総務部の人事労務事務スタッフ

仕事内容 ＼ リサイクル事業の人事労務事務職 募集 ／ 大本グループは古紙の回収から保管、処理、出荷までトータルサービスを提供し、 “資源再利用のエキスパート”として、業界トップクラスの規模で全国に事業を展開しています。 創業から69年の老舗企業ながら、SDGsへの関心の高まりから、顧客数が順調に増加。 管理体制の充実を図るため、総務部での人事労務事務社員を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■人事労務業務 従業員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 以下のような人事労務実務をご担当いただきます。 ・勤怠データのチェック、集計 ・給与計算 ・労災申請や社会保険など各種書類作成・申請業務 ・入退社手続き関連対応 ・電話・来客対応、その他庶務業務 【必須条件】 ・人事労務の実務経験のある方 ・給与奉行、人事奉行、奉行クラウド等の操作経験、または同程度の業務システム使用経験 【即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します】 総務部内における人事労務の中核として、スムーズな業務運営に貢献していただける方を募集しています。 当社の総務部は20～30代を中心に14名が在籍。 総務・人事労務・経理などの担当が横のつながりを大切に協力しながら働いています。 穏やかで協力的なメンバーが多く、わからないこともすぐに確認できる安心の環境です。 ■仕事のPOINT ★土日祝休、夏季休暇、年末年始休暇あり◎プライベートとの両立も可能です。 ★ご経験を活かしつつ、将来的には労務全般や採用、教育分野へのキャリアアップも目指せます！ ＜実績はトップクラス＞ 創業69年目を迎えた大本紙料。 環境保全が注目される以前からリサイクル事業を展開し、業界の中で確固たる地位を築いています。 ゴミを減らし資源を有効活用する私たちの仕事は、現代の社会で必要不可欠。 持続可能な未来のため、必要とされ続ける業界で、今後も人の暮らしがある限り、ニーズが途切れることはありません。 だからこそ社会情勢の影響を受けることなく、長く安定して働けます。 ＜選考について＞ 仕事内容や会社についてのご質問・お電話でのご応募は、下記問い合わせ先までお気軽にどうぞ。 ■履歴書送付 ⇒ ■書類選考 ⇒ ■面接（1～2回） ⇒ ■内定 ※応募いただきましたら、履歴書等ご提出に関するメールが届きますので 本社採用担当宛てに、メールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をご送付ください。 履歴書郵送先： 〒658-0031 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17 大本紙料株式会社 ※面接の所要時間は約1時間程度を予定しています。 ※面接時の交通費支給（公共交通機関・タクシー利用時）上限5,000円迄。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 ・コツコツと正確な作業を積み重ねるのが得意な方 ・期限やルールを守ることに抵抗がない方 ・裏側から支える仕事にやりがいを感じる方 ・数字や書類、チェック作業に苦手意識がない方 ・社内の「困った」に気づいて、先回りして動ける方 ・イレギュラー対応（急な入退社・勤怠修正など）にも落ち着いて対応できる方 ・法令やルールを調べることを「面倒」より「当然」と思える方

職場環境 ・2～30代を中心に活躍中！ ・男性活躍中！ ・オフィスカジュアル 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙スペースがあります。

658-0031兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17 大本紙料株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 六甲ライナー 「アイランド北口駅」から無料送迎バス有（所要時間5分） ※徒歩では22分 ★車・バイク通勤OK

月給25万3000円～28万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 決算賞与（業績による。2025.3月支給実績有） 【給与例】 給与例 1年目一般従業員給与例 ◆単身者例:月収25万3000円/基本給月給25万円＋待機手当3000円 ◆既婚者例(妻・子1名扶養):月収27万3000円/基本給月給25万円+家族手当2万円＋待機手当3000円 ◆賞与（算定期間6ヶ月）：6月32万5000円 12月32万5000円 ◆決算賞与（業績により支給。2025.3月支給実績）：3月17万5000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は基本的に少なく月15時間程度を想定しています。

休日休暇 年間休日120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（一部計画年休） ■夏季休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 2025年度賞与は年2回+決算賞与／手当充実 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／年2.6ヶ月分） ■決算賞与（業績により支給。2025.3月実績あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限3万5000円／月） ■時間外手当（全額支給） ■待機手当（3000円／月） ■家族・扶養手当（配偶者：1万4000円、子1人：6000円／月）※支給要件あり ■役職手当 ■子の看護休暇制度 ■勤続表彰制度（10年以上） ■退職金あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員食堂（一食300円程度） ■社長のおごり自販機（一日1本無料） ■インフルエンザ予防接種補助 ■メンタルヘルス支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 送迎あり