど各種道具の操作と習得 ・17時完全撤収を大前提とした効率的な現場管理 ・業務連絡や現場報告はLINEを活用し迅速に共有 ✬【仕事内容】 担当していただくのは、マンションや店舗を綺麗にバラし、新たな空間へと繋ぐ内装解体の補助業務です。建物全体を壊すのではなく、内部の壁や設備を丁寧に取り除く作業が全体の70％を占めます。いきなり高度な技術を求めることはありません。まずは搬出や現場の片付けといった安全で簡単なステップから着手し、専門の道具や機材の使い方に少しずつ慣れていただきます。 ✬【詳細・何のために】 私たちが手掛ける内装解体は、都市や店舗が新しく生まれ変わるための重要な第一歩となる基盤事業です。「今日はこの壁を剥がす」という明確なゴールがあるため、1日の作業完了時の達成感は格別です。AIやロボットには決して代替されない手作業の専門技術を身に付けることで、社会インフラの更新に大きく貢献し、何十年先も通用する安定したキャリアを構築できます。 ✬【詳細・どうやって】 現場には必ず経験豊富な先輩社員が同行し、マンツーマンで丁寧に実務を教える体制を敷いています。5名の少数精鋭で構成され、20代が60％を占める活気ある組織だからこそ、些細な疑問もすぐに解決できます。新人を1人で現場に放置することは絶対にありません。また、現場報告などの事務作業はすべてスマートフォン上のLINEで完結させ、徹底的な効率化を図っています。 ✬【詳細・何を使って】 実際の作業では、バール、レシプロソー、インパクトドライバーといった専門工具を使用します。未経験者でも2週間ほどで安全に使いこなせるよう、道具の正しい持ち方から徹底指導します。さらに会社全体でクラウド型工事管理システムを導入し、スマートフォン1台で現場情報を管理。これにより従業員の体力的な負担や不要な事務負担を30％減少させることに成功しています。 ✬【詳細・どれくらい】 現場は神奈川県内を中心とし、事務所から社用車で平均90分圏内の場所がメインです。1日のスケジュールの中で、10時と15時にそれぞれ30分間、お昼に60分間、合計120分間の休憩を確実に確保します。過度な労働は一切禁じており、月平均の残業時間は5時間から10時間未満に抑制。現場の進捗次第では、14時に退勤してそのまま帰宅できる日も用意されています。 ✬【詳細・誰に】 社内では代表を含めた5名のメンバーと緊密に連携を取りながら日々の業務を進めます。全員が中途採用かつ未経験からのスタートで、前職が中古車販売業など異業界出身の先輩ばかりです。そのため、新入社員がどこで躓き、どんな不安を抱くかを全員が痛いほど理解しています。「おはようございます」の挨拶と素直な質問ができれば、チーム全員があなたを全力でサポートします。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.朝8時に現場へ到着し朝礼後に作業を開始 2.10時から30分間の午前休憩を取り体力を回復 3.12時から60分間のお昼休みを取りしっかり食事 4.15時から30分間の午後休憩で一息つき最終確認 5.16時30分から清掃を行い17時には完全撤収 ✥─────────────────✥ ✬【給与・待遇】 未経験からのスタートであっても、入社初年度から年収400万円から500万円のレンジをご用意し、確固たる経済的自立を約束します。日々の頑張りや習得した専門スキルは、昇給という形でダイレクトに評価し還元します。「従業員にしっかり稼いでプライベートを楽しんでほしい」という代表の強い信念のもと、安定した経済基盤の上で未来のキャリアを描くことが可能です。 ✬【働く環境や定着率】 平均年齢28歳の非常にフラットで風通しの良い組織です。日曜日は必ず固定休とし、年間休日は110日から120日を確保。月平均の残業時間は5時間から10時間程度と極めて少なく、17時の完全撤収を徹底しています。ご自宅から現場が近い場合は全体の20％の割合で直行直帰も認めており、会社のための不要な拘束時間を排除し、抜群のワークライフバランスを実現しています。 ✬【業界魅力や将来性】 古いものを壊し新しい空間へと繋ぐ内装解体のニーズは、景気の変動に左右されにくく常に安定した需要を誇ります。どれだけIT技術が進化しても、現場での細かな分別や人の手による繊細な作業が不可欠であるため、AIに仕事が奪われる心配は一切ありません。合同会社Ｒａｉｓｅで磨き上げる技術は、この先何十年にもわたってあなたを支え続ける強力な武器となります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「前の職場をすぐに辞めてしまった」「自分には根性がないのかもしれない」と、過去の経歴で自分を責める必要はまったくありません。私たちが求めているのは、完璧なスキルを持つ人間ではなく、わからないことを隠さず「これどうやるんですか？」と素直に周囲を頼れる方です。不器用でも前を向こうとするそのガッツを、私たちは何よりも高く評価します。これまでの学歴や職歴は一切問いません。代表をはじめ、メンバー全員が異業界・未経験からスタートしたからこそ、あなたの緊張や不安を誰よりも深く理解し、全力で受け止める準備ができています。17時に仕事を終え、18時には自分の自由な時間を満喫する。そんな人間らしい当たり前の生活と、AIに奪われない一生モノの技術を、ここで私たちと一緒に手に入れませんか。

求めている人材 Raiseが求めているのは、即戦力の職人ではありません。 今の自分に満足していない、でもどうしていいか分からない。 そんな「変わりたい」と思っている若者です。 ■ 必須条件 ・自動車免許 ■ こんな方を歓迎します（一つでも当てはまればOK） ・「誰にでもできる仕事」を卒業したい： 飲食店や配送など、替えが効く仕事ではなく「自分にしかできない技術」を身につけたい方。 ・「居場所」を探している： 一匹狼で黙々と働くより、気の合う仲間と「チーム」で目標を追いかけたい方。 ・素直に「教えてください」と言える： わからないことを恥ずかしがらずに聞けること。それが成長の最短ルートです。 挨拶を大切にできる： 難しい技術より先に、現場で気持ちの良い挨拶ができる方を、私たちは高く評価します。 ■ 過去の経歴は一切問いません ・学歴不問、資格不要、未経験者・第二新卒大歓迎。 ・フリーターから正社員を目指したい方。 「ガッツはあるけど、空回りしがち」そんな方も大歓迎です。 ■ 逆に、こんな方は合わないかもしれません ・「怒鳴って教えるのが当たり前」と考えている方： Raiseでは心理的安全性を大切にしています。威圧的な態度は厳禁です。 ・プライベートより仕事中心でいたい方： 代表自身が「早く帰りたい派」なので、ダラダラ残業を美徳とする方は価値観が合わないかもしれません。

253-0086神奈川県茅ヶ崎市浜之郷１１７７－５１ 合同会社Raise 勤務地 現場が家から近い時は、そのまま直行OK 【交通手段】 交通・アクセス 茅ヶ崎駅 車約8分 / 徒歩約20分

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給のスピード： 【入社3ヶ月で5万円アップ】 ・将来の保証： 社会保険完備、退職金制度、工事保険完備 【給与例】 給与例 ・現場未経験 23歳 入社1年 想定年収400万円 ・現場未経験 26歳 入社2年 想定年収480万円 ・現場未経験 31歳 入社2年 想定年収650万円 ※前職の待遇を考慮いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:00~17:00 ※月平均残業0時間。現場が早く終われば14時に帰宅することもあります

休日休暇 ・年間休日115日 ・週休2日制（シフト制） ※代休取得可能 ◎祝日 ◎GW（5日） ◎夏季（8日） ◎年末年始（11日） ◎有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 昇格あり 各種手当あり 資格取得応援 社会保険制度あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由