未経験からできる電気通信工事の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 電気工事や電気通信工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ご自身のキャリアビジョンに合わせて業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 1～2ヶ月程度で当社での工事の流れや業務内容を理解いただきます ・電気・通信・弱電設備工事(LAN・電話・有線／無線工事・防犯カメラ設置 など) ・保守業務(無線設備や指令設備などの保守) ・車両工事(車両へ無線や位置情報システムなどの取付作業) まずは当社での工事作業を覚えていただきます。 その後、慣れてきましたら以下の業務をお任せする予定です。 【施工管理の業務内容】 現場代理人として現場の管理を行うこともあれば、事務所内で事務作業を行うこともあります。 ■現場統括、現場調査(現場代理人業務) ■AutoCADを用いた図面作成・修正 ■顧客対応(施工方法の提案もございます) ■積算業務 ■工程表作成、スケジュール調整 など まずは一部から対応いただくことになりますが、ご経験やスキル、ご志向性に応じてお任せする業務を増やしていただきます。 【プロジェクトについて】 官公庁案件が中心です。 工事は2,000万円～1億円規模が多めですが、3～4億円規模の大型案件もございます！ 工期は数ヶ月～1年ほどが多いです。 全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくこともございます。 プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 当社では室内外問わず、大小さまざまな工事を請け負っているため、様々な施工方法を身に着けることができます。また、ご自身でスケジュールを組み立てることもあり、繁忙期以外は残業が少なめなのもポイントです。 【案件例】 ・官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ・電気・通信設備の施工管理業務 ・行政機関での指令システム工事 など ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【安定した経営基盤】 大手電機メーカーと直接やり取りを行っており、大手の一次請けとして施工管理業務を行うことができます。 また、入札対応を行っており、元請として協力会社の選定などを行う環境もございます。 【フォローアップ体制】 月に一度フォローアップアンケートをお送りしており、部署内だけでなく人事側からも常にフォローできる体制が整っております。

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・第二種電気工事士(一種のみも可) ・普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・第一種電気電気工事士 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・監理技術者資格者証(電気工事／通信工事) ・施工管理経験 ・現場代理人経験 ・職長経験 ・電気工事または電気通信工事の職人／作業員経験 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給

月給24万5273円～35万6970円 【給与】 月給 245,273円〜356,970円 ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。 基本給：210,000円～300,000円 固定残業代：32,273円～46,970円(20時間分／月) 資格手当：3,000円～10,000円 残業手当：固定残業時間を超えたものは全額支給 通勤手当：上限50,000円／月 出張手当 ※能力手当支給の場合あり(5,000円～50,000円／月、ご経験スキルに応じて決定) 昇給：年1回 賞与：年2回(昨年実績2ヶ月分) 【予定年収】336万円～488万円 【年収例】 385万円：20代・未経験 410万円：20代・通信工事出身者 固定残業時間 1ヶ月あたり20時間 固定残業金額 1ヶ月あたり32,273円～46,970円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間90分) 基本は 1年単位の変形労働時間制 1日の平均勤務時間7.5時間 労働時間が最も長い週の労働時間45時間 ※所定時間外労働を行う場合は、18：00～19：00までを休憩とします ※18：00～19：00の間で勤務した場合は、労働時間とみなします 総労働時間1ヶ月あたり157時間30分 ■残業時間： あり(0～45時間) 閑散期は定時退社できますが、繁忙期は毎日残業となります。

【休日休暇】 基本土日祝日休み ※1～3月の繁忙期は週6勤務(土曜は出勤日)となります。 当社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：上限50,000円／月 ・出張手当 ・資格手当：3,000円～30,000円 第二種電気工事士：3,000円 第一種電気工事士：10,000円 ・退職金制度(勤続10年以上) ・家賃補助(課長以下対象) ・チケットレストラン(食事代補助、毎月3,500円控除) ・定年制(60歳) ・再雇用あり(上限65歳まで) ・車通勤可

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり
• 交通費支給