道路・舗装工事の土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 未経験・第二新卒から応募可能 ✅ 年間休日124日 ✅ 賞与あり 🚀建設で未来を創る 当社は、長野県内トップクラスの実績を持ち、長野県を中心に関東・中部地域にも営業拠点を構える総合建設会社です。 1914年の創業以来、100年以上にわたり、土木・建築工事を通じて地域の暮らしを支えてきました。現在は、建設業を柱に、建設コンサルティングや不動産取引業など幅広く事業を展開しています。 「豊かな生活環境を創造するために」 という企業理念のもと、地域の皆さまから必要とされる会社を目指し、長い歴史の中で培ってきた知識や経験を会社の財産として蓄積するとともに、社員一人ひとりの自己実現にも力を入れています。 \✨未経験採用です! 土木施工管理のプロフェッショナルへ!✨/ 土木施工管理の経験がない方も、仕事を通じて知識や経験を一つずつ身につけながら成長できる環境を整えています。資格取得などの自己研鑽も会社がバックアップし、将来プロフェッショナルとして活躍できるよう、社員一人ひとりの成長を支えています。 これからも、これまで築いてきた信頼を大切にしながら、次の100年へ。吉川建設で土木施工管理としての新たなキャリアをスタートしませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤔施工管理って? 道路・トンネル・上下水道などの工事現場で、工事が予定通り、安全かつ高品質に進むように全体を管理する仕事です。 職人さんが行う作業そのものではなく、工程や品質、安全、予算などを管理し、工事がスムーズに進むよう現場を支えます。 🌱未経験から少しずつ仕事を覚えられます 入社後は研修などを通じて、基礎や会社・仕事に関する知識を学んでいただきます。 その後は、実際の現場で先輩社員から仕事の進め方や専門的な知識を教わりながら、できることを一つずつ増やしていきます。 まずは先輩のサポートとして、 ・現場の写真撮影・整理 ・工事の進み具合の確認 ・現場の安全確認 ・書類の作成・整理 ・職人さんや協力会社とのやり取り ・土木図面の見方を覚える など、できることから一つずつお任せします。 仕事に慣れてきたら、徐々に工程・品質・安全・原価などの管理業務にも携わり、土木施工管理として仕事の幅を広げていきます。 💡Point 高速道路・バイパスなどの道路工事をはじめ、トンネルやダム、防潮堤の築造、災害復旧、除雪作業まで、幅広い土木プロジェクトに携わっています。 普段何気なく利用している道路やトンネル、上下水道など、地域の暮らしに欠かせない社会インフラを、自分の仕事で支えるやりがいを感じられる仕事です。 未経験から知識や技術を一つずつ身につけ、将来は地域の安全や暮らしを支える土木施工管理として活躍できます。 🚧施工実績 ・木曽川水計 砂防堰堤工事 ・足瀬 公共土木施設災害復旧工事 ・木曽維持管内舗装整備工事 ・三遠南信小嵐トンネル 南整備工事 ・東日本大震災災害復旧 ・道路除雪業務 ・下市場トンネル ・帯川トンネル ・新東名高速道路 浜松浜北IC 👇 その他の施工実績はこちらからご覧いただけます https://www.yoshikawaken.co.jp/works/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロフェッショナル人材へ成長できる、充実の教育・資格支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の成長=会社の成長」を大切にし、社員一人ひとりの成長段階に合わせた教育・研修制度を整えています。 吉川建設の一員として必要な知識や考え方を学べる社内教育に加え、先輩社員によるフォローや職種・階層別の研修など、継続的にスキルアップできる環境を用意しています。 🎓研修 ■ 新入社員研修 社会人としての心構えや基本的なマナー、会社の組織・業務に関する基礎知識を学びます。入社後約3週間にわたり、社内外講師による講習や現場視察などを実施します。 ■ 新入社員フォロー研修 入社半年のタイミングで、これまでを振り返りながら、仕事の悩みや課題を整理。今後の目標設定も行い、次のステップに向けた意識と行動につなげます。 ■ 職種・階層別研修 職種や階層に応じたさまざまな研修を用意し、社員のキャリアアップをサポートします。 📚 資格取得も会社が全面サポート 仕事に必要な資格・免許の取得を支援しています。受講に必要な費用の負担や、資格合格後の祝金支給など、個人のスキルアップを会社として後押しします。 ■ 資格合格祝金支給制度 会社が指定する資格に合格した社員に対し、資格の難易度に応じて祝金を支給します。 ■ 1級建築士・技術士資格取得補助 1級建築士・技術士を目指す社員を対象に、受験対策講座の受講費用や受験にかかる費用を全額会社負担。さらに、資格取得後は毎月手当を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働ける、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全ての社員にとって働きやすい環境を整えています 時代に合わせた働き方を取り入れて、社員にとって働きやすい環境を作るための様々な制度が整っています 💼労働 令和4年6月より定年年齢を65歳に引き上げ、経験やスキルを活かして長く活躍できる環境を整えています。さらに、30年勤続慰労制度や優秀社員表彰制度、選択制確定拠出年金(選択制DC)など、長期的なキャリアや将来の生活を支える制度も用意しています。 🤝 コミュニケーション 部署や拠点を越えて社員同士がつながり、働きやすい関係を築けるよう、コミュニケーション費用の補助や社員旅行など、交流の機会を大切にしています。また、Microsoft Teamsなどを活用し、遠隔地の社員ともスムーズに情報共有できる環境を整えています。 🏠通勤・住宅 遠方からの入社や単身赴任でも安心して働けるよう、寮・借上げ住宅を用意。さらに、帰省旅費の支給や上限5万円の通勤手当など、住まいや移動にかかる負担もしっかりサポートしています。 👨‍👩‍👧‍👦家族 家族と離れて働く社員への別居手当をはじめ、家族手当、慶事・弔事見舞制度など、社員だけでなくその家族の生活も支える制度を整えています。育児休業・介護休業、子の看護休暇・介護休暇など、ライフステージの変化にも対応しています。

求めている人材 【応募条件】 ★完全未経験OK! <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) 完全未経験OK 【学歴】 高卒以上

月給33万3000円～50万円 給与詳細 基本給：月給 33万3000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給欄は、掲載されている想定年収を12分割した参考月額です。実際の支給条件は以下をご確認ください。 想定年収:400万円~600万円 <想定年収> 400万円〜600万円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代を「時間外見合手当」として支給いたします。 ※「役職手当」の支給対象者は、時間外見合手当の支給対象外となります。 ■昇給 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) ■賞与 年2回:計 7.80ヶ月分(前年度実績) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月 ※労働条件同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8時00分〜17時00分(実働6時間40分) 休憩時間:140分(12時~13時に加え、1時間につき10分間の休憩 月平均時間外労働時間20時間

休日休暇 その他 ■年間休日124日(有給休暇含む) <休日> ■週休1日制(日曜日定休)+年次有給休暇 72日付与 ✨入社時に年次有給休暇72日付与。 有給休暇取得により、実質週休2日(土・日・祝日等)年間休暇120日超

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ■社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■財形貯蓄 ■企業年金:確定拠出年金 ■退職金制度:勤続年数不問 ■定年制 :一律 65歳 ■再雇用制度 ※勤務延長なし ■寮貸与(各支店に完備) ■優秀社員表彰制度 ■30年勤続慰労制度 ■社員旅行 ■コミュニケーション費用補助制度 ■通勤手当:上限50,000円/月 ■役職手当:0円~80,000円 ■家族手当:扶養者1人につき8,000円 ■別居手当:50,000円 ■技能手当:30,000円(対象:資格保有者) ■緊急出勤手当:10,000円/日 ■ライフプラン手当 年2回:計 9.80ヶ月分(当年度実績)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月 ※労働条件同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：吉川建設株式会社 所在地：長野県飯田市東和町2-35