建築資材の法人ルート営業(既存中心・土日祝休み)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼年収500万～800万円×年休124日／ 65年以上黒字経営の安定企業で 建築資材の法人ルート営業を募集！ 既存顧客中心＆転勤なしの正社員◎ ❖年収500万円～＆インセン平均月10万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業経験を活かして収入アップ！ 土日祝は家族や趣味の時間に使えて 頑張りは毎月のお給料にも反映♪ 野田で腰を据えて働ける未来を。 「営業の成果をもっと評価してほしい」 「今の会社の将来性が少し不安…」 「収入も休日も、どちらも譲れない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入・安定・働きやすさが揃う会社！ ─────────────────── ✅予定年収500万円～800万円 ✅月給27万円～30万円 ▶経験・年齢などを考慮して決定 ✅インセンティブ平均月10万円支給実績 ▶年間120万円の支給実績あり ※達成率に応じて支給されます ✅賞与年2回＋昇給年1回 ✅支店目標達成時には追加支給も！ ✅年間休日124日＆土日祝休み ▶半期に各1回の土曜出勤は振休あり ✅夏季休暇6日＆年末年始休暇6日 ✅住宅手当は月5000円～1万円 ✅通勤交通費は全額支給 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅社用車での通勤もOK！ ✅転勤なし！千葉県野田市勤務 ✅社員定着率94％の働きやすさ ✅有給休暇100％取得を社内で推進 ✅確定拠出年金・財形貯蓄制度あり ✅資格取得支援＆報奨金制度も充実 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖群峰アクシアってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 設立65年以上の歴史を持つ専門商社。 エクステリア・建材分野で高いシェアを 誇り、安定成長を続けています。 自己資本比率は驚きの60％！ 一般的に40％で安定、50％で優良と される水準を上回る経営基盤を持ち、 長年にわたり黒字経営を継続中です◎ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ホームセンターや工務店、メーカーなど 既にお取引のある法人のお客様へ、 建築資材やエクステリア商品をご提案。 豊富な商品ラインナップを活かして お客様の「こんなものが欲しい」に応える 法人ルート営業のお仕事です！ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①お客様との信頼関係づくり ────────────────── ▨既存のお客様を訪問 ▨新しい工事計画やニーズをヒアリング ▨新商品などの情報をご案内 ▶大切なのは、 「また相談したい」と思われる関係。 これまでの法人営業経験が活きます！ ②ピッタリな建築資材をご提案 ────────────────── ▨ご要望に合った商品を選定・提案 ▨見積書の作成や受注対応 ▨社内外と連携して案件を進行 ▶ブロック・レンガ・照明・床材から バス停の屋根、防音フェンスまで。 扱える商品の幅が広いからこそ、 お客様の様々な相談に応えられます♪ ③販売促進までサポート ────────────────── ▨お客様のイベント開催を支援 ▨商品の販促施策をご提案 ▨新製品の情報収集・ご案内 ▶お客様の商売まで支える営業です。 総合ショールームに加えて バーチャルショールームも活用可能◎ ✅建築業界が初めてでも大歓迎！ 法人営業の経験があれば これまで扱ってきた商材は問いません。 入社後1～2ヶ月は商品知識の研修や 工場・ショールーム見学からスタート。 先輩同行や勉強会もあるので、 焦らず専門知識を身につけられます。 ✅評価基準が明確だから納得感も◎ 昇格は分かりやすいポイント制。 上司の好みや裁量に左右されず、 頑張りを公平に評価する仕組みです。 人とのつながりを大切にする社風も 定着率94％につながっています。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 予定年収は500万円～800万円。 月給27万円～30万円に加え、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月10万円の実績あり！ 賞与は年2回、昇給は年1回です。 さらに昇格は明確な「ポイント制」！ 上司の裁量に左右されることなく、 頑張りが公平に評価される環境です♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 学歴不問・建築業界の経験も不問！ 法人営業の経験をお持ちなら、 新しい商材に挑戦するチャンスです。 これまでの経験を活かしながら 収入も働く環境も変えたい方。 ぜひご応募をお待ちしています！

求めている人材 ⏩学歴不問 ⏩業界未経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 【必須条件】 ▨法人営業の経験がある方 ※業界・取扱商材は問いません。 【こんな方にピッタリ】 ▨これまでの法人営業経験を活かしたい方 ▨既存顧客との関係構築を大切にしたい方 ▨頑張りを公平に評価してほしい方 ▨成果に応じて収入アップを目指したい方 ▨安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ▨土日祝休みで私生活も大切にしたい方

月給30万円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 3万8000円 ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。 ▨昇給：年1回(4月) ▨賞与：年2回(7・12月) ▨インセンティブ制度あり ▨通勤手当(全額支給) ▨住宅手当(5千円～1万円) ▨残業手当(固定残業超過分別途支給) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▨予定年収：500万円～800万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ▨8:30～17:20 (実働7時間40分・休憩70分) ▨月平均残業時間30時間

休日休暇 ＜年間休日124日＞ ▨完全週休2日制(土日) ※半期に一回ずつ土曜日出勤あり (振替休日あり) ▨祝日 ▨有給休暇(10日～20日) ※入社半年経過後付与 ▨夏季休暇(6日) ▨年末年始(6日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▨昇給：年1回(4月) ▨賞与：年2回(7・12月) ▨インセンティブ制度あり ▨通勤手当(全額支給) ▨住宅手当(5千円～1万円) ▨残業手当(固定残業超過分別途支給) ▨退職金制度(勤続3年以上) ▨定年60歳※再雇用制度有(65歳) ▨OJTをメインとした研修 ▨資格取得(自己啓発)報奨金制度 ▨財形貯蓄制度 ▨確定拠出年金制度 ▨定期健康診断 ▨資格取得支援制度 ▨社員旅行 ▨育児・介護休業制度 ▨慶弔見舞金制度 ▨ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度 ▨会員制保養所利用制度 ▨健康保険組合提携保養所利用制度 ▨健康保険組合提携健康増進施設利用制度 ▨社用車通勤OK ▨転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎