【品川|採用担当】EVインフラのトップクラス企業で採用戦略から実行までリード 採用人事

企業名 Ｔｅｒｒａ Ｃｈａｒｇｅ株式会社 求人名 【品川｜採用担当】EVインフラのトップクラス企業で採用戦略から実行までリード 仕事の内容 副社長直下のHRチームにて、事業計画達成に向けた中途・新卒の年間80～100名規模の採用活動において、母集団形成を中心に上流の戦略立案から施策実行までを一貫してリードしていただきます。 【詳細】経営層との採用要件の整理からチャネル選定、エージェントとの関係強化、ダイレクトリクルーティングの企画・運用、求人広告の選定や効果測定、採用広報の企画・実行、選考フローの改善など幅広く担当します。 【魅力】将来はHRBPとして部門マネージャーと二人三脚で採用から定着・活躍まで推進するキャリアパスも描け、事業成長を人事の側面から牽引するダイナミズムを実感できるポジションです。 募集職種 【品川｜採用担当】EVインフラのトップクラス企業で採用戦略から実行までリード

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用実務経験 ■または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー(RA)やキャリアアドバイザー(CA)の経験 ※事業会社の人事へ挑戦したい人材業界出身の方も歓迎です。 【歓迎】ダイレクトリクルーティングや新卒採用の企画・運用経験、採用広報の経験、採用データの分析・KPI管理経験、ベンチャーやスタートアップでの就業経験、法人営業経験 【求める人物像】単なる「採用数」の追求ではなく「事業をどう伸ばすか」という視点から採用を考えられる方。決められた手法を回すよりも、自ら仕組みをつくり変え、経営層と直接議論しながらスピード感をもって行動できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給33万3334円～50万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,334～￥500,000 基本給￥253,968～￥380,952 固定残業代￥79,366～￥119,048を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季2日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜定年＞ ■65歳 ■再雇用制度あり 制度備考：＜給与＞ ■想定年収：※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ＜福利厚生＞ ■資格取得支援 ■通勤交通費支給（上限月3万円） ■営業交通費全額支給（規定あり） ■出張時宿泊費支給（規定あり） ■モニター支給（希望者） ■オフィス内自動販売機 ■社員総会（年2回） ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次面接（WEB） → 最終面接（対面）→ 内定 ※選考回数は状況により変更となる場合があります。※ご応募から内定まで、最短2週間程度となります。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【採用背景】 事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要テーマ。その中核を担う「採用担当」を募集します。副社長直下のHRチームにて、母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。 【ミッション】 事業計画の達成に必要な人材を、必要なタイミングで採用すること。 年間80～100名規模の採用計画に対し、中途・新卒の母集団形成の最大化を担っていただきます。 【キャリアパス】 入社～3ヶ月： 事業・職種理解と、既存の採用フロー・エージェントリレーションのキャッチアップ。担当職種を持ち、エージェント対応やスカウト運用を実践。 3～6ヶ月： 担当職種の採用戦略（ペルソナ・チャネル）を主導。求人票やスカウト文面の改善と効果測定。 6ヶ月～1年： 採用全体のKPI設計と改善、採用広報・候補者体験施策の企画。 将来： HRBPとして、採用～定着・活躍までを部門マネージャーと二人三脚で推進。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：EV充電インフラ「Terra Charge」の提供 設立：2010年04月 代表者：代表取締役社長 徳重 徹 従業員数：220人 平均年齢：37.0歳 資本金：3,180百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0074 東京都港区 高輪２丁目１７－１１ オーク高輪ビル５階 本社以外の事業所：アジア3か国に支社 その他備考・企業からのフリーコメント：【Terra Charge株式会社について】電気自動車（EV）充電インフラの構築・運営を行う企業です。当社の社長である徳重 徹は「和製イーロンマスク」の異名を持ち、サンダーバード国際経営大学院でMBA取得したのち、シリコンバレーでベンチャー企業育成を支援する会社を設立。ものづくり大国である日本で世界で戦えるモノづくりベンチャーがない事に危機を抱き、2010年にEVメーカー「Terra Motors株式会社」として創業し、2022年にEV充電事業へ新規参入しました。 【EV充電インフラ事業とは？】電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。※売上成長率：前年比1000% 【今後の展望】■EV充電ネットワークの拡充: 2027年度までに約3万ヵ所、10万口の設置を目標 ■アプリを活用した充電体験の向上: 充電予約、決済、リアルタイムの空き情報表示を提供 ■資金調達: 2024年に100億円規模の資金調達を実施し、さらなる成長基盤構築 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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