労務管理・人事・総務(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ■当社は運送業・倉庫業等を行う総合物流会社です。 ■５名程度の部署（総務課）の管理職候補を募集します。 ■現在、総務課の主な業務は「給与計算」「社会保険の手配等」 「物品管理などの庶務」「健康診断などの福利厚生業務」等です。 ■まずは当社の給与計算の方法を覚えて頂きます。 それをメイン業務として対応していただきます。 ■数年かけ、より効率的な給料計算の方法を立案して頂きます。 （給与計算の対象者は約８００名分ほどです） ■社保・採用・物品管理などの実務にも対応していただきます。 【変更範囲：会社の命ずる範囲で、転勤・職務変更の可能性あり】

求めている人材 【必須条件】 ４４歳以下（年齢制限該当事由：キャリア形成 3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） エクセル、ワード、パワーポイントが問題無く使えるレベルにあること。 【歓迎条件】 人事労務に関する実務経験 年齢の条件と理由：あり（４４歳以下（年齢制限該当事由：キャリア形成 3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため））

月給26万800円～36万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万6000円 〜 24万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9800円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 7万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外勤務：月平均20時間程度

休日休暇 年間休日110日 GW・夏季・年末年始に長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆70歳まで勤務可能（再雇用制度） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆入社後6ヶ月以前に有給休暇付与の場合あり ◆退職金制度（勤続3年以上／DC型） ◆財形貯蓄制度 ◆従業員会による慶弔祝い金支給制度 ◆定期健康診断（法定の通り） ◆定期健康診断再検査料全額負担 ◆全額会社負担による人間ドック ◆脳MRI健診費用全額負担（5年に1回） ◆インフルエンザワクチン接種費用負担 ◆資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎